In één oogopslag
- Taken: Leid en inspireer creatieve teams om innovatieve visuele ontwerpen te creëren.
- Bedrijf: DEPT, een B Corp-gecertificeerd bedrijf dat groei en innovatie stimuleert.
- Voordelen: Zorgverzekering, 401K met matching, PTO en betaald ouderschapsverlof.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur die diversiteit waardeert en kansen biedt voor groei.
- Waarom deze baan: Werk samen met topmerken en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in design en leiderschap, met sterke vaardigheden in Figma.
Het verwachte salaris ligt tussen 110250 - 134750 € per jaar.
Waarom DEPT? Wij zijn een Growth Invention bedrijf dat is opgericht om de meest ambitieuze merken ter wereld sneller te laten groeien. We opereren op het snijvlak van technologie en marketing, creëren wat er gaat komen door ideeën te pionieren, snel te handelen en verder te gaan omdat stilstand niet in ons DNA zit. We worden aangetrokken door mensen die nieuwsgierig blijven, met intentie bewegen en nooit stoppen met uitvinden. Onze cultuur draait om drie waarden: beter samen, onvermoeibaar nieuwsgierig en dingen gedaan krijgen. Bij DEPT vind je de vrijheid om te verkennen, de ruimte om samen te werken en het vertrouwen om een echte impact te maken voor onze klanten, voor elkaar en voor de wereld die we helpen opbouwen.
Roloverzicht De rol van Principal, Visual Design vereist een visionaire aanpak, waarbij je samenwerkt met het creatieve team om niet alleen aan de behoeften van de klant te voldoen, maar ook nieuwe normen te stellen voor conceptuele en visuele ontwerpuitmuntendheid. Een kernverantwoordelijkheid is om het denken van het team uit te dagen, verder te gaan dan conventioneel probleemoplossend denken om transformerende, best-in-class oplossingen te leveren. De ideale kandidaat is een ontwerpexpert die een diepe focus op gebruikers combineert met een uitzonderlijk oog voor detail, sterke leiderschaps-, samenwerkings- en uitvoeringsvaardigheden. Je hebt de overtuiging om te leiden wanneer dat nodig is en de nederigheid om goede ideeën te volgen, ongeacht hun bron. Je bent toegewijd aan nauwkeurige details en benut elke uitdaging als een kans voor groei.
Wat je zult doen:
- Nauw samenwerken met multidisciplinaire teams van getalenteerde mensen.
- Leiden en mentoren van het creatieve team, een samenwerkende, optimistische en proactieve cultuur bevorderend.
- Een frisse, inzichtelijke kijk brengen die zowel het interne team als de klant inspireert, waarbij het team en de klant voorop staan.
- Definiëren en implementeren van succesvolle ontwerpsstrategieën, hoge visuele en conceptuele normen instellen voor alle bedrijfsinspanningen (inclusief websites, branding, UX en content).
- Strategische inzichten en moodboards genereren om creatieve innovatie te faciliteren.
- Complexe digitale projecten van kick-off tot voltooiing aansteken, ervoor zorgend dat de leveringen van het team de verwachtingen van de klant overtreffen en binnen budget en deadlines blijven.
- Projectrichting vaststellen, richtlijnen opstellen en indien nodig bijstaan bij de productie.
- Belangrijke besluitvormers van klanten identificeren en uitstekende interpersoonlijke vaardigheden benutten om deze relaties te laten groeien en onderhouden, samenwerken met alle interne afdelingen en externe belanghebbenden om de gewenste resultaten te bereiken.
- Actief bijdragen aan de ontwerpdicipline door mentoring, gesprekken en het voorstellen van ideeën om de bedrijfsvoering te verbeteren en processen te optimaliseren.
Wat je meebrengt:
- 5+ jaar bewezen ervaring in ontwerp en interactieve werkzaamheden voor toonaangevende merken, inclusief 2+ jaar in een leiderschapsrol.
- Bachelor's Degree in Design, Visual Arts of een gerelateerd vakgebied, of gelijkwaardige professionele ervaring.
- Meesterschap van Figma (inclusief componenten, varianten en auto-layout) en bekendheid met essentiële samenwerkingstools (bijv. Hubspot, Google Suite, Slack).
- Sterke kennis en ervaring in visueel ontwerp, gebruikservaringsontwerp, interactieontwerp en merkontwikkeling; ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van een robuust ontwerpsysteem.
- Aangetoond vermogen om strategische visie en creatieve inspiratie te bieden aan grote, diverse teams.
- Uitstekende spreek- en presentatievaardigheden met het vermogen om complexe informatie duidelijk over te brengen aan klanten en interne belanghebbenden.
- Zeer detailgericht, proactief, comfortabel in complexe organisaties en gericht op strategisch probleemoplossen en proces efficiëntie.
Wat bieden wij:
- Gezondheidszorg, tandheelkundige en visuele dekking.
- 401K-plan met matching.
- PTO.
- Betaalde bedrijfsfeesten.
- Ouderschapsverlof.
Bedrijfsinformatie Wij zijn een B Corp-gecertificeerd bedrijf dat gepassioneerd is over doelgericht werk. We opereren als een Growth Invention bedrijf, dat groei-inventie levert op het gebied van merk, media, ervaring, commerce, CRM en technologie & data. Onze klanten zijn onder andere Google, Lufthansa, Coach, eBay en OpenAI.
Gelijke Kansen Verklaring DEPT is een werkgever die gelijke kansen biedt. We zijn toegewijd aan een inclusieve en barrièrevrije wervings- en selectieprocedure en werkplek, ongeacht iemands identiteit, achtergrond, overtuigingen, levensstijl of handicaps. Aanpassingen kunnen vertrouwelijk worden aangevraagd om volledige ondersteuning te waarborgen bij elke stap.
Salaris US Remote Range: $96,200-$170,000 USD (per 40-urige werkweek). [Flexibel op basis van ervaring, expertise, locatie en impact]
Principal, Visual Design in Amsterdam werkgever: Dept
DEPT® is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen. Met een flexibele hybride werkstructuur, tal van sociale evenementen en een sterke focus op diversiteit en inclusie, zorgt DEPT® ervoor dat elke werknemer zich gewaardeerd en ondersteund voelt. Bovendien biedt het bedrijf de kans om samen te werken met toonaangevende klanten en deel uit te maken van een cultuur die draait om nieuwsgierigheid en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Principal, Visual Design in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Jouw Portfolio is Key
Als grafisch ontwerper moet je portfolio echt knallen! Zorg ervoor dat je recente en relevante projecten laat zien die je stijl en vaardigheden perfect weerspiegelen. We raden je aan om je portfolio online te zetten op platforms zoals Behance of je eigen website, zodat je een sterke indruk achterlaat bij Dept.
✨Word Actief in de Ontwerpcommunity
Neem deel aan lokale designmeetups of evenementen zoals 'design festivals' en netwerk met andere ontwerpers. Dit kan je niet alleen helpen om meer zichtbaarheid te krijgen, maar ook om waardevolle connecties te leggen in de industrie. Wie weet, misschien ontmoet je wel iemand van Dept!
✨Kijk LinkedIn en Sociale Media Af
Gebruik LinkedIn niet alleen om je CV te tonen, maar ook om je werk en processen te delen. Post je ontwerpen, de weg ernaartoe en je gedachten over trends in grafisch ontwerp. Dit kan je zichtbaar maken voor recruiters van Dept en anderen in de branche.
✨Solliciteer Direct bij Dept
Verlies geen tijd met lange sollicitatieprocessen via derden. Ga direct naar de website van Dept en kijk of er openstaande vacatures voor grafisch ontwerp zijn. Pas je sollicitatie aan voor de rol, zodat ze precies zien hoe jij met je unieke stijl en vaardigheden perfect aansluit op hun team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Principal, Visual Design in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien in je portfolio:Als grafisch ontwerper is je portfolio je beste vriend. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende en relevante werken laat zien, bijvoorbeeld projecten die een variëteit aan stijlen en technieken tonen. Dit laat zien dat je veelzijdig bent en past perfect bij wat Dept zoekt!
Verbind je CV met je designvaardigheden:Je CV moet niet alleen een lijst van ervaring zijn, maar ook een weerspiegeling van je ontwerpvaardigheden. Gebruik een aantrekkelijke lay-out en maak gebruik van typografie en kleur om het visueel aantrekkelijk te maken. Vergeet niet om je software-vaardigheden (zoals Adobe Creative Suite) prominent te vermelden!
Focus op je motivatie in de sollicitatiebrief:Bij een fulltime rol bij Dept willen ze zien dat je geïnspireerd bent. Leg in je sollicitatiebrief uit waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jouw vaardigheden wilt toepassen om bij te dragen aan hun team. Laat je enthousiasme voor grafisch ontwerp echt doorklinken!
Opvolging is key!:Na het indienen van je sollicitatie is het nuttig om contact te houden. Stuur een korte follow-up e-mail na een week om te vragen naar de status van je aanvraag. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om op de radar te blijven bij Dept.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dept
✨Toon je creativiteit met een portfolio
Zorg ervoor dat je portfolio up-to-date is en je beste werk toont. Bij grafisch-ontwerp draait alles om visuals, dus kies projecten uit die je stijl en vaardigheden goed demonstreren. We willen dat je kunt laten zien hoe je denkt en werkt, dus bereid uitleg voor bij elk stuk in je portfolio.
✨Wees voorbereid op technische vragen
Tijdens het interview kun je verwachten dat ze je vragen stellen over de software en tools die je gebruikt, zoals Adobe Creative Suite of Sketch. We moeten laten zien dat we deze tools beheersen en weten welke technieken we kunnen toepassen in verschillende situaties.
✨Laat je proces zien
Het kan helpen om niet alleen het eindresultaat van je ontwerpen te tonen, maar ook het proces erachter. Bespreek hoe je tot je ideeën komt, van schetsen tot het uiteindelijke product. Dit geeft de interviewers een goed beeld van je creatieve denkwijze en hoe je problemen aanpakt.
✨Ken de laatste trends en ontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de meest recente trends in grafisch ontwerp en relevante casestudy's. Dit toont niet alleen jouw passie voor het vak, maar geeft je ook de kans om in het gesprek iets waardevols bij te dragen. We moeten kunnen laten zien dat we niet alleen de huidige technieken kennen, maar ook de richting waarin het vak zich beweegt.
