In één oogopslag
- Taken: Leid creatieve projecten en bouw sterke klantrelaties in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: DEPT® is een innovatieve groeibedrijf dat technologie en marketing combineert.
- Voordelen: Zorgverzekering, 401k met matching, PTO en ouderschapsverlof.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact voor ambitieuze merken en werk samen met een creatief team.
- Kwalificaties: 10+ jaar ervaring in projectmanagement en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 131850 - 161150 € per jaar.
Wij zijn een Growth Invention bedrijf dat is opgericht om de meest ambitieuze merken ter wereld sneller te laten groeien. Wij opereren op het snijvlak van technologie en marketing, creëren wat er gaat komen door ideeën te pionieren, snel te handelen en verder te gaan omdat stilstand niet in ons DNA zit. Onze cultuur draait om drie waarden: beter samen, onvermoeibaar nieuwsgierig en dingen gedaan krijgen.
In deze rol ben je zowel een people manager als een client leader. Je hebt een gedisciplineerde aanpak voor het beheren van onze belangrijkste klanten door middel van project- en programmabeheer, of het nu gaat om een enkel groot project of meerdere projecten die samen een programma vormen. De succesvolle kandidaat is detailgericht maar kan ook denken aan de 'grote lijnen' strategie om de business van onze klant vooruit te helpen, terwijl hij/zij langdurige klantrelaties opbouwt.
Wat je zult doen:
- Definieer, beheer en voer verschillende soorten creatieve projecten uit voor klanten om de zakelijke doelstellingen van de klant te maximaliseren, klantverwachtingen te beheren en winstgevendheid te behouden.
- Stel het creatieve operationele model, communicatie, plannen en tools vast die door het programma gebruikt zullen worden om een succesvolle levering te waarborgen.
- Beheer leden van het creatieve projectmanagementteam, bied voortdurende begeleiding, loopbaanontwikkeling en prestatiebegeleiding.
- Coachen van teamleden over best practices en fungeren als partner in het oplossen van klantuitdagingen.
- Leid de ontwikkeling en implementatie van gestandaardiseerde creatieve processen en tools binnen het Delivery-team.
- Overzie en lever dagelijkse interne en klantgerichte statusupdates voor betrokkenheid.
- Balans strategisch en operationeel denken met sterke aandacht voor detail en uitvoering.
- Fungeer als het primaire aanspreekpunt tussen klanten en interne creatieve teams, zorg voor duidelijke en consistente projectcommunicatie.
- Maak aanbevelingen voor creatieve middelen en monitor teamcapaciteit en effectiviteit; beoordeel de voortgang van het programma en de gezondheid van de levering om de levensvatbaarheid te waarborgen.
- Coördineer en organiseer taken die de uitvoering en levering van projecten ondersteunen.
- Leid discussies met belangrijke belanghebbenden om de voortgang van het programma, mijlpalen en de algehele gezondheid van de levering te communiceren.
- Beheer complexe creatieve projecttijdlijnen, budgetten, scope en risico's om hoogwaardige leveringsresultaten te waarborgen.
- Draag bij aan bedrijfsontwikkelingsinspanningen door het definiëren van projectomvang, leveringsprocessen en resource-inschattingen.
- Ondersteun verandermanagement door tactische benaderingen te modelleren en middelen te beheren over verschuivende projectbehoeften.
Wat je meebrengt:
- 10+ jaar ervaring in creatief projectmanagement in een reclamebureau, creatieve studio of gerelateerde omgeving.
- 5+ jaar ervaring in programmabeheer.
- 7+ jaar ervaring in het beheren van een intern team en directe rapportages.
- Sterk begrip van creatieve workflows over design, video, digitaal, sociaal en geïntegreerde campagnes.
- Ervaring met AI-gestuurde creatieve workflows en contentproductietools.
- Uitstekende probleemoplossende, organisatie-, tijdbeheer- en risicobeheerskills.
- Ervaring met projectmanagementtools (Asana, Monday.com, Wrike, Jira, etc.).
- Ervaring in het leiden van digitale transformatie-initiatieven.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden met klanten.
Wij bieden een samenwerkende, open-deur, beste-ideeën-winnen omgeving die persoonlijke en bedrijfsgroei bevordert en er plezier aan beleeft. Hier is een overzicht van ons voordelenpakket:
- Gezondheidszorg, tandheelkundige en visuele dekking.
- 401k-plan, plus matching.
- Betaalde vakantiedagen.
- Betaalde bedrijfsfeesten.
- Ouderschapsverlof.
DEPT® is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij geloven dat ons werk het beste is wanneer onze mensen zich veilig en vrij voelen om zichzelf te zijn. Wij zijn toegewijd aan een inclusieve en barrièrevrije wervings- en selectieprocedure en werkplek, ongeacht iemands identiteit, achtergrond, overtuigingen, levensstijl of handicaps.
Director, Program Manager in Amsterdam werkgever: Dept
DEPT® is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen. Met een flexibele hybride werkstructuur, tal van sociale evenementen en een sterke focus op diversiteit en inclusie, zorgt DEPT® ervoor dat elke werknemer zich gewaardeerd en ondersteund voelt. Bovendien biedt het bedrijf de kans om samen te werken met toonaangevende klanten en deel uit te maken van een cultuur die draait om nieuwsgierigheid en samenwerking.
