Digital Designer (UX/UI) - 6 months FTC in Amsterdam

Digital Designer (UX/UI) - 6 months FTC in Amsterdam

Amsterdam Full Time 46800 - 57200 € / jaar (geschat) Hybride
D

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel schaalbare ontwerpsystemen voor AI-producten en creëer visuele prototypes.
  • Bedrijf: DEPT is een innovatieve groeibedrijf met een focus op technologie en marketing.
  • Voordelen: Flexibele hybride werkplek, competitief salaris, mentale gezondheidssteun en 15 dagen betaald verlof.
  • Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling met inspirerende evenementen en een buddy-programma.
  • Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten met topmerken zoals Google en Meta in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Ervaring in digitaal ontwerp met sterke UI en UX vaardigheden, en een portfolio dat dit aantoont.

Het verwachte salaris ligt tussen 46800 - 57200 € per jaar.

DEPT is een Growth Invention bedrijf dat is opgericht om de meest ambitieuze merken ter wereld sneller te laten groeien. We opereren op het snijvlak van technologie en marketing, met meer dan 4.000 specialisten die groeidiensten leveren op het gebied van merk & media, ervaring, commerce, CRM en technologie & data. We zijn 50|50 tech en marketing, partner-gedreven en altijd als eerste in beweging. Klanten zijn onder andere Google, Lufthansa, Meta, eBay en OpenAI. We zijn sinds 2021 gecertificeerd als B Corp en klimaatneutraal.

Dit is een contract voor bepaalde tijd van 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. Deze functie maakt deel uit van ons Global Studios team. We creëren emotionele maar conversiegerichte ideeën, producten en campagnes op grote schaal en met snelheid. Onze specialiteit is hyper-gepersonaliseerde digitale communicatie die percepties verandert, nieuwe gedragingen vormt en marktaandeel verschuift voor onze klanten.

We zijn op zoek naar een intermediate Digital Designer met UI + UX vaardigheden, die smaak, verwondering en aandacht voor detail meebrengt in alles wat hij of zij doet. Deze rol vereist het integreren van de UX en UI praktijk, met een nadruk op de technische uitvoering van complexe AI-platforms. Je zult functionele, prachtig ontworpen systemen bouwen die zinvolle gebruikersinteractie met AI faciliteren.

Wat je zult doen:

  • Ontwikkelen van schaalbare ontwerpsystemen en kaders voor AI-gedreven producten.
  • Creëren van high-fidelity visuele systemen die merkidentiteit combineren met gebruikerservaring.
  • Ontwerpen van motion-based prototypes om interactiepatronen en systeemfeedback vast te stellen.
  • Ondersteunen van ontwerpprojecten van het initiële concept tot de uiteindelijke levering.
  • Nauw samenwerken met ontwikkelaars om ervoor te zorgen dat beweging en UI-details nauwkeurig worden geïmplementeerd.
  • Klanten ontmoeten en ontwerp logica presenteren aan projectstakeholders via Figma ontwerpen.

Wat je meebrengt:

  • Ervaring in digitaal ontwerp, vanuit een snel veranderende bureauomgeving met focus op web, mobiel, motion en marketing assets, inclusief sociale media.
  • UI-vaardigheden met Figma, met een UX-mentaliteit.
  • Een portfolio dat uitzonderlijk visueel vakmanschap aantoont in UI en interactieontwerp.
  • Ervaring met het benutten van AI-tools om workflows te stroomlijnen en hoogwaardig ontwerpwerk efficiënt te leveren.
  • Een achtergrond in het creëren van digitale producten die esthetische schoonheid balanceren met functionele logica.
  • Ervaring in het creëren van zeer interactieve digitale ervaringen met sterke aandacht voor visueel detail en uitvoering.
  • Het vermogen om te pivoteren, zich aan te passen en flexibel te zijn bij dynamische behoeften en concurrerende deadlines.
  • Duidelijke communicatieve vaardigheden voor interne samenwerking en klantpresentaties.
  • Proactief, samenwerkend, georganiseerd en comfortabel in een snel veranderende omgeving met meerdere klantproductlijnen en meerdere leveringsassets in elk.

Gewenst:

  • Video motion / editing vaardigheden.
  • Illustratie, 3D of animatievaardigheden zijn een bonus.

Wij bieden:

  • Een flexibele, hybride werkpolicy.
  • Een uitstekend salaris op basis van ervaring en gelijke beloningsbeleid.
  • Ondersteuning voor mentale gezondheid en een ziektekostenregeling van het bedrijf.
  • 15 dagen betaald verlof per jaar (plus feestdagen).
  • Verfrissingen worden de hele week op kantoor aangeboden.
  • Verbeterde gezinsvriendelijke beleid ter ondersteuning van nieuwe ouders.
  • Sociale en culturele evenementen, volop mogelijkheden om contact te maken met collega's door georganiseerde activiteiten en vieringen.
  • Inspirerende gesprekken, waarbij we regelmatig gastsprekers en evenementen uitnodigen.
  • Leren en ontwikkelen, ter ondersteuning van jouw groei met continue leermogelijkheden.
  • Buddyprogramma: Je wordt gekoppeld aan een 'Buddy' om je te helpen tijdens je eerste weken bij DEPT.
  • Een reputatie voor goed doen. DEPT is sinds 2021 een gecertificeerde B Corp en is uitgeroepen tot 'Agency of the Year' bij zowel The Lovies als The Webby Awards.
  • Geweldige klanten. Of ze nu groot of klein, lokaal of globaal zijn - bij DEPT krijg je de kans om met klanten van alle groottes en in alle sectoren te werken. En we vieren al onze successen samen!
  • De mogelijkheid voor kansen. We willen je in staat stellen om te doen waar je het beste in bent en je vaardigheden verder te ontwikkelen met training, ontwikkeling en certificeringen.

Waarom DEPT? We zijn een Growth Invention bedrijf dat is opgericht om de meest ambitieuze merken ter wereld sneller te laten groeien. We creëren wat er komt door ideeën te pionieren, snel te handelen en verder te gaan, omdat stilstand gewoon niet in ons DNA zit. We worden aangetrokken door mensen die nieuwsgierig blijven, met intentie bewegen en nooit stoppen met uitvinden. Onze cultuur draait om drie waarden: beter samen, onvermoeibaar nieuwsgierig en dingen gedaan krijgen. Het is hoe we werken, hoe we groeien en hoe we dingen maken die ertoe doen.

Bij DEPT vind je de vrijheid om te verkennen, de ruimte om samen te werken en het vertrouwen om een echte impact te maken voor onze klanten, voor elkaar en voor de wereld die we helpen opbouwen.

DIVERSITEIT, GELIJKHEID & INCLUSIE Bij DEPT zijn we trots op het creëren van een inclusieve werkplek waar iedereen gelijke kansen heeft om te gedijen. We streven er actief naar om getalenteerde individuen uit diverse achtergronden te werven, ontwikkelen, koesteren en behouden, met verschillende vaardigheden en perspectieven.

We moedigen je ook aan om contact met ons op te nemen en eventuele redelijke aanpassingen te bespreken die we kunnen maken om je te ondersteunen tijdens het wervingsproces en je tijd bij ons.

Digital Designer (UX/UI) - 6 months FTC in Amsterdam werkgever: Dept

DEPT® is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen. Met een flexibele hybride werkstructuur, tal van sociale evenementen en een sterke focus op diversiteit en inclusie, zorgt DEPT® ervoor dat elke werknemer zich gewaardeerd en ondersteund voelt. Bovendien biedt het bedrijf de kans om samen te werken met toonaangevende klanten en deel uit te maken van een cultuur die draait om nieuwsgierigheid en samenwerking.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Dept

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Digital Designer (UX/UI) - 6 months FTC in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Doe mee aan design meetups

In de wereld van UX/UI design kunnen netwerk evenementen en meetups ongelooflijk waardevol zijn. Zoek naar lokale design meetups of conferenties waar je andere professionals kunt ontmoeten, ideeën kunt uitwisselen en misschien zelfs connecties kunt maken voor een rol bij Dept.

✨Verzamel je portfolio op een visuele manier

Je portfolio is cruciaal in UX/UI design. Zorg ervoor dat deze niet alleen mooi is, maar ook de proces achter jouw ontwerpen laat zien. Gebruik platforms zoals Behance of een persoonlijke website om je werk te tonen, zodat je bij Dept kunt laten zien wat je in je mars hebt.

✨Neem deel aan online design community's

Sluit je aan bij online gemeenschappen zoals Dribbble, Designer Hangout of subreddit /r/userexperience. Dit is een geweldige manier om feedback te krijgen op je werk en om op de hoogte te blijven van trends; misschien helpt het je zelfs om gehoord te worden door iemand van Dept.

✨Solliciteer via onze website

Vergeet niet om direct op de website van Dept te solliciteren. Hier zie je vaak alle openstaande vacatures en heb je de beste kans om in contact te komen met de hiring managers. Laat je niet afschrikken, we zijn altijd op zoek naar getalenteerde UX/UI designers zoals jij!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digital Designer (UX/UI) - 6 months FTC in Amsterdam te schitteren

UI Design
UX Design
Figma
Motion Design
Prototyping
Digital Product Development
AI Tools

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je ontwerpkunsten:Zorg ervoor dat je portfolio een duidelijk overzicht geeft van je beste UX- en UI-ontwerpen. Focus op projecten die je benadering van gebruiksvriendelijkheid en visuele aantrekkingskracht benadrukken. Vergeet niet om uitleg te geven over je rol in elk project, zodat wij bij Dept kunnen zien hoe jij de ontwerpen hebt aangepakt!

Gebruik de juiste terminologie:Als UX/UI-designer is het belangrijk om de juiste vaktermen te gebruiken in je CV en je motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen creatief bent, maar ook de vakliteratuur en principes begrijpt, zoals gebruikersonderzoek, wireframing en A/B-testen. Dit helpt ons om je niveau van expertise in te schatten!

Personaliseer je motivatiebrief:Dit is je kans om te laten zien wat je drijft als designer! Leg uit waarom je geïnteresseerd bent in de rol bij Dept en hoe je visie past bij ons team. Deel ook je enthousiasme voor samenwerking en het maken van gebruiksvriendelijke ervaringen!

Werk samen met feedback:Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor feedback en dat je hiermee kunt werken. Dit is cruciaal in het UX/UI-design, waar iteratief werken normaal is. Je kunt dit bijvoorbeeld vermelden in je motivatiebrief of door voorbeelden uit je portfolio te geven waar je op feedback hebt gereageerd.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dept

✨Verken je portfolio grondig

Zorg ervoor dat je portfolio je beste werk laat zien en dat je kunt uitleggen waarom je deze projecten hebt gekozen. Denk aan de design keuzes die je hebt gemaakt en de impact daarvan. We willen dat je niet alleen je visuele werk toont, maar ook je proces en het probleem dat je hebt opgelost.

✨Bereid je voor op design challenges

Tijdens de interviewronde kunnen er praktische design challenges op je wachten. Wees voorbereid om ter plaatse ontwerpen te maken of je creatieve denkproces hardop te delen. Dit laat zien hoe je problemen aanpakt en kan ons helpen om jouw denkstijl en vaardigheden in real-time te beoordelen.

✨Ken de tools van de trade

Neem de tijd om vertrouwd te zijn met de meest populaire design tools zoals Figma, Sketch of Adobe XD. We willen weten welke tools je hebt gebruikt en hoe ze jouw ontwerpworkflow verbeterd hebben. Maak een paar voorbeelden klaar waarin je je ervaring met deze tools kunt accentueren.

✨Toon je passie voor UX/UI

Bij een fulltime rol zoeken we iemand die niet alleen technisch goed is, maar ook gepassioneerd over UX/UI design. We willen je enthousiasme zien tijdens het gesprek. Praat over je favoriete projecten of trends in de industrie die je inspireren en hoe je die in de praktijk zou toepassen bij Dept.