In één oogopslag
- Taken: Bedenk en pitch creatieve campagnes voor topmerken in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: DEPT® is een innovatieve groeibedrijf met een focus op technologie en marketing.
- Voordelen: Flexibele werkuren, 24 vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur die diversiteit waardeert en kansen biedt voor iedereen.
- Waarom deze baan: Werk samen met toonaangevende merken en maak impact met je creativiteit.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in een bureau met een sterk portfolio.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
DEPT® is een Growth Invention bedrijf dat is opgericht om de meest ambitieuze merken ter wereld sneller te laten groeien. Met meer dan 4.000 specialisten leveren we groeidiensten op het snijvlak van technologie en marketing, waaronder Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, en Technology & Data. We zijn partner-gedreven en de eerste die in beweging komt. Klanten zijn onder andere Google, Lufthansa, Meta, eBay en OpenAI. Sinds 2021 zijn we gecertificeerd als B Corp en Climate Neutral.
Deze rol maakt deel uit van onze Creative & Media teams. Ons team is een levendige mix van talenten, variërend van Creatives, Influencer Marketers, Brand & Content Strategists tot Account Managers, Programmatic en Marketing Automation Consultants. Samen combineren we fantasierijke storytelling en prestatiegerichte strategieën met geavanceerde technologie om boeiende digitale ervaringen te creëren die duurzame relaties met onze klanten opbouwen.
JOBDOEL
Je en je teammate zijn senior creatieven met een bewezen staat van dienst, bij voorkeur aangevuld met enkele prestigieuze prijzen. Of je nu gespecialiseerd bent in kunst en tekst, design of een hybride benadering, jouw rol is het leveren van digitale reclamecampagnes voor nationale en internationale klanten via alle kanalen. Je bent een proactieve en geïntegreerde denker, klaar om originele ideeën te genereren die onze klanten helpen voorop te blijven lopen. Jouw concepten zijn geworteld in cultuur en gericht op het bouwen van merken in plaats van alleen maar ruis toe te voegen.
Je bent verantwoordelijk voor het creëren van campagnes voor een scala aan bekende klanten op de Nederlandse markt, evenals andere lokale en internationale merken zoals Philips, Grolsch, Praxis en Ziggo. Onze creatieve afdeling evolueert en bestaat uit een mix van getalenteerde creatieven en specialisten in media, sociaal en technologie, die allemaal samenwerken om het beste van DEPT te laten zien.
WAT JE DOET
- Lever opvallende campagne-ideeën en creatieve concepten voor een diverse reeks merken.
- Conceptualiseer, pitch en breng je creatieve ideeën tot leven.
- Focus op digitaal om de mogelijkheden van morgen te ontsluiten.
- Benader creativiteit met een strategische mindset, waarbij culturele trends, data en inzichten worden geïntegreerd.
- Werk samen met onze digitale, media- en sociale experts.
- Ga verder dan TV-eerste denken om content te creëren voor 360-graden campagnes die werken over alle contactpunten.
WAT JE MEENEEMT
- Uitgebreide ervaring als Creative in een bureau met een sterk portfolio dat geïntegreerde campagnes en originele storytelling toont.
- Native Nederlandse spreker met uitstekende Engelse vaardigheden, in staat om met Nederlandse en internationale merken te werken.
- Vermogen om humor in campagnes te gebruiken, waardoor boeiende en memorabele content ontstaat.
- Proactieve mindset met een kleine bureau-mentaliteit, met de drang om initiatief te nemen, projecten te leiden en resultaten te leveren zonder op aanwijzingen te wachten.
- Interesse in digitale trends en sociale media.
WIJ BIEDEN
- Een flexibele, hybride werkpolicy (2-3 dagen vanuit kantoor, afhankelijk van locatie) en de mogelijkheid om 13 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
- 24 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om een onbeperkt aantal extra vakantiedagen te kopen.
- DEPT®/YOU Learning Menu en DEPT®/YOU Special Programs. Ontwikkel je vaardigheden met cursussen en programma's die op jouw behoeften zijn afgestemd.
- Blijf gelukkig en gezond met een bijdrage aan je gezondheid via het OpenUp-platform, kortingen op sportscholen en wellness, en gezonde lunches op kantoor.
- Krijg korting op je leasefiets en fiets in stijl. Je kunt ook genieten van zorgeloze woon-werkverkeer met een NS Business Card.
- Een reputatie voor goed doen. DEPT® is sinds 2021 een Certified B Corp®, is sinds 2022 een Great Place To Work in Nederland en is uitgeroepen tot 'Agency of the Year' bij zowel The Lovies als The Webby Awards.
- Geweldige klanten. Of ze nu groot, klein, lokaal of globaal zijn — bij DEPT® krijg je de kans om met ze allemaal te werken. En we vieren al onze successen samen!
We zijn een Growth Invention bedrijf dat is opgericht om de meest ambitieuze merken ter wereld sneller te laten groeien. We creëren wat er gaat komen door ideeën te pionieren, snel te handelen en verder te gaan, omdat stilstand gewoon niet in ons DNA zit. We worden aangetrokken door mensen die nieuwsgierig blijven, met intentie bewegen en nooit stoppen met uitvinden. Onze cultuur draait om drie waarden: beter samen, onvermoeibaar nieuwsgierig en dingen gedaan krijgen. Het is hoe we werken, hoe we groeien en hoe we dingen maken die ertoe doen.
Bij DEPT® vind je de vrijheid om te verkennen, de ruimte om samen te werken en het vertrouwen om een echte impact te maken voor onze klanten, voor elkaar en voor de wereld die we helpen op te bouwen.
DIVERSITEIT, GELIJKHEID & INCLUSIE
Bij DEPT® zijn we trots op het creëren van een inclusieve werkplek waar iedereen gelijke kansen heeft om te gedijen. We streven er actief naar om getalenteerde individuen uit diverse achtergronden te werven, ontwikkelen, koesteren en behouden, met verschillende vaardigheden en perspectieven. We moedigen je ook aan om contact met ons op te nemen en eventuele redelijke aanpassingen te bespreken die we kunnen maken om je te ondersteunen tijdens het wervingsproces en je tijd bij ons.
Creative Duo in Amsterdam werkgever: Dept
DEPT® is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen. Met een flexibele hybride werkstructuur, tal van sociale evenementen en een sterke focus op diversiteit en inclusie, zorgt DEPT® ervoor dat elke werknemer zich gewaardeerd en ondersteund voelt. Bovendien biedt het bedrijf de kans om samen te werken met toonaangevende klanten en deel uit te maken van een cultuur die draait om nieuwsgierigheid en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Creative Duo in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Dept.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Dept.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Dept; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Dept zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Creative Duo in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Dept.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Dept. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dept
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Dept. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Dept.
