In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind innovative adtech solutions and manage key partner relationships.
- Bedrijf: DEPT® is a dynamic Growth Invention company at the forefront of tech and marketing.
- Voordelen: Enjoy healthcare, 401K matching, PTO, and a supportive work environment.
- Overige informatie: Inclusive culture with opportunities for personal and professional growth.
- Waarom deze baan: Join a team that values curiosity and creativity while making a real impact.
- Kwalificaties: 2+ years in mobile app advertising and strong analytical skills required.
Het verwachte salaris ligt tussen 75100 - 95000 € per jaar.
Wij zijn een Growth Invention bedrijf dat is opgericht om de meest ambitieuze merken ter wereld sneller te laten groeien. Wij opereren op het snijvlak van technologie en marketing, creëren wat de toekomst brengt door ideeën te pionieren, snel te handelen en verder te gaan omdat stilstand niet in ons DNA zit.
Wij zijn op zoek naar een Manager om ons Adtech en Data Strategy Team te versterken. In deze fundamentele rol ben je verantwoordelijk voor het stimuleren van programmainnovatie door fraudepreventie op schaal en partnerrelaties te beheren, waarbij je vertrouwt op je kennis van advertentiemeting om het voortdurend veranderende landschap van directe responsadvertenties te navigeren.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Adviseer mediateams over mobiele advertenties met betrekking tot gebruikersacquisitie en technische nuances binnen het app-ecosysteem.
- Voer analyses uit om de kwaliteit van mediaverkeer te handhaven, ad fraud te verminderen en patronen in grote datasets te identificeren.
- Los structurele uitdagingen op met betrekking tot datastromen, MMP's en andere adtech-tools om technische oplossingen te bieden.
- Volg het nieuws in de sector en bespreek proactief strategische verschuivingen op basis van je onderzoek naar trends.
- Creëer en onderhoud technische documentatie van processen en standpunten die voortkomen uit projecten.
- Help bij het ontwikkelen van aanbevelingen om strategische zakelijke behoeften te koppelen aan adtech-oplossingen.
Vereisten:
- Minimaal 2 jaar ervaring in mobiele app-advertenties, advertentiemeting of SaaS-productgerichte rollen.
- Moet kennis hebben van mobiele attributie en vertrouwd zijn met mobiele app-businessmodellen, UA-kanalen en gerelateerde privacyregelgeving.
- Comfortabel met het beoordelen van onderzoeks- en nieuwsbronnen; in staat om technische teksten te distilleren tot nauwkeurige, gemakkelijk te volgen referentiematerialen.
- Analytisch denker met sterke aandacht voor detail.
- Ervaring met het analyseren van grote datasets, inclusief vaardigheid met analysemogelijkheden in Excel en Gsheets.
- In staat om effectief samen te werken en zelfstandig te werken.
- Wij zoeken vooral een doordachte en gemotiveerde persoon die enthousiast is om ons team te versterken en zijn of haar carrière als expert in mobiele app-advertenties verder te ontwikkelen.
Wat bieden wij?
- Zorgverzekering, tandheelkundige en visuele dekking
- 401K-plan, plus matching
- Betaalde tijd vrij
- Betaalde bedrijfsfeesten
- Ouderschapsverlof
DEPT® is een werkgever die gelijke kansen biedt (EOE). Wij geloven dat ons werk het beste is wanneer onze mensen zich veilig en vrij voelen om zichzelf te zijn. Wij zijn toegewijd aan een inclusieve en barrièrevrije wervings- en selectieprocedure en werkplek, ongeacht iemands identiteit, achtergrond, overtuigingen, levensstijl of handicaps.
DEPT® is een B Corp-gecertificeerd bedrijf dat gepassioneerd is over doelgericht werk. Onze hoop is dat je je goed kunt voelen over de bijdragen die DEPT® levert aan de wereld.
Wij nemen diversiteit, gelijkheid en inclusie serieus en streven ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar iedereen gelijke kansen heeft om te gedijen.
Account Manager, Adtech I in Amsterdam werkgever: Dept
DEPT® is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen. Met een flexibele hybride werkstructuur, tal van sociale evenementen en een sterke focus op diversiteit en inclusie, zorgt DEPT® ervoor dat elke werknemer zich gewaardeerd en ondersteund voelt. Bovendien biedt het bedrijf de kans om samen te werken met toonaangevende klanten en deel uit te maken van een cultuur die draait om nieuwsgierigheid en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Manager, Adtech I in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Dept.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Dept.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Dept; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Dept zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Manager, Adtech I in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Dept.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Dept. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dept
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Dept. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Dept.
