In één oogopslag
- Taken: Help top brands grow by optimizing paid search campaigns and using data-driven strategies.
- Bedrijf: DEPT, een innovatieve groei-inventiebedrijf met een diverse en creatieve cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkuren, 24 vakantiedagen, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met kansen voor iedereen om te groeien.
- Waarom deze baan: Werk met toonaangevende merken en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met SEA en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
DEPT is een Growth Invention bedrijf dat is opgericht om de meest ambitieuze merken ter wereld sneller te laten groeien. We opereren op het snijvlak van technologie en marketing, met meer dan 4.000 specialisten die groeidiensten leveren op het gebied van Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, en Technology & Data. We zijn partner-gedreven en altijd als eerste in beweging. Klanten zijn onder andere Google, Lufthansa, Meta, eBay en OpenAI. We zijn sinds 2021 gecertificeerd als B Corp en klimaatneutraal.
JOB DOEL
Deze rol maakt deel uit van ons Creative & Media team, gevestigd in Rotterdam en Amsterdam. Ons team is een levendige mix van talenten, variërend van Creatives, Influencer Marketers, Brand & Content Strategists tot Account Managers, Programmatic en Marketing Automation Consultants. Samen combineren we creatieve storytelling en prestatiegerichte strategieën met geavanceerde technologie om boeiende digitale ervaringen te creëren die duurzame relaties met onze klanten opbouwen.
WAT JE ZULT DOEN
- In staat zijn om klantuitdagingen te signaleren samen met teamleden en hen te stimuleren om naar een oplossing toe te werken;
- Automatisering en het gebruik van data binnen campagnes bevorderen, inclusief het gebruik van AI om prestaties te verbeteren;
- Campagneprestaties monitoren, data analyseren en regelmatige rapporten aan klanten verstrekken, met nadruk op belangrijke metrics en aanbevelingen voor verbetering;
- Op de hoogte blijven van veranderingen in zoekmachine-algoritmes en strategieën dienovereenkomstig aanpassen;
- Innovatie binnen het Paid Search team stimuleren door nieuwe benaderingen, kaders en prestatiemethodologieën te bevorderen;
- Indrukwekkende presentaties leveren en complexe concepten duidelijk communiceren tijdens verkoopvergaderingen en klantworkshops;
- Samenwerken met cross-functionele teams om een naadloze uitvoering van campagnes en afstemming op klantdoelen te waarborgen;
- Directe contactpersoon voor de klant zijn en het aanspreekpunt voor alle SEA gerelateerde zaken;
- De klant laten groeien door upselling.
WAT JE MEEBRINGT
- Uitgebreide (minimaal 5 jaar) ervaring in het creëren, beheren en optimaliseren van betaalde zoek- en shoppingcampagnes, bij voorkeur binnen een digitale bureau of vergelijkbare omgeving;
- Een zelfverzekerde, competente en empathische uitstraling waarmee je zowel collega's als klanten van je ideeën weet te overtuigen;
- Sterke kennis van betaalde zoekplatforms, zoals Google Ads en Bing Ads;
- Bewezen staat van dienst in het behalen van resultaten en het optimaliseren van campagnes om aan de doelstellingen van de klant te voldoen;
- Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om data te interpreteren om campagneoptimalisatie te stimuleren;
- Sterke communicatie- en presentatievaardigheden, met het vermogen om complexe ideeën effectief te communiceren naar klanten en interne belanghebbenden;
- Analytisch, flexibel en in staat om zelfstandig te werken;
- Complexe resultaten in duidelijke en begrijpelijke taal kunnen presenteren;
- Leuk om te hebben: Ervaring in het mentoren/begeleiden van collega('s) of een team van digitale specialisten;
- Direct beschikbaar om te beginnen werken vanuit ons kantoor in Amsterdam of Rotterdam;
- Volledige werkproficientie in het Engels.
WE BIEDEN
- Een flexibele, hybride werkpolicy (2-3 dagen vanuit kantoor, afhankelijk van locatie) en de mogelijkheid om 13 weken per jaar vanuit het buitenland te werken;
- 24 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om een onbeperkt aantal extra vakantiedagen te kopen;
- DEPT/YOU Learning Menu en DEPT/YOU Special Programs. Ontwikkel je vaardigheden met cursussen en programma's die zijn afgestemd op jouw behoeften;
- Blijf gelukkig en gezond met een bijdrage aan je gezondheid via het OpenUp-platform, kortingen op sportscholen en wellness, en gezonde lunches op kantoor;
- Krijg korting op je leasefiets en fiets in stijl. Je kunt ook genieten van zorgeloze woon-werkverkeer met een NS Business Card;
- Een reputatie voor goed doen. DEPT is sinds 2021 een gecertificeerde B Corp, is sinds 2022 uitgeroepen tot Great Place To Work in Nederland en is 'Agency of the Year' genoemd bij zowel The Lovies als The Webby Awards;
- Geweldige klanten. Of ze nu groot, klein, lokaal of globaal zijn — bij DEPT krijg je de kans om met ze allemaal te werken. En we vieren al onze successen samen!
WAAROM DEPT?
Wij zijn een Growth Invention bedrijf dat is opgericht om de meest ambitieuze merken ter wereld sneller te laten groeien. We creëren wat er gaat komen door ideeën te pionieren, snel te handelen en verder te gaan, omdat stilstand gewoon niet in ons DNA zit. We worden aangetrokken door mensen die nieuwsgierig blijven, met intentie bewegen en nooit stoppen met uitvinden. Onze cultuur draait om drie waarden: beter samen, onvermoeibaar nieuwsgierig, en dingen gedaan krijgen. Het is hoe we werken, hoe we groeien en hoe we dingen maken die ertoe doen.
Bij DEPT vind je de vrijheid om te verkennen, de ruimte om samen te werken en het vertrouwen om een echte impact te maken voor onze klanten, voor elkaar en voor de wereld die we helpen opbouwen.
DIVERSITEIT, GELIJKHEID & INCLUSIE
Bij DEPT zijn we trots op het creëren van een inclusieve werkplek waar iedereen gelijke kansen heeft om te gedijen. We streven er actief naar om getalenteerde individuen uit diverse achtergronden te werven, ontwikkelen, koesteren en behouden, met verschillende vaardigheden en perspectieven.
Ben je niet zeker of je aan alle kwalificaties voldoet? Solliciteer, en laat ons beslissen! Onderzoek toont aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen vaak geen sollicitaties indienen wanneer ze denken dat ze mogelijk niet aan elke vereiste voldoen, terwijl dat in feite wel zo is. We geloven in het geven van iedereen een eerlijke kans om te schitteren.
We moedigen je ook aan om contact met ons op te nemen en eventuele redelijke aanpassingen te bespreken die we kunnen maken om je te ondersteunen tijdens het wervingsproces en je tijd bij ons.
Wil je meer weten over onze inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie? Bekijk hier onze inspanningen.
Senior Paid Search (SEA) Consultant werkgever: Dept Agency
DEPT is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt in Amsterdam en Rotterdam. Met flexibele hybride werkopties, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een focus op persoonlijke groei, stimuleert DEPT zijn medewerkers om te excelleren en impact te maken. Bovendien geniet je van aantrekkelijke voordelen zoals 24 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra dagen te kopen, en een bijdrage aan je gezondheid, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Paid Search (SEA) Consultant kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Dept Agency.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Dept Agency.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Dept Agency; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Dept Agency zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Paid Search (SEA) Consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Dept Agency.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Dept Agency. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dept Agency
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Dept Agency. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Dept Agency.
