In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en ontwikkel nieuwe zakelijke kansen voor ambitieuze merken.
- Bedrijf: DEPT is een innovatieve groei-inventiebedrijf met een focus op technologie en marketing.
- Voordelen: Flexibele werkuren, 24 vakantiedagen, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met ruimte voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk samen met topmerken en maak impact in de digitale wereld.
- Kwalificaties: Ervaring in business development en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
DEPT is een Growth Invention bedrijf dat is opgericht om de meest ambitieuze merken ter wereld sneller te laten groeien. We opereren op het snijvlak van technologie en marketing, met meer dan 4.000 specialisten die groeidiensten leveren op het gebied van merk & media, ervaring, commerce, CRM en technologie & data. We zijn partner-gedreven en altijd de eerste die in beweging komt. Klanten zijn onder andere Google, Lufthansa, Meta, eBay en OpenAI. We zijn sinds 2021 gecertificeerd als B Corp en klimaatneutraal.
Deze rol maakt deel uit van ons Experience & Engineering team in Nederland. We combineren onze vaardigheden in het ontwikkelen van toekomstbestendige technische oplossingen met onze expertise in het creëren van mooie ontwerpen om uitzonderlijke en boeiende digitale ervaringen te leveren die blijvende relaties met onze klanten opbouwen, zoals Gant, Inter Milan, bol.com en Just Eat Takeaway.
We zijn op zoek naar een New Business Manager die hongerig is om iets op te bouwen. In deze rol identificeer en ontwikkel je nieuwe zakelijke kansen voor ons team in Nederland, waarbij je ambitieuze merken helpt complexe digitale uitdagingen op te lossen door de gecombineerde kracht van technologie, ontwerp en strategie.
Als je gedijt op het vinden van de juiste klanten, het creëren van overtuigende pitches en het zien van je werk dat leidt tot blijvende partnerschappen, dan is deze rol iets voor jou.
WAT JE ZULT DOEN:
- Klantbetrokkenheid & Relatieopbouw: Bouw en onderhoud relaties met marketing- en technologie-besluitvormers bij prospectorganisaties, vertaal hun uitdagingen in duidelijke, overtuigende oplossingen.
- Vertegenwoordigen van DEPT: Vertegenwoordig DEPT met vertrouwen in klantgesprekken, demonstreer kennis op het gebied van digitale ervaring, engineering en opkomende technologieën zoals AI.
- Verkoop & Pipeline Ontwikkeling: Identificeer en kwalificeer proactief nieuwe zakelijke kansen via directe outreach, evenementen, partnerschappen en samenwerking met het marketingteam.
- Beheer van je eigen pipeline: Beheer je eigen pipeline van begin tot eind, van het eerste contact tot ondertekende voorstellen.
- Samenwerking & Pitchen: Werk nauw samen met delivery leads, solution architects en strategen om voorstellen en pitches te bouwen die de sterke punten van DEPT laten zien.
WAT JE MEENEEMT:
- Ervaring in business development, consultative sales of een klantgerichte rol met een sterke commerciële component, binnen een digitale agency, tech consultancy of gerelateerde omgeving.
- Ervaring met het verkopen van projectmatig werk, met blootstelling aan digitale ervaring, contentmanagement en publicatie, e-commerce of technologie diensten.
- Comfortabel in contact met senior stakeholders op manager- en directeurniveau, met de ambitie om in de loop van de tijd door te groeien naar C-level gesprekken.
- Een gestructureerde aanpak van prospectie en pipelinebeheer, je weet hoe je deals in beweging houdt.
- Sterke communicator die complexe ideeën in eenvoudige, klantvriendelijke taal kan uitleggen.
- Collaboratief van aard, je geniet ervan om over teams heen samen te werken en mensen samen te brengen rond een pitch.
- Vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal.
VOORDELEN:
- Een flexibele, hybride werkpolicy (2-3 dagen vanuit kantoor, afhankelijk van locatie) en de mogelijkheid om 13 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
- 24 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om een onbeperkt aantal extra vakantiedagen te kopen.
- DEPT/YOU Learning Menu en DEPT/YOU Special Programs. Ontwikkel je vaardigheden met cursussen en programma's die zijn afgestemd op jouw behoeften.
- Blijf gelukkig en gezond met een bijdrage aan je gezondheid via het OpenUp-platform, kortingen op sportscholen en wellness, en gezonde lunches op kantoor.
- Korting op je leasefiets en stijlvol rijden. Je kunt ook genieten van zorgeloze woon-werkverkeer met een NS Business Card.
- Een reputatie voor goed doen. DEPT is sinds 2021 een gecertificeerde B Corp, is sinds 2022 uitgeroepen tot Great Place To Work in Nederland en is 'Agency of the Year' genoemd bij zowel The Lovies als The Webby Awards.
- Geweldige klanten. Of ze nu groot, klein, lokaal of globaal zijn - bij DEPT krijg je de kans om met allemaal te werken. En we vieren al onze successen samen!
WAAROM DEPT?
Wij zijn een Growth Invention bedrijf dat is opgericht om de meest ambitieuze merken ter wereld sneller te laten groeien. We creëren wat er gaat komen door ideeën te pionieren, snel te handelen en verder te gaan, omdat stilstand gewoon niet in ons DNA zit.
We worden aangetrokken door mensen die nieuwsgierig blijven, met intentie bewegen en nooit stoppen met uitvinden. Onze cultuur draait om drie waarden: beter samen, onvermoeibaar nieuwsgierig en dingen gedaan krijgen. Het is hoe we werken, hoe we groeien en hoe we dingen maken die ertoe doen.
Bij DEPT vind je de vrijheid om te verkennen, de ruimte om samen te werken en het vertrouwen om een echte impact te maken voor onze klanten, voor elkaar en voor de wereld die we helpen opbouwen.
DIVERSITEIT, GELIJKHEID & INCLUSIE
Bij DEPT zijn we trots op het creëren van een inclusieve werkplek waar iedereen gelijke kansen heeft om te gedijen. We streven er actief naar om getalenteerde individuen uit diverse achtergronden te werven, ontwikkelen, koesteren en behouden, met verschillende vaardigheden en perspectieven.
Ben je niet zeker of je aan alle kwalificaties voldoet? Solliciteer en laat ons beslissen! Onderzoek toont aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen vaak niet solliciteren naar banen wanneer ze denken dat ze mogelijk niet aan elke vereiste voldoen, terwijl dat in feite wel zo is. We geloven in het geven van iedereen een eerlijke kans om te schitteren.
We moedigen je ook aan om contact met ons op te nemen en eventuele redelijke aanpassingen te bespreken die we kunnen maken om je te ondersteunen tijdens het wervingsproces en je tijd bij ons.
New Business Manager werkgever: Dept Agency
DEPT is een uitstekende werkgever die een flexibele hybride werkcultuur biedt, met de mogelijkheid om vanuit het buitenland te werken en 24 vakantiedagen per jaar. Medewerkers profiteren van uitgebreide leermogelijkheden, gezondheidsbijdragen en een stimulerende werkomgeving waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Met een sterke focus op diversiteit en inclusie, en de kans om samen te werken met toonaangevende merken, biedt DEPT een unieke kans voor persoonlijke en professionele groei in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je New Business Manager kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Dept Agency.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Dept Agency.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Dept Agency; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Dept Agency zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als New Business Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Dept Agency.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Dept Agency. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dept Agency
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Dept Agency. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Dept Agency.
