In één oogopslag
- Taken: Leid strategische media-initiatieven en zorg voor impactvolle campagnes voor topklanten.
- Bedrijf: DEPT is een innovatieve groeibedrijf met een focus op technologie en marketing.
- Voordelen: Uitgebreide gezondheidsvoordelen, flexibele werkopties en geweldige teamcultuur.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk samen met toonaangevende merken en maak een verschil in de digitale wereld.
- Kwalificaties: Ervaring als senior media-strateeg met sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
DEPT is een Growth Invention bedrijf dat is opgericht om de meest ambitieuze merken ter wereld sneller te laten groeien. Met meer dan 4.000 specialisten leveren we groeidiensten op het snijvlak van technologie en marketing, waaronder Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, en Technology & Data. We zijn 50|50 tech en marketing, partner-gedreven en altijd als eerste in beweging. Klanten zijn onder andere Google, Lufthansa, Meta, eBay en OpenAI. Sinds 2021 zijn we gecertificeerd B Corp en Climate Neutral.
Deze rol maakt deel uit van ons Creative & Media team, gevestigd in Rotterdam en Amsterdam. Ons team is een levendige mix van talenten, variërend van Creatives, Influencer Marketers, Brand & Content Strategists tot Account Managers, Programmatic en Marketing Automation Consultants. Samen combineren we fantasierijke storytelling en prestatiegerichte strategieën met geavanceerde technologie om boeiende digitale ervaringen te creëren die duurzame relaties met onze klanten opbouwen, zoals Netflix, Canva, Foot Locker, Philips en Biscoff.
JOB PURPOSE
Als Growth Strategy Director bij DEPT ben je de senior strategische leider en mediafiguur voor een van onze meest complexe en hoogprofiel accounts. Je bent verantwoordelijk voor de media-agenda van de klant en fungeert als het primaire aanspreekpunt voor mediastrategie, contentleiderschap en cross-disciplinaire samenwerking. Je balanceert de langetermijnstrategische richting met hands-on leiderschap in uitvoering, waarbij je ervoor zorgt dat ambitie zich vertaalt in impact.
KEY RESPONSIBILITIES
- Optreden als de senior media lead en contentfiguur voor de klant, verantwoordelijk voor het media-narratief en strategische richting.
- Sturen van de algehele media-agenda, waarbij consistentie, kwaliteit en ambitie worden gewaarborgd.
- Fungeren als het primaire senior aanspreekpunt voor mediastrategie naar de senior stakeholders van de klant.
- Navigeren door een complexe klantomgeving met gevoeligheid, autoriteit en vertrouwen.
- Duidelijke, overtuigende en aansprekende strategieën presenteren aan het senior management van de klant.
- Balanceren van de langetermijnvisie met dagelijkse urgentie.
- Hands-on leiderschap nemen van grote, impactvolle campagnes.
- Zorgen dat strategieën uitvoerbaar zijn, correct geprioriteerd en snel geleverd worden.
- De link vormen tussen disciplines, media, creatief, influencer, content, merk en prestatie teams.
- Teams en klanten uitdagen om verder te denken dan conventionele media.
- Proactief kansen spotten om de reikwijdte van het werk uit te breiden.
- Bijdragen aan nieuwe zakelijke kansen en organische groei.
- Helpen bij het vormgeven van DEPT’s media proposities en strategisch leiderschap.
WHAT WE ARE LOOKING FOR
- Senior media strategist/media director met uitgebreide bureau-ervaring.
- Aantoonbare ervaring in het leiden van grote, complexe en veeleisende corporate accounts.
- Diepgaand begrip van hoe te opereren binnen multi-stakeholder organisaties.
- Full-funnel media-expertise met een solide basis in zowel digitale als traditionele media.
- Vermogen om merk en prestatie, strategie en uitvoering te verbinden.
- Kennis van vakgebieden buiten media en in staat om een team van data-, creatieve of tech-experts te begeleiden.
- Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement met sterke politieke gevoeligheid.
- Overtuigende, energieke en inspirerende communicator.
- Zelfverzekerde presentator voor senior klantleiding.
- Natuurlijke verbinder die mensen, disciplines en ideeën samenbrengt.
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
WE OFFER
- Alles om je gezondheid te bevorderen: van gratis bootcamp tot yogalessen en mentale gezondheidsdiensten.
- Geweldige secundaire arbeidsvoorwaarden; gebruik van OV-fietsen, een NS Business Card en vele andere voordelen.
- Een reputatie voor goed doen; DEPT is in 2023 uitgeroepen tot Great Place To Work.
- De kans om te werken met geweldige klanten van verschillende groottes en sectoren.
- De mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen met training en certificeringen.
- Global annual DEPT Cares Month waarin medewerkers samenkomen om lokale goede doelen te ondersteunen.
DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION
Bij DEPT zijn we trots op het creëren van een inclusieve werkplek waar iedereen gelijke kansen heeft om te gedijen. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ook als je denkt dat je niet aan alle vereisten voldoet.
Growth Strategy Director werkgever: Dept Agency
DEPT is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt in Rotterdam en Amsterdam. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt DEPT tal van voordelen zoals flexibele werkuren, gezondheidsinitiatieven en de kans om samen te werken met toonaangevende merken. De cultuur is gebaseerd op samenwerking, nieuwsgierigheid en resultaatgerichtheid, waardoor medewerkers de ruimte krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Growth Strategy Director kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Dept Agency.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Dept Agency.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Dept Agency; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Dept Agency zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Growth Strategy Director te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Dept Agency.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Dept Agency. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dept Agency
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Dept Agency. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Dept Agency.
