In één oogopslag
- Taken: Bouw en schaal interne tools en AI-applicaties van begin tot eind.
- Bedrijf: Merkle, een innovatief bedrijf dat de ervaringseconomie aandrijft.
- Voordelen: Competitief salaris, 3 extra vrije dagen, hybride werkmodel en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met een inclusieve cultuur en internationale collega's.
- Waarom deze baan: Directe impact op hoe Merkle op grote schaal levert met ruimte voor creativiteit.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in softwareontwikkeling en kennis van moderne technologieën.
Het verwachte salaris ligt tussen 53550 - 65450 € per jaar.
We’re looking for een hands‑on Full‑Stack Developer om de interne tools en AI-gestuurde applicaties te bouwen en op te schalen die de levering van Merkle ondersteunen. Je bent verantwoordelijk voor de applicatielaag van begin tot eind - van de backend tot de frontend - inclusief backendlogica, infrastructuur, authenticatie, implementaties en dagelijkse stabiliteit.
Wat je gaat doen:
- Eigen en onderhoud de volledige applicatiestack van onze interne tools: backend, database, auth en frontend.
- Ontwerp en implementeer authenticatie en toegangscontrole (bijv. SSO met SAML of Okta, multi‑tenant data-isolatie, rolgebaseerde toegang).
- Schrijf en onderhoud databaseschema's, migraties en toegangsbeleid (bijv. PostgreSQL met RLS en RPC-functies).
- Bouw en beheer serverless backendfuncties (bijv. voor applicatielogica en API-integraties).
- Stel CI/CD-pijplijnen in en onderhoud deze, en beheer implementaties in verschillende omgevingen (bijv. DEV, UAT, PROD).
- Bouw en onderhoud moderne frontends (bijv. React, Vite, TypeScript).
- Debug en los problemen op in de stack (bijv. buildfouten, netwerken, verkeerd geconfigureerde services, 5xx-fouten).
- Werk samen met het AI/LLM-team om modeluitvoer netjes in de applicatie te integreren.
- Neem eigenaarschap van idee → bouwen → draaien → verbeteren.
Wat je meebrengt:
- 3+ jaar ervaring in software-engineering (full‑stack, AI of platformontwikkeling).
- Ervaring met moderne JavaScript/TypeScript-stacks (React, Next.js, Node.js), frontend en backend.
- Ervaring met Docker en zelf-gehoste infrastructuur, niet alleen beheerde cloudservices.
- Kennis en ervaring met multi‑tenant applicatiepatronen.
- Solide probleemoplossende vaardigheden en een sterke eigenaarsmentaliteit.
- Sterke voorkeur: Bekendheid met backend-as-a-service platforms (bijv. Supabase, Firebase) voor auth, database, opslag en serverless functies.
- Blootstelling aan alternatieve JS/TS-runtime-omgevingen (bijv. Deno, Bun).
Aanvullende wensen:
- Praktische ervaring met LLM-API's (bijv. OpenAI, Anthropic).
- Bekendheid met SSE-streaming of real-time datapatronen.
- Bekendheid met MarTech-platforms (bijv. Adobe, Salesforce, CDP's).
- Ervaring met authenticatiesystemen (bijv. OAuth2, SAML, SSO).
Waarom deze rol:
- Bouw producten, geen projecten.
- Directe impact op hoe Merkle op schaal levert.
- Werken op het snijvlak van AI, engineering en platformdenken.
- Hoog eigenaarschap en ruimte om oplossingen vorm te geven.
Wat wij bieden:
- Een dynamische, internationale werkomgeving met collega's van over de hele wereld.
- Een uitdagende positie bij een succesvol bedrijf in een groeiende markt.
- Een leuke en inclusieve cultuur - denk aan tafelvoetbal, tafeltennis, thematische evenementen en teamfeesten.
- 3 extra verlofdagen (ja, bij Merkle nemen we jouw welzijn zeer serieus) - naast 25 jaarlijkse vakantiedagen zijn er 3 Well-being Days.
- 2 Social Impact Days - je kunt vrijwilligerswerk doen voor een goed doel naar keuze.
- Uitgebreide leer- en ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief een breed scala aan persoonlijke en online trainingen.
- Een hybride werkmodel, met 2-3 dagen op kantoor en de rest thuiswerken.
- Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Full Stack Developer in Rotterdam werkgever: dentsu
Dentsu Media is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op innovatie en data-gedreven strategieën, stimuleert het bedrijf de professionele groei van zijn medewerkers door middel van uitdagende projecten en samenwerking met een internationaal team. De hybride werkstructuur zorgt voor een optimale balans tussen werk en privéleven, terwijl je de kans krijgt om impact te maken bij topklanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Full Stack Developer in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als dentsu te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfdentsu je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij dentsu. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van dentsu te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Full Stack Developer in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij dentsu.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij dentsu en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij dentsu
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Full Stack Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft dentsu inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
