In één oogopslag
- Taken: Leid het Europese team en beheer klantrelaties voor topmerken zoals Heineken.
- Bedrijf: Dentsu X, een toonaangevend bureau met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Hybride werkmodel, 30 betaalde vakantiedagen en groeikansen.
- Overige informatie: Inclusieve werkgever die diversiteit waardeert.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met internationale exposure.
- Kwalificaties: Ervaring in een commerciële rol en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
De Hub Lead voor Europa zal fungeren als het primaire aanspreekpunt voor klanten vanuit het kantoor in Amsterdam, en nauw samenwerken met dentsu belanghebbenden en het bredere team in Europa. De rol is verantwoordelijk voor het algehele succes van de hub, het vormgeven van de strategische richting en het toezicht houden op ATL-planning en activatie over een portfolio van meer dan 30 merken, waaronder Heineken, Birra Moretti, Amstel en Desperados.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden
- Lever de servicepropositie aan klanten en beheer de end-to-end bedrijfsvoering voor individuele accounts.
- Beheer klantrelaties volgens de gedefinieerde strategie en identificeer proactief ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief cross-sell en upsell.
- Bied commerciële en service-eigenaarschap van klantrelaties, en zorg voor naadloze levering en winstgevendheid.
- Leid en motiveer het internationale mediateam, en bevorder samenwerking tussen disciplines.
Belangrijkste Sterkten
- Commercieel Inzicht – vertaal commerciële principes naar tastbare resultaten en behoud winstgevendheid.
- Strategisch (media) Denken – analyseer complexe situaties en bedenk innovatieve, groei-gedreven oplossingen.
- Leiderschap door Voorbeeld – inspireer het team, cultiveer een cultuur van continue leren en een groeimindset.
- Radicale Samenwerking – doorbreek silo's, moedig diverse perspectieven aan en bouw wederzijdse ondersteuning op.
- Digitale Vaardigheid – blijf op de hoogte van digitale evolutie en benut technologie om klantresultaten te verbeteren.
Ervaring & Kwalificaties
- Uitgebreide ervaring aan bureau- of klantzijde in een klantgerichte rol.
- Ervaring met klanten die werken met centrale teams en media-activatie in meerdere markten.
- Bewezen vermogen om klantrelaties te laten groeien en te koesteren.
- Sterke media kennis (digitaal en offline), bij voorkeur als communicatieplanner of directeur.
- Ervaring met het beheren van teams met verschillende achtergronden en vaardigheidsniveaus.
- Zelfverzekerd adviseren van klanten in een digitale context.
- Sterke presentatie- en communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met het beheren van budgetten en/of P&L.
- Vloeiend in het Nederlands en Engels.
Voordelen
- Hybride werkmodel: 40% remote, 60% op kantoor in Amsterdam.
- Duidelijke groeimogelijkheden binnen een wereldwijd bureau netwerk.
- 30 betaalde verlofdagen per jaar, inclusief flexibele dagen, vaste feestdagen, mentale welzijnsdagen en extra vrijwilligersdagen.
Locatie: Amsterdam | Merk: Dentsu X | Tijdstype: Voltijd | Contracttype: Vast.
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en verwelkomen sollicitanten uit alle achtergronden.
Heineken Hub Lead - Europe werkgever: Dentsu Netherlands B.V.
Dentsu Netherlands B.V. biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving in Amsterdam, waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Als Hub Lead krijg je de kans om te werken met een internationaal team van media-experts en bij te dragen aan de strategie van meer dan 30 merken. Met uitstekende groeimogelijkheden, een sterke focus op professionele ontwikkeling en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert, is Dentsu een uitstekende werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dentsu Netherlands B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Heineken Hub Lead - Europe kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Dentsu Netherlands B.V..
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Dentsu Netherlands B.V..
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Dentsu Netherlands B.V.; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Dentsu Netherlands B.V. zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Heineken Hub Lead - Europe te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Dentsu Netherlands B.V..
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Dentsu Netherlands B.V.. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dentsu Netherlands B.V.
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Dentsu Netherlands B.V.. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Dentsu Netherlands B.V..
