Technisch Verkoopadviseur Hydrauliek bij Oudshoorn Hydraulics in Woerden

Technisch Verkoopadviseur Hydrauliek bij Oudshoorn Hydraulics in Woerden

Woerden Full Time 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Op locatie
D

In één oogopslag

  • Taken: Help klanten met technische vragen en bied oplossingen voor hydraulische onderdelen.
  • Bedrijf: Oudshoorn Hydraulics, een toonaangevend familiebedrijf in hydrauliek sinds 1973.
  • Voordelen: Goed salaris, bonusregeling, flexibele werktijden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Een professioneel team waar techniek en samenwerking centraal staan.
  • Waarom deze baan: Werk in een moderne omgeving en bouw sterke relaties met klanten.
  • Kwalificaties: MBO-niveau met technische of commerciële ervaring, sterke communicatievaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

Wat ga je doen als Verkoopadviseur bij Oudshoorn Hydraulics? In deze rol ben jij het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je helpt hen bij het kiezen van de juiste hydraulische onderdelen, denkt mee over toepassingen en zorgt dat elke aanvraag tot een passende oplossing leidt. Jij vertaalt klantwensen naar concrete offertes, volgt deze op en begeleidt de order van A tot Z.

Je onderhoudt dagelijks contact met vaste relaties, maar kijkt ook naar nieuwe kansen in de markt. Komt een klant met een technisch vraagstuk? Dan duik jij erin en werk je samen met jouw collega’s uit de techniek om het juiste antwoord te vinden. Zo bouw je aan sterke commerciële relaties én help je mee aan betrouwbare hydraulische oplossingen waar onze klanten op kunnen bouwen.

Wat verwachten we van jou? We zoeken iemand die techniek leuk vindt én graag met klanten werkt. Je weet hoe je een vraag omzet in een duidelijke oplossing en vindt het prettig om commerciële kansen te pakken. Je staat stevig in je schoenen, werkt netjes en schakelt makkelijk tussen klanten, collega’s en leveranciers.

Dit breng je mee:

  • MBO-niveau, aangevuld met technische of commerciële ervaring (hydrauliek is mooi meegenomen).
  • Commercieel inzicht en de drive om klanten goed te helpen en nieuwe kansen te zien.
  • Sterke communicatievaardigheden: je legt dingen helder uit en kunt klanten overtuigen.
  • Nauwkeurigheid en klantgerichtheid in alles wat je doet.
  • Zelfstandigheid én teamgevoel — je pakt je eigen werk op, maar werkt ook graag samen.

Wat mag je van Oudshoorn Hydraulics verwachten? Bij Oudshoorn Hydraulics kom je terecht in een fijn, professioneel team waar je écht de ruimte krijgt om je werk goed te doen. Je werkt in een moderne omgeving, krijgt veel vrijheid en kunt jezelf blijven ontwikkelen — technisch, commercieel of allebei.

Dit bieden wij jou:

  • Een goed salaris met een bonusregeling, passend bij jouw kennis en ervaring.
  • Alle ruimte om door te groeien, via trainingen én ontwikkeling op zowel technisch als commercieel gebied.
  • Flexibele werktijden en sterke arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen en voldoende vakantiedagen.
  • Een moderne, nette werkplek met goede tools en materialen, waar kwaliteit en service vooropstaan.

Het salaris dat je ontvangt als verkoopadviseur wordt in overleg met jou bepaald. Hierbij kijken we naar je opleiding en werkervaring, maar houden we vooral rekening met jouw meerwaarde!

Technisch Verkoopadviseur Hydrauliek bij Oudshoorn Hydraulics in Woerden werkgever: Dennis: Automotive Recruitment

Bij Euromaster in Spijkenisse krijg je de kans om te groeien binnen een dynamische en professionele omgeving. We bieden een informele werksfeer waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, met volop mogelijkheden voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Als Assistent Vestigingsmanager ben je niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken, maar maak je ook deel uit van een hecht team dat samenwerkt aan klanttevredenheid en kwaliteit.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Dennis: Automotive Recruitment

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Technisch Verkoopadviseur Hydrauliek bij Oudshoorn Hydraulics in Woerden kunt binnenhalen

✨Word actief op technische platforms

Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.

✨Bezoek techniekgerichte evenementen

Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Dennis: Automotive Recruitment. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.

✨Gebruik je netwerk slim

Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Dennis: Automotive Recruitment of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.

✨Solliciteer snel via onze website

Als je de vacature voor Technisch Verkoopadviseur Hydrauliek bij Oudshoorn Hydraulics in Woerden bij Dennis: Automotive Recruitment ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Verkoopadviseur Hydrauliek bij Oudshoorn Hydraulics in Woerden te schitteren

Technische kennis van hydrauliek
Commercieel inzicht
Communicatievaardigheden
Nauwkeurigheid
Klantgerichtheid
Zelfstandigheid
Teamgevoel

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Dennis: Automotive Recruitment om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!

Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technisch Verkoopadviseur Hydrauliek bij Oudshoorn Hydraulics in Woerden bij Dennis: Automotive Recruitment. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.

Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Dennis: Automotive Recruitment in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!

Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dennis: Automotive Recruitment

✨Ken de technische vaardigheden

Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Dennis: Automotive Recruitment.

✨Vertel over je projecten

Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.

✨Stel slimme vragen

Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Dennis: Automotive Recruitment. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.