In één oogopslag
- Taken: Verzorg de communicatie met klanten en dealers, los problemen op en ondersteun interne teams.
- Bedrijf: Internationale marktleider met een focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 31,5 verlofdagen, thuiswerkmogelijkheden en leuke evenementen.
- Overige informatie: Directe indiensttreding bij de opdrachtgever en flexibele kennismakingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol binnen een toonaangevend bedrijf.
- Kwalificaties: MBO+ niveau, commercieel gedreven en klantgericht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij communicatief vaardig en commercieel? En wil je graag een switch maken naar een internationaal A-merk? Dan hebben wij een mooie functie bij een prachtig bedrijf, met goede voorwaarden!
Als Inside Sales Medewerk(st)er verzorg je de dagelijkse communicatie met dealers, professionele klanten en eindgebruikers van onze producten. Dit omvat o.a. het oplossen van problemen en het beantwoorden van vragen inzake de producten en de administratieve verwerking hiervan alsmede de klantinteractie in het pre-salestraject. De kanalen die hiervoor worden gebruikt zijn voornamelijk telefoon en e-mail. Daarnaast heb je intern veel contact met accountmanagers, afdeling Ordermanagement, afdeling Service en afdeling Supply en bent daarmee een spin in het web binnen de organisatie. Je maakt onderdeel uit van een compact team waarbij je rapporteert aan de Teamleader.
Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?
- Het dagelijkse aanspreekpunt voor dealers, professionele klanten en eindgebruikers voor het verstrekken van advies en het behandelen van vragen en problemen via telefonisch- en mailcontact;
- Zorgdragen voor een correcte en volledige administratieve afhandeling van het klantencontact;
- Deelnemen aan projecten zoals bijvoorbeeld optimalisatie van systeemprocessen;
- Het ondersteunen en meedenken bij vraagstukken vanuit de dagelijkse operatie;
- Het aanspreekpunt van- en contact onderhouden met de verschillende interne afdelingen.
Wie ben jij?
- MBO+ werk en denkniveau;
- Commercieel gedreven en een hoge mate van klant- en servicegerichtheid;
- Hands-on, denkend in oplossingen en in staat om processen te overzien;
- Presteren in een hectische omgeving vanuit een gezonde werkdruk;
- Streven naar continue verbetering vanuit een proactieve aanpak;
- Kennis en vaardigheden van verschillende computersystemen zoals Google Workspace, Microsoft Office, CRM (One-View) en SAP;
- Goede kennis en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat bieden zij jou:
- Een uitdagende en zeer afwisselende functie bij een internationale marktleider met Individuele groei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een uitstekend salaris en reiskostenvergoeding op basis van woon-werk verkeer;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 31,5 verlofdagen, collectieve pensioenregeling, fietsplan, voordelige sportabonnementen en interessante kortingen op eigen producten;
- Goede werk-privé balans met de mogelijkheid tot thuiswerken;
- Regelmatig leuke en gezellige evenementen en activiteiten met collegas en/of klanten.
Deze functie zal op basis van werving & selectie worden ingevuld. Dat wil zeggen dat jij rechtstreekst op contract gaat bij onze opdrachtgever. Mocht je interesse hebben in een kennismakingsgesprek met D&NK, maar moeilijk in de gelegenheid bent tijdens kantooruren, dan maken we graag tijd voor je op een tijdstip wat beter past.
Inside Sales Medewerk(st)er (vanaf 32 uur) werkgever: Denk werving & selectie
Als Business Controller bij een wereldwijd A-merk krijg je de kans om een significante impact te maken in een dynamische internationale omgeving. Je werkt binnen een compact team waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 31,5 verlofdagen en mogelijkheden voor thuiswerken. Dit is een unieke kans om je analytische vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame groei binnen de organisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Denk werving & selectie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inside Sales Medewerk(st)er (vanaf 32 uur) kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Denk werving & selectie aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Denk werving & selectie.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Denk werving & selectie, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inside Sales Medewerk(st)er (vanaf 32 uur) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Denk werving & selectie.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Denk werving & selectie aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Denk werving & selectie wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Denk werving & selectie
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Denk werving & selectie
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Denk werving & selectie zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
