In één oogopslag
- Taken: Beheer internationale klantvragen en stel offertes op.
- Bedrijf: Innovatief Nederlands bedrijf met een sterke internationale reputatie.
- Voordelen: Marktconform salaris, uitstekende secundaire voorwaarden en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je in sales en bezoek internationale klanten voor echte impact.
- Kwalificaties: MBO+ / HBO niveau, commerciële vaardigheden en klantgerichte instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Wil je verder ontwikkelen in de internationale sales? Dan is deze groeifunctie misschien iets voor jou.
Wat ga je doen?
Als Accountmanager Inside sales ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van internationale vraagstukken mbt jouw projecten en het opstellen van offertes.
Je onderhoudt telefonisch en per mail contact met onze klanten en zult in de toekomst kans krijgen tot persoonlijke bezoeken en beursbezoeken.
Je geeft advies en zorgt ervoor dat klantwensen worden vervuld en het project verloopt zoals iedereen het hoopt.
Daarnaast verwerk je orders en controleer je (deel-)betalingen.
Je werkt samen met een accountmanager in de buitendienst.
Onze opdrachtgever is een Nederlands bedrijf welke Internationaal aanzien heeft als A-merk in hun branche.
Ze zijn een innovatieve, sterke en prettige organisatie waarin mensen kansen krijgen om te ontwikkelen. ook in deze rol zijn er groeimogelijkheden tot accountmanagement Internationaal.
- Jij;
- hebt een MBO+ / HBO werk- en denkniveau;
- beschikt over uitstekende commerciële en communicatieve vaardigheden;
- hebt een proactieve en klantgerichte instelling;
- hebt ervaring met administratieve processen en orderverwerking;
- bent flexibel en bereid om in de toekomst af en toe klanten te bezoeken.
Wat biedt men jou?
- Een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving.
- De mogelijkheid om door te groeien naar een rol als internationaal salesmanager, inclusief de kans om internationale klanten te bezoeken.
- Een prettige en mooie werkomgeving met een enthousiast en gedreven team.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
- Een marktconform salaris tussen 3250 en 4000, aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder voldoende vrije dagen en een uitstekende pensioenregeling.
Klinkt dit als de uitdaging die je zoekt? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog en maak deel uit van hun succesverhaal!
Heb jij interesse in deze leuke baan, maar ben je overdag moeilijk in de gelegenheid om een gesprek met ons te hebben; wij maken graag een afspraak buiten kantoortijden!
- Olaf de Kok
- Contact toevoegen
- Olaf de Kok
Accountmanager inside sales (internationaal) werkgever: Denk werving & selectie
Als Junior Accountmanager B2B binnendienst bij ons bedrijf krijg je de kans om te groeien in een dynamische salesomgeving, waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We bieden een competitief salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, met een focus op werkplezier en een informele werksfeer. Onze locatie biedt unieke kansen om je netwerk uit te breiden en deel te nemen aan internationale beurzen, wat jouw carrière een flinke boost kan geven.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Denk werving & selectie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager inside sales (internationaal) kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Denk werving & selectie aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Denk werving & selectie.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Denk werving & selectie, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager inside sales (internationaal) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Denk werving & selectie.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Denk werving & selectie aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Denk werving & selectie wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Denk werving & selectie
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Denk werving & selectie
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Denk werving & selectie zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
