In één oogopslag
- Taken: Voer onderhoud uit aan machines en los storingen snel op in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Internationaal familiebedrijf met een focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele uren, leer- en ontwikkelingsmogelijkheden, en een collegiale sfeer.
- Overige informatie: Deelname aan sportactiviteiten en trainingen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door onze productie draaiende te houden en verbeteringen aan te brengen.
- Kwalificaties: Technische kennis en een hands-on mentaliteit zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48548 - 59336 € per jaar.
Productielocatie Den Ouden GrowSolutions (Helmond) 24-40 uur per week.
Wat wij van jou vragen:
- Een inhoudelijke uitdagende rol binnen een internationaal familiebedrijf;
- Je bent een aanpakker en neemt initiatief;
Voor de fabriek van Den Ouden GrowSolutions zijn wij op zoek naar een zelfstandige en praktische onderhoudsmonteur die ervoor zorgt dat onze installaties en machines optimaal blijven draaien.
Wat ga je doen?
Als onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan onze technische installaties binnen de fabriek. Je werkt in een dynamische productieomgeving waar geen dag hetzelfde is. Storingen los je snel en vakkundig op, zodat de productie zo min mogelijk stil komt te liggen. Daarnaast draai je mee in de storingsdienst, samen met een collega-onderhoudsmonteur. De storingsdienst wordt onderling afgestemd, zodat de belasting goed verdeeld is.
Jouw taken:
- Uitvoeren van preventief onderhoud aan machines en installaties;
- Oplossen van storingen op elektrotechnisch en/of mechanisch gebied;
- Meedenken en uitvoeren over verbeteringen en optimalisaties van de fabriek;
- Registreren van uitgevoerde werkzaamheden;
- Meedraaien in een roulerende storingsdienst (samen met collega).
Het beste voor onze collega's:
Den Ouden Stimulus is hét kenniscentrum van Den Ouden. Op dit platform komen initiatieven op het gebied van leren en ontwikkelen, vitaliteit en veiligheid samen. Onder de thema’s Samen vitaal, Samen leren en Samen veilig vallen onder andere trainingen, gezamenlijke sportactiviteiten en informatie over het veiligheidsbeleid van Den Ouden. Met Den Ouden Stimulus delen we onze kennis, leren we van elkaar en groeien we samen.
Onderhoudsmonteur in Amsterdam werkgever: Den Ouden Groep
Bij Den Ouden Groep bieden we een dynamische werkomgeving voor onze Online Marketeer, waar je deel uitmaakt van een jong en gedreven team. We stimuleren persoonlijke groei en creativiteit, met ruimte voor jouw ideeën en inbreng. Met een informele cultuur, korte lijnen en de mogelijkheid om je kennis te verbreden door middel van trainingen, zorgen we ervoor dat hard werken hand in hand gaat met plezier en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Onderhoudsmonteur in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Den Ouden Groep, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Den Ouden Groep zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Onderhoudsmonteur in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Den Ouden Groep.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Den Ouden Groep!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Den Ouden Groep en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Den Ouden Groep
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Den Ouden Groep.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
