In één oogopslag
- Taken: Verwerk en controleer facturen, onderhoud contact met leveranciers en collega's.
- Bedrijf: Een groeiende, informele organisatie met ambitieuze doelen.
- Voordelen: Salaris tussen €2880 - €3770, 30 vakantiedagen, hybride werken en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Moderne werkomgeving met gym, restaurant en internationale collega's.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid in een dynamisch team en draag bij aan procesoptimalisatie.
- Kwalificaties: Mbo+- of hbo-opleiding in Finance en 2-5 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 2880 - 3770 € per maand.
Als Accounts Payable Officer — ofwel Medewerker Crediteurenadministratie — zorg jij dat facturen binnen onze verschillende Business Units tijdig en correct verwerkt worden. Je bent een belangrijke schakel in het Purchase-to-Pay-proces: je beheert een eigen leveranciersportefeuille, bewaakt de voortgang van facturen en schakelt dagelijks met Operations, Cost Control, Finance en leveranciers. Je werkt in een enthousiast team van zo'n vijf collega's, waar samenwerking en continue verbetering centraal staan.
Wat ga je doen?
- Verwerken en controleren van inkomende leveranciersfacturen (PO en non-PO) binnen de crediteurenadministratie;
- Je bewaakt het volledige factuur- en betaalproces en volgt openstaande goedkeuringen, afwijkingen en blokkades op;
- Contact met leveranciers en interne collega's onderhoud je over facturen, betalingen en orderverschillen;
- Bij de maandafsluiting zorg je voor een correcte, volledige en betrouwbare administratie;
- Je signaleert verbeterkansen en draagt bij aan de optimalisatie en digitalisering van de Accounts Payable-processen.
Jij bent onze ideale kandidaat als je:
- Een mbo+- of hbo-opleiding hebt afgerond, bij voorkeur in Finance, Bedrijfsadministratie of Accountancy;
- 2 tot 5 jaar ervaring hebt als medewerker crediteurenadministratie, Accounts Payable-medewerker of in een vergelijkbare financiële rol;
- Ervaring hebt met ERP-systemen (kennis van Exact is een pré) en vaardig bent met Excel;
- Nauwkeurig, proactief en analytisch werkt, servicegericht en stressbestendig bent en graag eigenaarschap neemt in een team;
- Goede beheersing hebt van Nederlands en Engels, in woord en geschrift.
Wat bieden wij?
- Een passend salaris tussen 2880 - 3770 bruto per maand, 30 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), 8% vakantiegeld, een kerstgratificatie van € 550,- bruto, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
- Ruimte om te ondernemen: een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en eigen initiatief, binnen een groeiende en informele organisatie met ambitieuze doelen;
- Hybride werken vanuit ons nieuwe Basecamp in Rotterdam: een moderne werkomgeving met een prachtig uitzicht over de Waterweg, een eigen gym, restaurant en de DH Academy met meer dan 500 trainingen om je persoonlijk én professioneel te ontwikkelen;
- Een internationale, maar familiaire werkomgeving, met betrokken collega's van over de hele wereld;
- Oog voor elkaar: een fijne werksfeer, een caring budget en toegang tot Benefits at Work met aantrekkelijke kortingen op uitjes en nog veel meer extra's.
Medewerker Crediteuren in Rotterdam werkgever: Den Hartogh Group
Den Hartogh Group biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en hun verantwoordelijkheden te nemen. Het bedrijf heeft een jong team dat elkaar ondersteunt, wat bijdraagt aan een collegiale sfeer. Nieuwe medewerkers, of ze nu net afgestudeerd zijn of al enige ervaring hebben, worden aangemoedigd om zich in te werken en hun vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Crediteuren in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij Den Hartogh Group? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van Den Hartogh Group
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van Den Hartogh Group voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Crediteuren in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van Den Hartogh Group.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Medewerker Crediteuren. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan Den Hartogh Group.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan Den Hartogh Group. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij Den Hartogh Group werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Den Hartogh Group
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van Den Hartogh Group
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij Den Hartogh Group. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
