In één oogopslag
- Taken: Combineer beleidswerk en projectondersteuning in de woon- en zorgsector.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie die zich richt op wonen en zorg.
- Voordelen: Flexibele werktijden, leer- en groeimogelijkheden, en een collegiale sfeer.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door verbinding te creëren tussen verschillende partijen in de zorg.
- Kwalificaties: Communicatieve vaardigheden en interesse in beleid en samenwerking.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
In deze veelzijdige functie combineer je beleidswerk, projectmatige ondersteuning én regievoering.
Je beweegt je soepel tussen strategie en uitvoering en bent een verbindende schakel binnen het netwerk van wonen en zorg.
Je ondersteunt de coördinatoren en strategen in het team en zorgt er tegelijk voor dat de ambities uit de woonzorgvisie daadwerkelijk in beweging komen en worden gerealiseerd.
Een belangrijk onderdeel van je werk is de ondersteuning en mede-regie op de Bestuurlijke Tafel Wonen & Zorg en het Realisatieoverleg.
Je bereidt deze overleggen zorgvuldig voor, zorgt voor een heldere agenda en besluitvorming, werkt acties en afspraken uit en bewaakt de voortgang.
Daarbij houd je het overzicht, signaleer je knelpunten en stuur je waar nodig bij om processen op koers te houden.
Je bent daarbij nadrukkelijk de spin in het web: je brengt partijen bij elkaar, verbindt belangen en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment betrokken zijn.
Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en werkt nauw samen met interne regievoerders, externe partners en de onafhankelijke voorzitter van de Bestuurlijke Tafel, die de samenwerking op een onpartijdige manier leidt.
Jij zorgt ervoor dat afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook worden nagekomen.
Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan uiteenlopende beleidsmatige en organisatorische vraagstukken binnen het team.
Je denkt mee, organiseert, structureert en helpt om complexe opgaven behapbaar te maken.
Je houdt je onder andere bezig met: het ondersteunen en mede-regisseren van projecten en trajecten binnen de woonzorgvisie; het voorbereiden, structureren, uitwerken en opvolgen van de Bestuurlijke Tafel en het Realisatieoverleg; het bewaken van acties, afspraken en voortgang binnen verschillende samenwerkingen, en het actief aanjagen waar nodig; het verbinden van partijen en organiseren van effectieve samenwerking tussen interne en externe stakeholders; het opstellen van beleidsstukken, memo’s en bestuurlijke adviezen; het beantwoorden van raadsvragen en politieke verzoeken; het organiseren en stroomlijnen van afstemming tussen betrokken partners; het signaleren van relevante ontwikkelingen op het gebied van wonen, zorg en leefbaarheid en deze vertalen naar het werk; het ondersteunen en ontzorgen van inhoudelijke coördinatoren en strategen; het bijdragen aan innovatieve en praktische oplossingen rondom wonen met zorg en zorgzame buurten.
#J-18808-Ljbffr
Junior Beleidsmedewerker Wonen en Zorg in The Hague werkgever: Den Haag
De Gemeente Den Haag is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling en veiligheid van haar medewerkers in een beschutte werkomgeving. Met een focus op teamwork en samenwerking, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken in Den Haag betekent ook bijdragen aan een groene en duurzame stad, met een sterke nadruk op maatschappelijke impact.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Beleidsmedewerker Wonen en Zorg in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Den Haag.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Den Haag. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Den Haag.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Den Haag, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Beleidsmedewerker Wonen en Zorg in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Den Haag.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Den Haag aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Den Haag. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Den Haag
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Den Haag. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Den Haag zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
