Projectleider Infrastructuur in Delft

Projectleider Infrastructuur in Delft

Delft Full Time 4000 - 4000 € / maand (geschat) Op locatie
Den Boer CCI

In één oogopslag

  • Taken: Leid multidisciplinaire projectteams en coördineer uitdagende infrastructurele projecten.
  • Bedrijf: Den Boer CCI, een innovatief ingenieursbureau met een sterke focus op duurzaamheid.
  • Voordelen: Competitief salaris, goede pensioenregeling, ruimte voor ideeën en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Gezellige werkcultuur met thuiswerkfaciliteiten en maandelijkse borrels.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de samenleving met uitdagende projecten en werk samen met een fijn team.
  • Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement binnen civiele techniek is essentieel.

Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 4000 € per maand.

Na de fusie van Den Boer Consult en CCI in 2013 heeft onze opdrachtenportefeuille zich sterk ontwikkeld. Als vaste partner voor waterschappen, gemeenten, provincies en aannemers richten wij ons steeds meer op duurzame innovatie en integraal projectmanagement, primair voor waterbouwkundige constructies en steeds vaker ook voor infrastructurele opgaven. Door de groei en de combinatie van langere en complexere projecten zijn we op zoek naar een nieuwe projectleider ter ondersteuning van ons bedrijf.

Als Projectleider Infrastructuur binnen Den Boer CCI ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van multidisciplinaire projectteams. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers binnen onze langlopende raamcontracten en bewaakt de kwaliteit, planning, budget en risico’s van weg- en rioleringsreconstructies en het bouw- en woonrijp maken van ontwikkellocaties. Tijdens locatiebezoeken analyseer je de bestaande situatie en adviseer je over de benodigde verbeteringen. Je vertaalt dit in een effectief plan van aanpak voor een duurzame en klimaatadaptieve inrichting van de onder- en bovengrondse ruimte.

Jouw proactieve en resultaatgerichte houding stelt je in staat om mensen te motiveren en te verbinden. Enige werkervaring in projectmanagement binnen de civiele techniek is essentieel. Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2, IPMA of PMBOK is een pré.

We hechten waarde aan een gezellige en ondersteunende werkcultuur met een vaste werkplek, dagelijks contact met collega’s via Teams, thuiswerkfaciliteiten en een gezellige borrel één keer per maand.

Wat bieden wij?

  • Goede pensioenregeling
  • Ruimte voor jouw ideeën & doorgroeimogelijkheden
  • Werkfruit en vrijdagmiddaglunch
  • Cursus en opleidingen

Den Boer CCI is in de afgelopen tien jaar uitgegroeid tot een strategisch volwassen en multidisciplinair ingenieursbureau met een duidelijke positie in zowel bouwkundige als civieltechnische opgaven. Door gerichte investeringen in kwaliteit, kennisontwikkeling en langlopende overheidscontracten overstijgen wij met onze werkwijze en uitstraling onze omvang. Opdrachtgevers beoordelen onze kwaliteit consequent met goed tot zeer goed, wat onze onderscheidende expertise bevestigt. Wij werken vanuit een monumentale dokterswoning in de historische vestingstad Nieuwpoort, waar we fysiek samenwerken en digitaal verbonden zijn met opdrachtgevers en partners. Met moderne reken- en ontwerptools realiseren we innovatieve, duurzame en circulaire oplossingen voor infrastructuur, watersystemen en de gebouwde omgeving. Ons team bestaat uit een mix van ervaren experts en jong talent. In 2026 openen we onze tweede vestiging aan de Nieuwe Gracht in Delft, midden in de Randstad en op loopafstand van station en TU-campus.

Projectleider Infrastructuur in Delft werkgever: Den Boer CCI

Bij Den Boer CCI bieden we een stimulerende werkomgeving in de historische vestingstad Nieuwpoort, waar je als contractmanager niet alleen kunt groeien in je vakgebied, maar ook kunt profiteren van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een boven marktconform salaris, 30 vakantiedagen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door cursussen en opleidingen. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, met een focus op duurzame oplossingen, waardoor je deel uitmaakt van een team dat echt het verschil maakt in de civiele techniek.

Den Boer CCI

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Den Boer CCI

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Projectleider Infrastructuur in Delft kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Den Boer CCI kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Den Boer CCI. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Den Boer CCI, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Infrastructuur in Delft te schitteren

Projectmanagement
Communicatievaardigheden
Kwaliteitsbewaking
Probleemoplossend vermogen
Communicatieve vaardigheden
Leidinggeven
Resultaatgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Den Boer CCI.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Den Boer CCI wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Den Boer CCI

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Den Boer CCI.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.