In één oogopslag
- Taken: Coördineer mobilisatie- en dokprojecten voor offshore schepen met focus op kwaliteit en veiligheid.
- Bedrijf: DEME, een toonaangevend bedrijf dat zich richt op een duurzame toekomst.
- Voordelen: Internationale projecten, geweldige collega's, en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Kom naar onze Carrièredag op 2 maart in Rotterdam voor meer informatie!
- Waarom deze baan: Geen twee dagen zijn hetzelfde; werk aan spannende projecten wereldwijd.
- Kwalificaties: BSc of MSc in techniek en minimaal 3 jaar relevante ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Als Docking Team Leader ben je verantwoordelijk voor het coördineren van mobilisatie- en dockingprojecten. Je coördineert de projecten met aandacht voor planning, budget en QHSE-aspecten, onder andere. In deze rol werk je aan mobilisatie, dockings, commissioning, onderhoud en reparatie van technische activa, analyseer je en verbeter je de prestaties van apparatuur, in lijn met interne bedrijfsbehoeften en QSHE-S richtlijnen, om bij te dragen aan hoogwaardige, betrouwbare en veilige apparatuur tegen optimale kosten en om de operaties optimaal in staat te stellen klantprojecten uit te voeren.
Je verantwoordelijkheden:
- Je hebt een algemene verantwoordelijkheid voor dockings en mobilisatieprojecten van multifunctionele offshore schepen. Je beheert de verschillende aspecten van het docking- en mobilisatieproject, inclusief de begrote tijd, kosten, uitvoering, contractuele en commerciële aspecten.
- Je evalueert reparatiespecificaties, onderaannemers en coördineert de algehele technische uitvoering van de werkzaamheden.
- Samen met je collega van QHSE ben je verantwoordelijk voor alle veiligheids-, gezondheids- en kwaliteitsaspecten.
- Verder ondersteun je bij de ontwikkeling van commerciële budgetten en werkplanningen voor mobilisatieactiviteiten.
- Tot slot ben je verantwoordelijk voor het beheer van mobilisatietenders en kostencontrole.
Je profiel:
- BSc of MSc diploma in een relevante technische discipline
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Je beschikt over goede coördinatievaardigheden
- Teamspeler met een flexibele houding
- Bereidheid om ongeveer 50% van de tijd naar het buitenland te reizen voor korte zakenreizen
Wat je kunt verwachten:
- Geen twee dagen zijn hetzelfde: Met projecten over de hele wereld in meerdere sectoren is er altijd iets nieuws toe te voegen aan onze 140 jaar ervaring.
- Geweldige collega's: Een geweldig, internationaal team dat zich volledig inzet om samen nieuwe horizonten te verkennen.
- Een omgeving waarin je kunt bloeien: De perfecte combinatie van de vrijheid om de rol je eigen te maken en samenwerkend, ondersteunend teamwork.
- Continue ontwikkeling: Een opleidingspad dat je in staat stelt jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
- Verkenning: De kans om je eigen horizon te ontwikkelen en te verkennen met locaties over de hele wereld.
- Een uitgebreid mobiliteitsprogramma voor een gezonde werk-privébalans.
- Een mensgerichte omgeving met een interactief gezondheidsprogramma en focus op het welzijn van medewerkers.
Waar nu?
Ben je enthousiast? Wil je meer weten over werken bij DEME of onze andere posities bekijken? Op 2 maart nodigen we kandidaten wiens vaardigheden en ervaring overeenkomen met onze beschikbare functies uit voor onze Carrièredag in Room Mate Bruno in Rotterdam, Nederland, zodat je meer kunt leren over wat het betekent om bij DEME te werken en wij jou beter kunnen leren kennen. Het is mogelijk dat je binnen 7 dagen een contract aangeboden krijgt om aan je DEME-reis te beginnen.
Aanvullende informatie: Werkgelegenheidstype: Voltijd
Docking team leader in The Hague werkgever: DEME Group
DEME is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de gezondheid en veiligheid van zijn medewerkers in een dynamische en internationale werkomgeving. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, biedt DEME unieke kansen om te groeien binnen een ondersteunend team dat samenwerkt aan innovatieve maritieme oplossingen. Bovendien zorgt het uitgebreide mobiliteitsprogramma voor een gezonde werk-privébalans, waardoor je kunt floreren in je rol als QHSE Engineer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docking team leader in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder DEME Group. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij DEME Group of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Docking team leader bij DEME Group ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docking team leader in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij DEME Group om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Docking team leader bij DEME Group. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij DEME Group in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DEME Group
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij DEME Group.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij DEME Group. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
