Global Offshore Tender & Acquisition Lead

Global Offshore Tender & Acquisition Lead

Full Time 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Op locatie
D

In één oogopslag

  • Taken: Leid internationale aanbestedingen en coördineer een cross-functioneel team voor complexe offshore projecten.
  • Bedrijf: DEME Group, een toonaangevend bedrijf in de offshore sector.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve oplossingen te bieden in uitdagende offshore projecten.
  • Kwalificaties: Ervaring met aanbestedingen en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

DEME Group is seeking a Tender Manager to drive international tenders and proposals for complex offshore works.

You will lead a cross-functional team, coordinate engineering, planning and pricing, and establish strong client relationships throughout the bid process.

You will analyze tender documentation, prepare cost estimates and scheduling, draft installation sequences, assess risks, and liaise with subcontractors and support functions to deliver a high-quality submission.

#J-18808-Ljbffr

Global Offshore Tender & Acquisition Lead werkgever: DEME Group

DEME is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de gezondheid en veiligheid van zijn medewerkers in een dynamische en internationale werkomgeving. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, biedt DEME unieke kansen om te groeien binnen een ondersteunend team dat samenwerkt aan innovatieve maritieme oplossingen. Bovendien zorgt het uitgebreide mobiliteitsprogramma voor een gezonde werk-privébalans, waardoor je kunt floreren in je rol als QHSE Engineer.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van DEME Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Global Offshore Tender & Acquisition Lead kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen DEME Group kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief DEME Group. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals DEME Group, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Offshore Tender & Acquisition Lead te schitteren

Tender Management
Offshore Engineering
Cost Estimation
Scheduling
Risk Assessment
Client Relationship Management
Cross-Functional Team Leadership

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij DEME Group.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor DEME Group wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DEME Group

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van DEME Group.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.