Japan Strategic Business Lead - High-Tech Partnerships in Eindhoven

Japan Strategic Business Lead - High-Tech Partnerships in Eindhoven

Eindhoven Full Time 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Hybride
D

In één oogopslag

  • Taken: Be the face of DEMCON in Japan, managing key relationships and steering strategic accounts.
  • Bedrijf: DEMCON, een toonaangevend high-tech systeemhuis in Nederland.
  • Voordelen: Reis naar Japan, werk samen met topteams en ontwikkel je strategische vaardigheden.
  • Overige informatie: Regelmatige reizen naar Japan voor nauwe samenwerking met lokale teams.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei in je carrière.
  • Kwalificaties: Ervaring in technisch complexe omgevingen en sterke strategische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

DEMCON, a leading high-tech systems house in the Netherlands, seeks a Strategic Business Manager for Japan.

You will represent DEMCON to Japanese clients, manage senior relationships, and steer strategic accounts across projects and locations, ensuring alignment with management goals and Japan strategy.

The role involves regular travel to Japan and close collaboration with DEMCON teams.

Ideal candidates have extensive experience in technically complex environments, with a background in strategic

#J-18808-Ljbffr

Japan Strategic Business Lead - High-Tech Partnerships in Eindhoven werkgever: Demcon

Bij Demcon in Groningen krijg je de kans om te werken aan innovatieve mechatronische machines in een stimulerende en collegiale werkomgeving. We bieden uitstekende groeimogelijkheden, waarbij je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook je leiderschapskwaliteiten kunt aanscherpen door andere engineers te coachen. Met een focus op kwaliteit en samenwerking, is Demcon de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten en impact willen maken in de industrie.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Demcon

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Japan Strategic Business Lead - High-Tech Partnerships in Eindhoven kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Demcon en kun je je enthousiasme voor de rol van Japan Strategic Business Lead - High-Tech Partnerships beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Japan Strategic Business Lead - High-Tech Partnerships in Eindhoven te schitteren

Strategisch Denken
Relatiebeheer
Projectmanagement
Technische Expertise
Interculturele Communicatie
Klantenservice
Team Samenwerking

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Demcon.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Demcon. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Demcon

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Demcon, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Japan Strategic Business Lead - High-Tech Partnerships is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Demcon werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.