Resilience Manager in The Hague

Resilience Manager in The Hague

The Hague Full Time 51435 - 62865 € / jaar (geschat) Hybride
Deloitte Netherlands

In één oogopslag

  • Taken: Beheer en verbeter het Business Continuity Management Systeem van Deloitte NL.
  • Bedrijf: Deloitte, een toonaangevend bedrijf in risicobeheer en reputatiebewaking.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, thuiswerkmogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Kans om te werken in een innovatief team met uitstekende groeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact door de continuïteit van operaties te waarborgen en crises te managen.
  • Kwalificaties: WO-niveau, 3 jaar ervaring in Business Continuity Management en relevante certificeringen.

Het verwachte salaris ligt tussen 51435 - 62865 € per jaar.

Verantwoordelijk voor het Business Continuity Programma en het Business Continuity Management Systeem van Deloitte NL.

  • Onderhouden en verbeteren van het Business Continuity Management Systeem (BCMS);
  • Ontwikkelen en onderhouden van relevante bedrijfscontinuïteits-, (major) incident- en crisismanagementplannen;
  • Signaleren van (potentiële) issues en adviseren over beleid voortvloeiend uit BCM/ Resilience en gerelateerde regelgeving;
  • Implementeren van Deloitte brede regels en procedures met betrekking tot Business Continuity Management en borgt de naleving daarvan;
  • Identificeren en prioriteren van tijdkritieke bedrijfsprocessen en diensten binnen de interne organisatie;
  • Periodiek rapporteren aan alle stakeholders, zoals het RRL MT en de verschillende Business units, over uitkomsten van monitoring activiteiten via hoogwaardige rapporten, evaluaties, analyses en presentaties voor de doelgroep;
  • Verzorgen van awareness sessies in het kader van voorlichting en bewustwording én adviseren ter voorkoming van incidenten;
  • Integraal lid van het Major Incident Team bij (major) incidenten en indien nodig aansluiten bij het Crisis Management Team;
  • Coördineren van operationele herstelacties en bijdragen aan evaluaties en documentatie na (major) incidenten en crisissen;
  • Ontwikkeling en uitvoering van jaarlijkse oefeningen voor het Major Incident Team en het Crisis Management Team;
  • Coördineren van de jaarlijkse interne en externe audit activiteiten voor Business Continuity Management.

Je hebt WO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante ervaring in Business Continuity Management, inclusief ervaring met het opzetten en onderhouden van een BCMS. Je hebt een BCM‑certificering (CBCI 7.0 of PECB ISO 22301 Lead Implementer). Je hebt kennis van incident- en crisismanagement en ervaring als (operationeel) incidentmanager binnen crisisteams. Je hebt ervaring met het uitvoeren van business impact analyses, risicoanalyses en advisering tijdens incidenten. Je hebt sterke analytische vaardigheden en bent communicatief vaardig. Je hebt uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift. Je hebt een proactieve werkhouding en kunt zelfstandig beslissingen nemen en handelen binnen afgesproken kaders. Je hebt de bereidheid om stand‑by diensten te draaien voor het afhandelen van (major) incidenten. Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit en bent flexibel inzetbaar buiten kantooruren. Je hebt het vermogen onder hoge druk te presteren en zoekt in lastige situaties proactief samenwerking met stakeholders. Je hebt betrouwbaarheid, flexibiliteit, discretie, zorgvuldigheid en goed stakeholdermanagement als kernkwaliteiten. Kennis van andere industrie standaarden, zoals ISO 27001, en gerelateerde regelgeving, zoals DORA/NIS2 en Wwke, is wenselijk. Kennis en ervaring met physical security en travel security is ook wenselijk.

Het Reputation & Risk Leadership Office (“RRL Office”) heeft als doel het stimuleren en monitoren van alle processen en activiteiten binnen Deloitte Nederland die gericht zijn op het bewaken van onze reputatie en het beheersen van mogelijke informatie risico’s die de continuïteit van Deloitte in gevaar kunnen brengen. Als Business Continuity Manager ben je werkzaam binnen het Confidentiality, Privacy en Security Office, als onderdeel van het RRL Office. Je wordt deels ondersteund door een Business Continuity Manager bij activiteiten voor continue verbetering van het BCMS en aanhangende processen, én voorbereidingswerkzaamheden voor interne en externe audits. Je bent verantwoordelijk voor het Business Continuity Programma en het Business Continuity Management Systeem van Deloitte NL. Daarmee bescherm je actief de continuïteit van de Deloitte NL operaties. Daarnaast ben je als incident manager actief in de verschillende interne crisisteams en ben je verantwoordelijk voor het opvolgen van eventuele (grootschalige) incidenten.

De huidige standplaats is Rotterdam, maar er wordt verwacht dat je (incidenteel) moet reizen naar andere kantoren binnen Nederland of Dutch Caribbean. Thuiswerken is mogelijk, maar er wordt verwacht dat je regelmatig op kantoor aanwezig bent.

Resilience Manager in The Hague werkgever: Deloitte Netherlands

Bij Monitor Deloitte in Amsterdam bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsprogramma's en unieke kansen om samen te werken met toonaangevende klanten in de financiële sector. Onze cultuur is dynamisch en samenwerkingsgericht, wat zorgt voor een betekenisvolle en lonende werkervaring.

Deloitte Netherlands

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Deloitte Netherlands

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Resilience Manager in The Hague kunt binnenhalen

✨Creëer een Dataskills Portfolio

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Deloitte Netherlands een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.

✨Netwerk met andere BI-professionals

Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Deloitte Netherlands.

✨Blijf op de hoogte van de laatste tools

Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.

✨Laat jezelf zien op LinkedIn

Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Deloitte Netherlands die actief zoeken naar talent in deze sector.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Resilience Manager in The Hague te schitteren

Business Continuity Management
BCMS Onderhoud en Verbetering
Crisismanagement
Incidentmanagement
Risicoanalyses
Business Impact Analyses
Analytische Vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.

Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.

Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Deloitte Netherlands zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!

Sluit aan bij onze cultuur:Bij Deloitte Netherlands waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deloitte Netherlands

✨Verlies jezelf niet in de cijfers

In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.

✨Ken de business van Deloitte Netherlands door en door

Dompel jezelf onder in de sector waarin Deloitte Netherlands actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.

✨Soft skills zijn net zo belangrijk

Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.

✨Voorbereiden op het interview: case studies

Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.