In één oogopslag
- Taken: Leid projecten over veerkracht en nationale veiligheid, en ontwikkel praktische oplossingen.
- Bedrijf: Deloitte, een toonaangevend adviesbureau met een focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Word deel van het grootste Resilience team in Nederland.
- Waarom deze baan: Maak impact op de nationale veiligheid en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar relevante ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Geopolitical tensions, hybrid threats, cyber risks, disinformation, disruptions to critical infrastructure and vulnerabilities in society are changing and complicating the current threat landscape.
As a (Senior) Manager, you will focus on challenges related to resilience within the domain of Defense and National Security.
At Deloitte .
You will lead complex client assignments at the intersection of resilience, defence and national security.
You will work together with multidisciplinary Deloitte teams and senior stakeholders at clients on practical solutions that contribute to a safer and more stable Netherlands.
Your work may include
- Leading projects in the areas of resilience, crisis management, business continuity and security transformation;
- Advising clients within the Defence and National Security sector on strategic preparation and response;
- Designing operating models, governance structures, scenarios, exercises and roadmaps for implementation purposes;
- Helping translate strategic security priorities into actionable programs;
- Building and maintaining strong customer relationships and contributing to new propositions and innovative solutions;
- Coaching consultants and analysts and helping them develop professionally and personally.
Naturally, you effectively communicate complex ideas and analyses and you look for the questions behind the question.
Above all, you dare to be yourself.
The real you.
With your own strengths, view of the world and personality.
Furthermore, as a (Senior) Manager you have
- A strong advisory profile and you bring relevant experience within defense, national security, security or a related field.
Or you are an experienced professional in the public sector, working in the field of defense and national security, and want to make the transition to an advisory role;
- At least 8 years of relevant work experience, preferably within consultancy, on the themes of defense, national security, security or resilience;
- A clear interest in the defense and national security agenda in the Netherlands and Europe;
- Experience in managing teams, managing senior stakeholders and delivering complex projects and programs;
- Excellent communication skills in Dutch at native level (and preferably English), both orally and in writing;
- Strong analytical and social skills.
You are proactive, team-oriented, structured and a real problem solver.
In addition, you have the ability to act with integrity, discretion and professional judgment;
- A completed Master's degree in social sciences, communication sciences, international relations, security studies, public administration, security and risk management, computer science or another relevant field;
- The Dutch nationality, due to screening and security clearance requirements.
Build your future at Deloitte.
You will be part of the Resilience team and work closely with colleagues with backgrounds in strategy, transformation, supply chain, cybersecurity and human capital.
Together, we help organizations prepare for, respond to, and recover from planned or unforeseen high-impact events — and embed resilience in the way they work.
All this with a strong focus on innovation, technology and tooling.
Do you want to increase your impact and help build the largest Resilience team in the Netherlands?
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Manager - Defense and National Security - Resilience, Crisis & Reputation werkgever: Deloitte Netherlands
Bij Monitor Deloitte in Amsterdam bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsprogramma's en unieke kansen om samen te werken met toonaangevende klanten in de financiële sector. Onze cultuur is dynamisch en samenwerkingsgericht, wat zorgt voor een betekenisvolle en lonende werkervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Deloitte Netherlands
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Senior) Manager - Defense and National Security - Resilience, Crisis & Reputation kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Deloitte Netherlands en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Deloitte Netherlands en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Deloitte Netherlands zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Senior) Manager - Defense and National Security - Resilience, Crisis & Reputation te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Deloitte Netherlands.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van (Senior) Manager - Defense and National Security - Resilience, Crisis & Reputation. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Deloitte Netherlands!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deloitte Netherlands
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Deloitte Netherlands en de rol van (Senior) Manager - Defense and National Security - Resilience, Crisis & Reputation.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Deloitte Netherlands wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Deloitte Netherlands en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
