In één oogopslag
- Taken: Leid de transformatie van financiële processen met innovatieve EPM-oplossingen en werk samen met senior stakeholders.
- Bedrijf: Deloitte, een toonaangevend adviesbureau dat bedrijven helpt bij complexe uitdagingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, professionele ontwikkeling en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met mogelijkheden voor groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten die de toekomst van financiën vormgeven en je leiderschapsvaardigheden ontwikkelen.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in Finance of EPM-transformaties en sterke teamleiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Bij Deloitte stellen we onze klanten in staat om complexe uitdagingen aan te gaan met strategisch inzicht en innovatieve oplossingen. Ons Finance Transformation team, bestaande uit 185 toegewijde professionals, speelt een cruciale rol in het adviseren van C-suite executives. Samen transformeren we bedrijfsoperaties om de efficiëntie, effectiviteit en wendbaarheid aanzienlijk te verbeteren.
Als primaire partner voor senior en executive stakeholders omvat de rol het leiden van workshops, het vormgeven van strategische discussies en het afstemmen van bedrijfsdoelstellingen met een duidelijke, uitvoerbare EPM-roadmap. Het ontwerpen van schaalbare, end-to-end EPM-oplossingen is een kernverantwoordelijkheid, waarbij planning, consolidatie, rapportage en analysemogelijkheden over meerdere platforms en bedrijfsfuncties worden samengebracht.
Robuuste dataintegratie en governance worden vastgesteld door het vormgeven van ETL/ELT-architecturen, het definiëren van validatie- en kwaliteitscontroles, en nauwe samenwerking met IT om veilige, betrouwbare datastromen door de onderneming te waarborgen. Testcycli, releasebeheer en cutoveractiviteiten worden gecontroleerd met een focus op soepele go-lives, operationele gereedheid en duurzame langetermijnplatformprestaties. Prestatieproblemen worden proactief gediagnosticeerd, met optimalisatie van modellen, workflows en processen om klanten te helpen best-practice-operaties en continue verbetering te bereiken.
Leiderschap strekt zich uit tot het begeleiden van multidisciplinaire delivery teams, het faciliteren van training en enablement, en bijdragen aan werving en capaciteitsopbouw binnen de bredere EPM-gemeenschap. Commerciële groei wordt ondersteund door het vormgeven van aantrekkelijke proposities, het leiden van demo's en klantgesprekken, het bijdragen aan prijsstrategieën en het bevorderen van senior relaties die vervolgwerk genereren.
Er wordt sterke governance gewaarborgd door de ontwikkeling en het onderhoud van hoogwaardige documentatie, modelleringstandaarden, controles en operationele procedures die de duurzaamheid op lange termijn waarborgen. Innovatie speelt een sleutelrol, met voortdurende verkenning van opkomende EPM- en digitale-financetrends, de creatie van herbruikbare activa, en een toewijding aan het verhogen van de leveringskwaliteit binnen de praktijk.
Vereisten:
- 10+ jaar relevante consultancy- of industrie-ervaring in het leveren van Finance, FP&A of EPM-transformaties, met toenemende verantwoordelijkheid voor resultaten, teams en budgetten.
- Significante ervaring met een of meerdere EPM-platforms zoals Oracle EPM Cloud, Anaplan, etc., met diepgaand begrip van modelleringstandaarden, datastructuren en prestatieoverwegingen.
- Aangetoond end-to-end leveringservaring in oplossingarchitectuur, prototyping, testen, implementatie en post-go-live stabilisatie voor enterprise planning of consolidatieprogramma's.
- 4+ jaar ervaring in het leiden van cross-functionele delivery teams en het beheren van complexe, multi-workstream programma's.
- Bewezen ervaring in het coachen en ontwikkelen van hoogpresterende teams en bijdragen aan de groei van de praktijkcapaciteit.
- Sterke commerciële vaardigheden - in staat om proposities te vormen, te reageren op RFP's/RFI's, werk te scopen en bij te dragen aan prijsstrategieën.
- Uitstekende communicatie-, facilitatie- en stakeholdermanagementvaardigheden, inclusief engagement op uitvoerend niveau.
- Certificeringen in relevante EPM-technologieën of architectuurkaders zijn voordelig; toewijding aan continue leren is essentieel.
We zijn op zoek naar een ervaren Senior Manager met diepgaande expertise binnen Enterprise Performance Management (EPM) processen om het ontwerp, de levering en de continue evolutie van enterprise-scale planning, consolidatie, rapportage en prestatiemanagementoplossingen te leiden. U zult nauw samenwerken met senior finance en zakelijke stakeholders om strategische ambities om te zetten in robuuste EPM-oplossingen die de nauwkeurigheid van prognoses verbeteren, het afsluitproces versnellen, financiële helderheid verbeteren en datagestuurde besluitvorming mogelijk maken.
In deze rol zult u multidisciplinaire delivery teams aansteken, oplossingsroadmaps vormgeven en zorgen voor sterke modelleringstandaarden, governance en dataintegriteit gedurende de hele projectlevenscyclus. U zult klanten begeleiden bij het ontwerp van operationele modellen, procesherontwerp, platformselectie en de adoptie van moderne, geïntegreerde EPM-capaciteiten. Naast de levering zult u commerciële activiteiten stimuleren - proposities vormgeven, klantgesprekken leiden en helpen bij het ontwikkelen van Deloitte's bredere EPM-capaciteit in de regio.
(Senior) Manager Anaplan - Finance Transformation werkgever: Deloitte Netherlands
Bij Monitor Deloitte in Amsterdam bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsprogramma's en unieke kansen om samen te werken met toonaangevende klanten in de financiële sector. Onze cultuur is dynamisch en samenwerkingsgericht, wat zorgt voor een betekenisvolle en lonende werkervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Deloitte Netherlands