In één oogopslag
- Taken: Leid en implementeer verandermanagement bij digitale en culturele transformaties.
- Bedrijf: Deloitte, een toonaangevend bedrijf dat blijvende verandering stimuleert.
- Voordelen: Uitdagende projecten, internationale ervaring en professionele groei.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met mogelijkheden voor binnen- en buitenlandse reizen.
- Waarom deze baan: Werk met prestigieuze klanten en maak impact op complexe organisatieveranderingen.
- Kwalificaties: Masterdiploma en 4-5 jaar ervaring in verandermanagement vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voltijds Office: Amsterdam
Beschrijving van het bedrijf: Mensen bewegen om samen blijvende verandering tot stand te brengen. Bij Deloitte.
Functieomschrijving:
- Implementeren en realiseren van verandermanagement bij verschillende transformaties, zoals digitale, technologie-gedreven transformaties, cultuurtransformaties en organisatietransformaties (bijvoorbeeld reorganisaties, fusies en overnames);
- Vaststellen en begeleiden van de impact van een verandering (zoals nieuwe digitale oplossingen of nieuwe manier van werken en processen) op de organisatiestructuur, competenties en vaardigheden, organisatiecultuur en bereidheid tot verandering;
- Ontwerpen en implementeren van verandermanagement activiteiten zoals een stakeholderplan, impact analyse, communicatieplan, opleiding en training, en veranderbereidheid- en verandereffectiviteitsmeting;
- Ontwikkelen van een engagement plan en het betrekken van belangrijke stakeholders op basis hiervan;
- Ontwikkelen van een aanpak voor het meten van het succes van verandermanagement programma’s door middel van data-gedreven analyses;
- Ontwerpen en faciliteren van focusgroepen en workshops voor (senior) management.
Natuurlijk gaat organiseren je goed af en ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen. Bovenal ben je jezelf. Met je eigen sterke punten, (professionele) blik op de wereld en persoonlijkheid.
Verder heb jij als Senior Consultant Transformational Change:
- Een afgeronde relevante master opleiding en minimaal 4 tot 5 jaar aantoonbare (internationale) werkervaring op het gebied van verandermanagement, inclusief ervaring met grootschalige (digitale) transformaties;
- Aantoonbare ervaring en vaardigheden op het gebied van verandermanagement bij verschillende transformaties, zoals digitale, technologie-gedreven transformaties, cultuurtransformaties en organisatietransformaties (fusies en overnames). Concrete ervaring met digitale transformaties zoals ERP implementaties (bijvoorbeeld SAP, Oracle) is een pre;
- Passie voor het vertalen van strategische doelstellingen en het begeleiden van mensen in grootschalige, complexe organisatieveranderingen en veel zin om naast het adviseren van klanten, jezelf verder te ontwikkelen in inhoudelijke, projectmatige, zakelijke en commerciële vaardigheden en te bouwen aan de toekomst van ons Transformational Change team;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en vloeiend in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk);
- Bereidheid tot binnen- en buitenlandse reizen, afhankelijk van projectvereisten.
Aanvullende informatie: Als Senior Consultant Transformational Change, werk je samen met de meest prestigieuze klanten uit verschillende sectoren. Als Senior Consultant ben je (mede)verantwoordelijk voor het ontwerp en uitvoeren van verandermanagement voor (digitale, technologie-gedreven en organisatorische) transformaties in multidisciplinaire teams. Je werkt in grote, complexe (en soms meerjarige) implementatietrajecten met én bij de klant in binnen- en buitenland. Hierin stel jij je flexibel op. Je werkt nauw samen met teams van de klant en (internationale) collega’s bij het oplossen en implementeren van uitdagende organisatieproblemen, waarbij je belangrijke werkstromen leidt, junior collega's begeleidt en verantwoordelijk bent voor deelresultaten.
Senior Consultant Transformational Change werkgever: Deloitte Netherlands
Bij Monitor Deloitte in Amsterdam bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsprogramma's en unieke kansen om samen te werken met toonaangevende klanten in de financiële sector. Onze cultuur is dynamisch en samenwerkingsgericht, wat zorgt voor een betekenisvolle en lonende werkervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Deloitte Netherlands
