Manager Financial Control in Rotterdam

Manager Financial Control in Rotterdam

Rotterdam Full Time 51750 - 63250 € / jaar (geschat) Hybride
Deloitte Netherlands

In één oogopslag

  • Taken: Leid financiële projecten en verbeter processen binnen een dynamisch team.
  • Bedrijf: Deloitte, een toonaangevend bedrijf in professionele diensten.
  • Voordelen: Flexibele werkopties, competitief salaris en kansen voor persoonlijke groei.
  • Overige informatie: Werk vanuit Rotterdam en thuis, met ruimte voor creativiteit en innovatie.
  • Waarom deze baan: Word een strategische partner en maak impact met jouw financiële expertise.
  • Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in management accounting of audit vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.

Leiden van financiële projecten gericht op procesoptimalisatie en organisatieverbetering.

Functieomschrijving:

  • Opereren als business partner voor het management en stakeholders door financiële inzichten en adviezen te leveren die strategische besluitvorming ondersteunen;
  • Coördineren van (ad hoc) analyses in samenwerking met onze internationale supportorganisatie (Global Finance Services) om inzichten te leveren die het management ondersteunt;
  • Samen met het team toezicht houden op de financiële administratie en afsluiting van boeken om nauwkeurigheid en tijdigheid te garanderen, borgen van de juiste toepassing van IFRS en accounting policies;
  • Ondersteuning bij (financiële) projecten gericht op procesoptimalisatie en organisatieverbetering;
  • Ondersteunen van het Client Project Control team (CPC) bij complexe projectreviews inclusief reviewen van revenue recognition vraagstukken en toetsen van aannames;
  • Het verwoorden van complexe accounting vraagstukken in memo’s zoals impairment analyses en revenue recognition bij complexe projecten;
  • Signaleren, analyseren en rapporteren van financiële risico’s (bijv. schattingen, contractrisico’s, revenue leakage) en voorstellen doen voor mitigatie en verbeterde control-ontwerpen;
  • Onderhouden van relaties met externe auditors; presenteren en verdedigen van accounting- en auditstandpunten;
  • Begeleiden, coachen, en inspireren van teamleden en creëren eigenaarschap in teams.

Natuurlijk overtuig je anderen met je goed onderbouwde standpunten en behoud je altijd een scherp oog voor details. Bovenal durf je jezelf te zijn. De echte jij. Met je eigen sterke punten, kijk op de wereld en persoonlijkheid.

Daarnaast heb je als Manager - Financial Controller:

  • Een afgeronde universitaire of bacheloropleiding in Finance (Bedrijfseconomie/Accountancy);
  • Ten minste 8 jaar relevante werkervaring in management accounting, (financial) control of audit; ervaring binnen een Big Four of vergelijkbare professionele serviceorganisaties is een sterke pre;
  • Ervaring met audit van onderhandenwerk/projecten en met het opstellen van position papers en technische accountingdocumentatie; sterk in het onderbouwen van standpunten met feiten en regelgeving;
  • Ervaring met risk-assessment: identificeren van financiële risico’s en inrichting van beheersmaatregelen;
  • Praktische kennis van relevante accounting-standaarden (IFRS en Dutch GAAP) en toepasselijke wet- en regelgeving;
  • Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail; in staat om complexe cijfers en veronderstellingen helder te vertalen naar managementinformatie;
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
  • Ervaring met presenteren naar stakeholders en auditors;
  • Ervaring met SAP, Power BI/Excel-modeling en met audit-/data-analysetools (pré).

Aanvullende informatie:

Als Manager - Financial Controller fungeer je als strategische business partner voor het management en stakeholders. Je ondersteunt het team met financiële analyses in samenwerking met Global Finance Services, zodat het management beschikt over de inzichten die nodig zijn voor betere besluitvorming. Je houdt toezicht op de financiële administratie en afsluiting van boeken om nauwkeurigheid en tijdigheid te garanderen. Daarnaast ondersteun/leidt je financiële projecten gericht op procesoptimalisatie en organisatieverbetering. Met je hands-on mentaliteit pak je ook zelf operationele taken aan waar nodig. Je draagt bij aan audit-gerelateerde activiteiten, met name WIP-audits en het opstellen van position papers. Je durft jezelf uit te spreken en anderen uit te dagen om samen beter te worden. Jij kunt met jouw unieke bijdrage meebouwen aan ons Finance team om op te treden als volwaardige business partner voor onze (interne) business. Dit doe je vanuit ons kantoor in Rotterdam en ook vanuit huis.

Ben jij de Manager Financial Control die comfortabel is met complexiteit en altijd op zoek is naar verbetering? Wij zoeken een kritische denker met een achtergrond in de audit, die de ambitie heeft om onze financiële processen op scherp te zetten. Jouw kennis van IFRS en SAP is geen doel op zich, maar het gereedschap waarmee je structurele optimalisaties doorvoert. Je vervult een sleutelrol waarin je niet alleen reviewt, maar ook inspireert. Je werkt intensief samen met stakeholders op alle niveaus en gebruikt jouw scherpe analyses om het management te adviseren en te overtuigen. Als jij de persoon bent die pas tevreden is als een proces niet alleen klopt, maar ook slimmer en efficiënter is, dan is dit jouw volgende stap.

Manager Financial Control in Rotterdam werkgever: Deloitte Netherlands

Bij Monitor Deloitte in Amsterdam bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsprogramma's en unieke kansen om samen te werken met toonaangevende klanten in de financiële sector. Onze cultuur is dynamisch en samenwerkingsgericht, wat zorgt voor een betekenisvolle en lonende werkervaring.

Deloitte Netherlands

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Deloitte Netherlands

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Manager Financial Control in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Deloitte Netherlands.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Deloitte Netherlands.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Deloitte Netherlands.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Financial Control in Rotterdam te schitteren

Financiële Analyse
Procesoptimalisatie
Organisatieverbetering
IFRS
Accounting Policies
Risicoanalyse
Communicatieve Vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Deloitte Netherlands te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Deloitte Netherlands waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Deloitte Netherlands.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Deloitte Netherlands. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deloitte Netherlands

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.