In één oogopslag
- Taken: Monitor klantdata en voer backgroundchecks uit voor compliance.
- Bedrijf: Deloitte, een toonaangevend bedrijf in juridische dienstverlening.
- Voordelen: Leer elke dag nieuwe dingen en werk in een hecht team.
- Overige informatie: Flexibele uren van 32 tot 40 uur en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door bij te dragen aan risicobeheersing en wetgeving.
- Kwalificaties: MBO of HBO in juridische dienstverlening, rechten of finance.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Voltijds Beschrijving van het bedrijf
Binnen deze compliance functie leer je als Monitoring Client & Engagement Acceptance medewerker veel over wet- en regelgeving, het interne beleid van Deloitte en de WWFT.
Bij Deloitte.
Functieomschrijving
Als Medewerker Compliance – Monitoring Client & Engagement Acceptance heb je een uitdagende baan bestaande uit de volgende werkzaamheden: Het monitoren van klantdata op juistheid en volledigheid aan de van hand verschillende monitoring tools (Data Quality); Het uitvoeren van backgroundchecks op bestaande klantrelaties, bijbehorend aandeelhouderschap en management; Het behandelen van vaktechnische vraagstukken vanuit de praktijk, zowel telefonisch als per e-mail; Het bijdragen aan de klant- en opdrachtcontinuering; Overige ondersteunende administratieve werkzaamheden.
Natuurlijk wil je elke dag nieuwe dingen ontdekken en leren.
Maar het allerbelangrijkste: wees de ware jij.
De enige echte jij.
Met je persoonlijke sterke punten, kijk op de wereld en unieke persoonlijkheid.
Je hebt de volgende kwalificaties nodig voor de functie van Medewerker Compliance – Monitoring Client & Engagement Acceptance.
Je hebt een MBO- of HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van juridische dienstverlening, rechten of finance.
Heb jij een andere studierichting en ben je er van overtuigd dat dit goed aansluit?
Dan nodigen we jou ook van harte uit om te reageren; Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift, veel van onze bronnen zijn in het Engels.
Een onderzoekende geest en je vindt het leuk om je te verdiepen in nieuwe materie; Beschikbaar voor 32 tot 40uur.
Aanvullende informatie
Het Reputation & Risk Leadership (RRL) Office heeft als doel het stimuleren en monitoren van alle processen en activiteiten binnen Deloitte Nederland die gericht zijn op het bewaken van onze reputatie en het beheersen van mogelijke risico’s die de continuïteit van Deloitte in gevaar kunnen brengen.
Als Medewerker Compliance zal je deel uit gaan maken van het Monitoring team dat onderdeel uitmaakt van het RRL Office.
Dit team is primair verantwoordelijk is voor het up-to-date houden van onze bestaande klant dossiers gericht op risicobeperking en naleving van wet- en regelgeving met als groot onderdeel de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft).
Jij zult deel uitmaken van een hecht team die op elkaar is ingespeeld door regelmatig met elkaar teamoverleg te hebben en door informele bijeenkomsten met ook andere RRL-collega’s.
#J-18808-Ljbffr
Compliance Consultant – Monitoring Client & Engagement Acceptance in Rotterdam werkgever: Deloitte Netherlands
Bij Monitor Deloitte in Amsterdam bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsprogramma's en unieke kansen om samen te werken met toonaangevende klanten in de financiële sector. Onze cultuur is dynamisch en samenwerkingsgericht, wat zorgt voor een betekenisvolle en lonende werkervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Deloitte Netherlands
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Compliance Consultant – Monitoring Client & Engagement Acceptance in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals Deloitte Netherlands te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij Deloitte Netherlands geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Compliance Consultant – Monitoring Client & Engagement Acceptance in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor Deloitte Netherlands.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor Deloitte Netherlands kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deloitte Netherlands
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
