In één oogopslag
- Taken: Coördineer het inhuurproces van externe professionals en adviseer stakeholders.
- Bedrijf: Deloitte Nederland, een toonaangevend adviesbureau met een focus op innovatie.
- Voordelen: Hybride werken, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling binnen een prestigieus bedrijf.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en samen te werken in een cross-functioneel team.
- Kwalificaties: Ervaring met inhuurprocessen en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45900 - 56100 € per jaar.
Deloitte Netherlands zoekt een Contingent Workforce Consultant die het inhuurproces van externe professionals coördineert en stakeholders adviseert.
Je regelt onboarding, offboarding en dagelijkse vragen voor inhuur, detachering en recruitment, met aandacht voor naleving en leveranciersrelaties.
Je werkt in een cross-functioneel team en hybride werken is de norm.
Je stuurt op kwaliteit en efficiëntie en denkt actief mee over procesverbeteringen binnen Deloitte.
#J-18808-Ljbffr
Contingent Workforce Lead | MSP & Talent Operations werkgever: Deloitte Netherlands
Bij Monitor Deloitte in Amsterdam bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsprogramma's en unieke kansen om samen te werken met toonaangevende klanten in de financiële sector. Onze cultuur is dynamisch en samenwerkingsgericht, wat zorgt voor een betekenisvolle en lonende werkervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Deloitte Netherlands
