In één oogopslag
- Taken: Beheer het bemiddelingsproces en ontwikkel commerciële kansen in de publieke sector.
- Bedrijf: Deloitte, een toonaangevend bedrijf met focus op impact en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Werk één dag per week in Maastricht en groei in een ondersteunende rol.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de publieke sector en bouw waardevolle relaties op.
- Kwalificaties: HBO of WO diploma en ervaring in bemiddeling en relatiebeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Onze groeiende Assurance Public zoekt een consultant Co‑sourcing voor bemiddeling van publieke opdrachten, inzet van zzp’ers en collega’s, operationele ondersteuning en samenwerking gericht op impact.
Functieomschrijving
- Beheren van het bemiddelingsproces: sourcen, selecteren en plaatsen van zzp’ers en gedetacheerde collega’s op interimopdrachten (zowel intern binnen Assurance Public als extern).
- Ontwikkelen en verzilveren van commerciële kansen: onderhouden van warme klantrelaties, activeren van leads en omzetten van relaties in opdrachten (bij voorkeur heb je al ervaring in bemiddeling).
- Regelen van de in-, door- en uitstroom van interim professionals: contractafhandeling, onboarding, performance monitoring en offboarding.
- Fungeren als gesprekspartner voor interim professionals bij HR-gerelateerde vragen en nieuwe opdrachten; inclusief correspondentie en overige administratieve taken.
- Coördineren van samenwerking met externe partners (bureaus) en onderhouden van klantcontacten in de publieke sector.
- Uitvoeren van maandelijkse facturatie en bewaking van contract- en debiteurenadministratie in SAP/Fieldglass.
Vereisten
- Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding (bijvoorbeeld: HRM/ Human Resource management, personeel & Arbeid, Business studies of bedrijfskunde).
- Een commerciële houding en ervaring in bemiddeling, wat je sterk maakt in relatiebeheer en acquisitie.
- Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan in een soortgelijke rol bij een detacheringsbureau.
- Eén dag per week werkplek in Maastricht (donderdag) — op deze dag komen we met ons team samen.
Aanvullende informatie
Als consultant Co-sourcing binnen Deloitte dien je op het gebied van bemiddeling in ieder geval te beschikken over de competenties oplossingsgerichtheid, mensgerichtheid, empathisch vermogen, positieve energie en integriteit. Je bouwt graag mee aan een verdere professionalisering van de organisatie en straalt dit uit. Verder ben je in het bezit van goede communicatieve vaardigheden, ben je sterk in overtuigen en kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Consultant Co-Sourcing werkgever: Deloitte Netherlands
Bij Monitor Deloitte in Amsterdam bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsprogramma's en unieke kansen om samen te werken met toonaangevende klanten in de financiële sector. Onze cultuur is dynamisch en samenwerkingsgericht, wat zorgt voor een betekenisvolle en lonende werkervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Deloitte Netherlands
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultant Co-Sourcing kunt binnenhalen
✨Netwerk met lokale bedrijven
In de wereld van talentwerving is een sterk netwerk essentieel. Ga langs bij lokale bedrijven en praat met HR-managers of recruiters. Vaak zijn er freelance kansen die ze nog niet officieel hebben gepost, en persoonlijk contact kan je een handige voorsprong geven.
✨Word zichtbaar op niche platforms
Gebruik platforms die specifiek gericht zijn op recruitment, zoals LinkedIn Recruiter of gespecialiseerde freelance sites. Zorg ervoor dat je je expertise in talentwerving benadrukt en maak connecties met andere freelancers en recruiters; zo vergroot je je zichtbaarheid in de sector.
✨Deel je successen
Als freelance recruiter moet je je successen etaleren. Maak een online portfolio of blog waarin je cases bespreekt die je succesvol hebt afgerond. Dit niet alleen bewijst je vaardigheden, maar trekt ook potentiële klanten aan die jouw diensten willen.
✨Spreek op evenementen
Zoek lokale of online evenementen specifiek voor recruitment professionals. Door te spreken over je ervaring en strategieën, vergroot je je netwerk en positioneer je jezelf als expert. Dit kan leiden tot nieuwe freelance opdrachten, vooral vanuit connecties die je daar maakt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultant Co-Sourcing te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vaardigheden zien:In de talentwervings- en recruitmentwereld is het essentieel om je specifieke vaardigheden duidelijk te maken. Vermeld bijvoorbeeld je ervaring met het screenen van CV's en hoe je kandidaten werft die precies passen bij de behoeften van een opdrachtgever. Vergeet niet eventuele relevantie certificaten of trainingen toe te voegen!
Toon je netwerk:Als freelancer in recruitment is je netwerk goud waard! Zorg ervoor dat je de diversiteit en sterkte van je netwerk benadrukt op je website of in je cv. Wanneer je bijvoorbeeld verwijst naar eerdere kandidaten die je hebt geholpen, laat dan zien hoeveel het contact met hen jouw prestaties als recruiter heeft verbeterd.
Een sterke portfolio is key:Zorg voor een overzichtelijke portfolio waarin je successen kunt laten zien. Dit kan variëren van succesvolle plaatsingen tot testimonials van tevreden klanten of kandidaten. Je portfolio moet niet alleen je resultaten laten zien, maar ook je unieke aanpak en stijl in het recruitmentproces.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid en tarieven:Aangezien je freelance werkt, is het belangrijk om transparant te zijn over je beschikbaarheid en tarieven. Vermeld deze informatie duidelijk in je aanvraag en zorg ervoor dat potentiële klanten weten wat ze van jou kunnen verwachten, zodat er geen miscommunicatie ontstaat.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deloitte Netherlands
✨Show je expertise in wervingsstrategieën
Bij freelance functies in talentwerving is het belangrijk om je vaardigheden in verschillende wervingsstrategieën te tonen. Denk aan directe benadering via sociale media of het gebruik van ATS-systemen. Bereid een kort overzicht voor van je aanpak en resultaten bij eerdere projecten.
✨Wees voorbereid op case studies
Tijdens je interview kan je gevraagd worden om een case study te doorlopen over een uitdagende vacature die je succesvol hebt ingevuld. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden hebt van hoe je hebt gereageerd op uitdagingen en welke technieken je hebt gebruikt.
✨Pitch je portfolio
Als freelancer wil je je portfolio of eerder werk goed in de kijker zetten. Denk aan succesverhalen of testimonials van tevreden klanten. Dit laat je toe om jouw waarde aan te tonen en vertrouwen te wekken bij Deloitte Netherlands.
✨Ken je tarieven en positionering
Wees voorbereid om je tarieven en de waarde die je biedt goed uit te leggen. Freelance werk draait vaak om het onderhandelen van tarieven, dus zorg ervoor dat je duidelijk aan kunt geven waarom jij de juiste keuze bent voor Consultant Co-Sourcing en hoe je waarde toevoegt.
