In één oogopslag
- Taken: Leid datagedreven projecten en bouw sterke teams in de financiële sector.
- Bedrijf: Deloitte, een innovatieve speler in de financiële dienstverlening.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Werk samen met internationale teams en ontwikkel je carrière in een ethische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact met data en technologie in een snel veranderende sector.
- Kwalificaties: Meer dan 8 jaar ervaring in de banksector en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Voltijds Office: Amsterdam
Maak impact door innovatie te stimuleren en inzichten te leveren aan onze klanten met je expertise in Data management, (Gen)AI, en Risk Management bij Deloitte.
Functieomschrijving
- Beschik over ruime en aantoonbare ervaring en netwerk binnen de financiële sector, bij voorkeur Banking, in het realiseren van data-gedreven projecten geinitieerd vanuit veranderende wet- en regelgeving (o.a. RDARR/BCBS#239).
- Leid en bouw sterk presterende teams om datagedreven inzichten te verkrijgen en complexe transformaties gezamenlijk te realiseren.
- Ontwerp en implementeer end-to-end datawaardeketens voor regulatory- en businessdata behoeften van banken op het gebied van Duurzaamheid/ESG, prudentiële rapportage, financiële en operationele risico’s en strategische data ambities.
- Ontwikkel proposities en stuur transformatieprogramma’s op het gebied van data, dataarchitectuur, datamodellering, Data Management, Data Mesh en Data as Product; affiniteit met analytics, cloudtechnologieën (Azure, Collibra, Google Cloud, AWS) en AI-technologie (bijv. ChatGPT) is een pré.
- Signaleer commerciële kansen bij huidige en potentiële klanten en zet deze om in concrete voorstellen.
- Werk effectief in internationale en multidisciplinaire teams in snel veranderende projectomgevingen, leid teams en draag actief kennis over aan collega’s.
- Natuurlijk communiceer je effectief complexe ideeën en analyses en beweeg je soepel mee bij veranderingen. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid.
Verder heb jij als (Senior) Manager Risk & Data Transformation:
- meer dan 8 jaar ervaring als consultant in de financiële dienstverlening met een specifieke focus op de banksector;
- ruime ervaring met data management, analytics en AI, technologie, projectmanagement, tech trends, modelleren van data en werken met programma's als SQL en/of Python;
- een professionele houding naar het team en onze klanten. Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, hebt persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan en bent ambitieus;
- uitstekende sterke communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands, om professionele relaties op te bouwen met klanten en collega’s met diverse achtergronden.
Aanvullende informatie
Als (Senior) Manager Data Management Banking in het Regulatory Data & Reporting-team leid je end-to-end transformaties die data, governance en regulation samenbrengen. Je begrijpt de complexiteit van zakelijke, financiële en risico-data binnen de financiële sector en zet die kennis om in concrete oplossingen, data architecturen en programma’s. Je werkt nauw samen met stakeholders op alle niveaus om requirements te vertalen, deliverables te borgen en compliance-risico’s te mitigeren. Bovendien ontwikkel je nieuwe proposities, breid je commerciële kansen uit en coach je (junior) teamleden waarbij je zowel technische expertise als sterke stakeholder- en verandervaardigheden inzet. Je draagt actief bij aan het realiseren van verantwoorde, ethische data-praktijken en aan de voortdurende ontwikkeling van je eigen vakgebied.
(Senior) Manager Risk & Data Transformation in Banking in Amsterdam werkgever: Deloitte Netherlands
Bij Monitor Deloitte in Amsterdam bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsprogramma's en unieke kansen om samen te werken met toonaangevende klanten in de financiële sector. Onze cultuur is dynamisch en samenwerkingsgericht, wat zorgt voor een betekenisvolle en lonende werkervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Deloitte Netherlands
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Senior) Manager Risk & Data Transformation in Banking in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij Deloitte Netherlands? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van Deloitte Netherlands
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van Deloitte Netherlands voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Senior) Manager Risk & Data Transformation in Banking in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van Deloitte Netherlands.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van (Senior) Manager Risk & Data Transformation in Banking. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan Deloitte Netherlands.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan Deloitte Netherlands. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij Deloitte Netherlands werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deloitte Netherlands
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van Deloitte Netherlands
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij Deloitte Netherlands. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
