In één oogopslag
- Taken: Leid complexe transformaties in de financiële sector en maak impact met innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: Deloitte, een toonaangevend bedrijf in de financiële dienstverlening.
- Voordelen: Persoonlijke coaching, trainingen, teamuitjes en een sterke cultuur.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en samenwerking met diverse teams.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende programma's die de toekomst van financiële instellingen vormgeven.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in projectmanagement en kennis van de financiële sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Voltijds Office: Amsterdam
Beschrijving van het bedrijf: Leiden van complexe en impactvolle transformaties in een voortdurend veranderende omgeving. Bij Deloitte.
Functieomschrijving: De financiële sector verandert snel. Banken, verzekeraars en pensioenfondsen hebben te maken met nieuwe technologieën, strengere wet- en regelgeving, datagedreven werken en een veranderende arbeidsmarkt. Voorbeelden van programma’s waaraan jij gaat werken zijn:
- het begeleiden van organisatorische wijzigingen door technische ontwikkelingen (zoals gebruik AI);
- het implementeren van wet- en regelgeving;
- het begeleiden van KYC-transformaties;
- het ondersteunen van post merger integraties;
- het begeleiden van de Wtp transitie;
- ervoor zorgen dat bijbehorende kostenbesparingen gerealiseerd worden.
Als Senior Consultant binnen Major Programs Financial Services Industry (FSI) help je klanten om deze programma’s in te richten, beheersbaar en uitvoerbaar te maken. Je zorgt dat plannen niet op papier blijven, maar ook echt worden gerealiseerd. Je werkt aan opdrachten die zichtbaar zijn binnen de organisatie van de klant en vaak direct raken aan hun toekomstbestendigheid.
Je ondersteunt klanten bij het ontwerpen, uitvoeren en versterken van omvangrijke veranderprogramma’s. Daarbij combineer je strategisch inzicht, kennis van de financiële sector en sterke uitvoeringskracht. Door strategie te vertalen naar concrete acties, duidelijke besluiten en realistische planningen help je verschillende teams effectief samenwerken. Zo maak je veranderingen waarin technologie, organisatie en mensen samenkomen haalbaar in de praktijk.
Je kunt werken aan programma’s die bepalend zijn voor de toekomst van financiële instellingen. Denk aan:
- programma’s waarin innovatie, AI, cyber resilience en operationele weerbaarheid worden doorgevoerd in de organisatie;
- de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving, waarbij je helpt om complexe eisen te vertalen naar duidelijke keuzes, beleid, processen, planning en uitvoering;
- transitieprogramma’s waar datakwaliteit, migratie, governance en samenwerking tussen verschillende partijen samenkomen;
- veranderingen in operating models, governance en samenwerking, waarbij niet alleen het ontwerp telt, maar vooral ook de adoptie en uitvoerbaarheid in de dagelijkse praktijk.
Binnen de Human Capital afdeling bij Deloitte werk je in het Major Programs-team. Dat betekent dat jouw focus ligt op het organiseren, aansturen en realiseren van grote veranderprogramma’s. Je bent geen specialist in één afzonderlijk domein, maar werkt juist op het snijvlak van strategie, uitvoering, governance, planning en samenwerking. Daarbij werk je regelmatig samen met collega’s uit andere disciplines zoals Risk, Finance, Compliance, HR en Technology.
Je bent iemand die overzicht houdt wanneer veel tegelijk gebeurt. Je brengt structuur aan, stelt de juiste vragen en zorgt dat teams vooruit kunnen. Je voelt goed aan wat er speelt bij klanten en blijft pragmatisch en resultaatgericht. Je werkt graag in complexe programma’s, met verschillende belangen, disciplines en besluitvormingslagen. Je bent bekend in de financiële sector, houdt overzicht in programma’s met strakke regeldruk en complexe onderwerpen.
Daarnaast breng je als Senior Consultant Programma Management FSI het volgende mee:
- een afgeronde universitaire opleiding;
- ten minste 4 jaar relevante werkervaring binnen programma- of projectmanagement, transformatie, implementatie of advies;
- aantoonbare werkervaring bij financiële instellingen, zoals banken, verzekeraars, pensioenfondsen of andere financiële dienstverleners;
- de vaardigheid om leiding te nemen op onderwerpen waar je verantwoordelijk voor bent, waarbij je ondersteunt bij het draaien van een Transformation Office, zelfstandig werkstromen aanstuurt en ervoor zorgt dat plannen niet alleen aan het papier worden toevertrouwd, maar ook echt geïmplementeerd worden;
- het vermogen om anderen te helpen groeien. Je vindt dit leuk en het is voor jou vanzelfsprekend om junior collega’s te coachen, hen mee te nemen in je werk en hen te helpen ontwikkelen;
- het vermogen om strategie te vertalen naar een concrete roadmap. Je doorziet complexe vraagstukken, navigeert soepel door een politiek stakeholderveld en houdt het programma op koers, ook als de druk toeneemt;
- ervaring met het maken van heldere en bruikbare deliverables, zoals planningen, besluitstukken en rapportages, in MS PowerPoint en MS Excel;
- sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om je stijl aan te passen aan verschillende stakeholders en senioriteitsniveaus;
- een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling;
- certificeringen zoals PRINCE2, MSP, P3O, IPMA of SAFe zijn een pré, maar geen vereiste.
Aanvullende informatie: Als Senior Consultant Programma Management FSI werk je midden in grote veranderprogramma’s bij toonaangevende financiële instellingen. Je helpt het programma te structureren, houdt voortgang scherp in beeld en zorgt dat mensen weten wat er moet gebeuren.
Concreet betekent dit dat je:
- werkstromen binnen grote programma’s aanstuurt of ondersteunt;
- programmaplanningen, roadmaps, actielijsten en voortgangsrapportages opstelt;
- risico’s, afhankelijkheden, issues en besluiten inzichtelijk maakt;
- PMO’s, transformation offices of transitieoffices helpt inrichten en uitvoeren;
- workshops en overleggen voorbereidt en begeleidt;
- informatie uit verschillende teams samenbrengt tot heldere keuzes en acties;
- een groot stakeholderveld actief beheert, bestaande uit klantteams, Deloitte-collega’s en externe partners;
- junior collega’s coacht en helpt groeien in programma- en projectmanagement.
Bij Deloitte investeren we actief in jouw ontwikkeling. Je krijgt een persoonlijke coach, werkt nauw samen met ervaren collega’s en kunt gebruikmaken van trainingen, certificeringen, kennisdelingssessies en on-the-job begeleiding. Daarnaast maak je deel uit van een brede FSI Community, met sectortrainingen, community-events en een buddy-systeem.
Naast persoonlijke en professionele ontwikkeling staan cultuur en teaming centraal binnen het Major Programs team. Denk aan team-offsites, uitjes, interne events en onze jaarlijkse skireis, want samen werken betekent ook samen bouwen aan een sterke, inclusieve en energieke cultuur.
Senior Consultant Programma Management - Financial Services Industry in Amsterdam werkgever: Deloitte Netherlands
Bij Monitor Deloitte in Amsterdam bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsprogramma's en unieke kansen om samen te werken met toonaangevende klanten in de financiële sector. Onze cultuur is dynamisch en samenwerkingsgericht, wat zorgt voor een betekenisvolle en lonende werkervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Deloitte Netherlands
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Consultant Programma Management - Financial Services Industry in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals Deloitte Netherlands organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Deloitte Netherlands. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Consultant Programma Management - Financial Services Industry in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op Deloitte Netherlands:Maak je motivatie speciaal voor Deloitte Netherlands. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Deloitte Netherlands die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deloitte Netherlands
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
