In één oogopslag
- Taken: Leid de verkooporganisatie van Dell in Nederland naar klantgerichte en datagestuurde strategieën.
- Bedrijf: Dell Technologies, een wereldleider in digitale infrastructuur en innovatie.
- Voordelen: Uitstekende carrièremogelijkheden, werken met geavanceerde technologieën en een inclusieve cultuur.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving waar jouw ideeën en groei centraal staan.
- Waarom deze baan: Maak impact door technologie te gebruiken voor menselijke vooruitgang en klanttevredenheid.
- Kwalificaties: Ervaring in technologieverkoop, leiderschap en sterke zakelijke vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 113400 - 138600 € per jaar.
Dell Technologies is niet alleen een technologiebedrijf - we zijn een transformatiepartner. We zijn uitgegroeid tot een wereldleider in digitale infrastructuur, cloudoplossingen, edge computing en AI-innovatie. Onze missie is om menselijke vooruitgang te stimuleren door middel van technologie, en we doen dit door organisaties in staat te stellen te moderniseren, automatiseren en innoveren. We zijn nu op zoek naar een Managing Director voor Nederland om onze succesvolle organisatie in Amsterdam te leiden.
Roloverzicht
De Managing Director van Dell Tech Nederland is verantwoordelijk voor het leiden van onze Nederlandse verkooporganisatie naar een moderne, klantgerichte en datagestuurde verkooporganisatie om de aanspreekbare markt in Nederland als Dell-klanten te veroveren. De ideale kandidaat is een strategische denker met een sterke achtergrond in verkoopleiding en coaching, transformatie en klantgerichte activiteiten.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwikkel en voer een moderne verkoopstrategie uit: Creëer een uitgebreide verkoopstrategie om klant-, team- en operationele excellentie te bereiken door gebruik te maken van moderne tools om omzetgroei en klantensucces te stimuleren. Stem teamactiviteiten af op bedrijfsdoelen en zorg voor een klantgerichte benadering van verkoop.
- Bouw en leid een hoogpresterend verkoopteam: Trek een divers en getalenteerd team van verkoopprofessionals aan, behoud en ontwikkel hen zodat ze kunnen slagen in een snel veranderende markt. Bevorder een cultuur van innovatie, continue leren en bied coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden om teamleden te helpen hun volledige potentieel te bereiken.
- Stuur digitale transformatie en verkoopondersteuning aan: Ontwikkel en implementeer een strategie voor verkoopondersteuning die technologie, data en analytics benut om de productiviteit en effectiviteit van de verkoop te stimuleren. Zorg ervoor dat het verkoopteam de tools, training en ondersteuning heeft die nodig zijn om te slagen in een digitale verkoopomgeving.
- Klantensucces en ervaring: Bouw en onderhoud sterke relaties met belangrijke klanten en belanghebbenden en zorg ervoor dat het verkoopteam zich richt op het leveren van uitzonderlijke klantbelevingen. Ontwikkel en voer een strategie voor klantensucces uit die loyaliteit, behoud en groei stimuleert.
Verantwoordelijkheden
- Visionair leiderschap: Ontwikkel en voer een duidelijke en overtuigende visie voor de verkooporganisatie uit en inspireer en motiveer het team om uitzonderlijke resultaten te behalen.
- Digitale kennis: Blijf op de hoogte van de laatste trends en technologieën in verkoop en benut deze kennis om innovatie en groei te stimuleren.
- Klantgerichtheid: Bouw en onderhoud sterke relaties met belangrijke klanten en belanghebbenden en zorg ervoor dat het verkoopteam zich richt op het leveren van uitzonderlijke klantbelevingen.
- Samenwerking: Werk nauw samen met cross-functionele teams om bedrijfsresultaten te stimuleren en zorg ervoor dat de verkooporganisatie is afgestemd op de bedrijfsdoelen en -objectieven.
Vereisten
- Aantoonbare ervaring in het beheren van technologieverkoop of oplossingenbedrijven.
- Inspirerend leiderschap en resultaatgerichte mindset.
- Ervaring met het beheren van matrixorganisaties.
- Sterke zakelijke kennis, verandermanagement en aanpassingsvermogen.
- Masterdiploma of MBA met commerciële oriëntatie is gewenst.
- Vloeiend in het Nederlands en Engels.
Over ons
Wij geloven dat ieder van ons de kracht heeft om impact te maken. Daarom plaatsen we onze teamleden centraal in alles wat we doen. Als je op zoek bent naar een kans om je carrière te laten groeien met enkele van de beste geesten en meest geavanceerde technologieën in de industrie, dan zijn wij op zoek naar jou. Dell Technologies is een unieke familie van bedrijven die individuen en organisaties helpt transformeren hoe ze werken, leven en spelen. Sluit je bij ons aan om een toekomst te bouwen die voor iedereen werkt, want vooruitgang vereist ons allemaal. Dell Technologies zet zich in voor het principe van gelijke werkgelegenheid voor alle medewerkers en voor het bieden van een werkomgeving vrij van discriminatie en intimidatie.
Managing Director - Dell Technologies Netherlands in Amsterdam werkgever: Dell Technologies Inc.
Dell Technologies Inc. biedt een dynamische en innovatieve werkomgeving in Nederland, waar medewerkers de kans krijgen om te werken aan baanbrekende AI- en datacentertransformatieprogramma's. Met een sterke focus op samenwerking en leiderschap, stimuleert Dell een cultuur van continue groei en ontwikkeling, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan wereldwijde projecten die impact maken. Bovendien profiteer je van flexibele werkopties en een ondersteunend team dat diversiteit en inclusie waardeert.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dell Technologies Inc.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Managing Director - Dell Technologies Netherlands in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Dell Technologies Inc. en kun je je enthousiasme voor de rol van Managing Director - Dell Technologies Netherlands beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Managing Director - Dell Technologies Netherlands in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Dell Technologies Inc..
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Dell Technologies Inc.. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dell Technologies Inc.
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Dell Technologies Inc., neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Managing Director - Dell Technologies Netherlands is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Dell Technologies Inc. werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
