In één oogopslag
- Taken: Zorg voor optimale werking van warmte- en koudeopslag systemen op de campus.
- Bedrijf: TU Delft, een toonaangevende technische universiteit met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkweek, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een inspirerende omgeving met een internationale community.
- Waarom deze baan: Draag bij aan verduurzaming en maak impact op innovatieve energieprojecten.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in techniek en ervaring met duurzame energiesystemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3706 - 5760 € per maand.
Je zorgt dat alle systemen op onze campus voor de opslag van warmte en koude in grondwater perfect werken. Een boeiende functie waarin je écht bijdraagt aan de verduurzaming van de TU Delft.
De TU Delft werkt dagelijks aan een duurzame campus van de toekomst. Als internationaal toonaangevende technische universiteit zetten we daarbij volop in op innovatieve en duurzame energiesystemen. Warmte- en koudeopslag (WKO) speelt hierin een belangrijke rol. Steeds meer gebouwen worden verwarmd en gekoeld met duurzaam opgeslagen energie uit de bodem. Om deze groei mogelijk te maken, zoeken wij een beheerder die zorgt voor een betrouwbare en optimaal functionerende energie-infrastructuur.
Als beheerder WKO ben je verantwoordelijk voor de continuïteit en prestaties van onze warmte- en koudevoorziening. Dankzij jouw expertise kunnen gebruikers van onze gebouwen rekenen op een stabiele en betrouwbare levering van warmte en koude, op elk moment van de dag. Je beheert niet alleen de bestaande WKO-installaties, maar draagt ook bij aan de ontwikkeling en realisatie van nieuwe systemen voor renovatie- en nieuwbouwprojecten. Daarbij heb je oog voor de volledige installatieketen: van bronnen en warmtepompen tot droge koelers, regeltechniek en monitoring.
Voor klanten, gebruikers, leveranciers, gebouwbeheerders en collega’s binnen de TU Delft ben jij het aanspreekpunt op het gebied van WKO-systemen. Zorgen voor een veilige, betrouwbare en optimale werking van WKO-installaties en bijbehorende systemen. Storingen en klachten analyseren en zorgen voor een effectieve oplossing. Onderhoudsactiviteiten coördineren en toezien op een tijdige en kwalitatief goede uitvoering door externe partijen. Aanbestedingen voorbereiden en begeleiden voor aanleg, optimalisatie, onderhoud en beheer van installaties. Fungeren als eerste aanspreekpunt voor leveranciers, aannemers en andere externe partners. De kwaliteit, voortgang en resultaten van uitbesteed werk bewaken. Rapportages en technische input leveren voor meerjarenplannen, investeringsprogramma's en begrotingen. Inzicht creëren in de prestaties van de WKO-systemen en bijdragen aan verdere optimalisatie.
Jouw werkomgeving: Je komt te werken bij de afdeling Energy Management van Campus Real Estate & Facility Management. Een groeiende afdeling van enthousiaste professionals die samen werken aan de verduurzaming van de TU Delft-campus. De komende jaren bouwen we verder aan een toekomstbestendige energievoorziening en spelen WKO-systemen een steeds grotere rol. Jij krijgt de kans om hier direct aan bij te dragen en zichtbaar impact te maken op een van de meest innovatieve campussen van Nederland.
Je bent nieuwsgierig en analytisch ingesteld en vindt het interessant om technische vraagstukken te doorgronden. Je neemt initiatief, denkt actief mee over verbeteringen en weet daarbij hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Je werkt gestructureerd en zorgvuldig en houdt overzicht, ook wanneer verschillende belangen en werkzaamheden samenkomen. Met jouw overtuigingskracht weet je anderen mee te nemen in je ideeën en je werkt prettig samen met verschillende interne en externe stakeholders.
Verder voldoe je aan de volgende eisen:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in werktuigbouwkunde, HIT, energie- of installatietechniek of een vergelijkbare technische richting.
- Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring met duurzame energiesystemen voor warmte en koudeopslag.
- Je hebt affiniteit met gebouwgebonden installaties en kennis van warmte- en koudeafgiftesystemen, regeltechniek en hydraulische schakelingen samenwerken is een pré.
- Je kunt goed overweg met digitale systemen en hebt bij voorkeur ervaring met monitoring- en beheersoftware.
- Je communiceert duidelijk in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen. Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken bij bedrijven, overheden of als ondernemer. Onze alumni zetten kennis om in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Die uitdagingen veranderen snel. Daarom werken we elke dag aan thema’s zoals energie, klimaat, digitalisering, AI en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks. Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen.
Om de ambities van de TU Delft te realiseren is een omgeving nodig die uitdaagt en inspireert. Campus Real Estate & Facility Management werkt met meer dan 400 collega’s dagelijks aan onze ontwikkeling, het beheren van de gebouwen en terreinen en het faciliteren van de meer dan 30.000 gebruikers van de TU Delft. Duurzaamheid staat daarbij hoog in het vaandel. Onze ambitie: een CO2-neutrale en circulaire campus in 2030. Wij creëren een omgeving waarin studenten, wetenschappers, medewerkers en samenwerkingspartners maximaal kunnen bijdragen aan een betere samenleving. Als medewerker van Campus Real Estate & Facility Management werk je dus in een bijzondere omgeving, waar je samen met collega’s, met heldere processen en in een open sfeer, bijdraagt aan de topprestaties van de TU Delft.
Arbeidsvoorwaarden: Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast. Een functieomvang van 36-40 uur per week. Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €3706 - €5760 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Een uitstekende pensioenregeling via het ABP. De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten. Flexibele werkweek. Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen. Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
De selectieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en de eerste gesprekken vinden plaats tussen 2 t/m 6 november. Dit wordt opgevolgd door een tweede gespreksronde.
Technisch Beheerder Warmte- en Koudeopslag (WKO) in Amsterdam werkgever: Delft
De TU Delft is een uitstekende werkgever voor de rol van Didactisch Trainer Universitair Onderwijs, met een sterke focus op de ontwikkeling van docenten en de kwaliteit van het onderwijs. Werken in een internationaal en betrokken team biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan innovatief onderwijs, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Met flexibele werkuren, een uitstekende pensioenregeling en een cultuur die waarde hecht aan samenwerking en feedback, is de TU Delft een inspirerende plek voor iedereen die betekenisvol onderwijs wil vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Beheerder Warmte- en Koudeopslag (WKO) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Delft. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Technisch Beheerder Warmte- en Koudeopslag (WKO).
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Beheerder Warmte- en Koudeopslag (WKO) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Delft om je geschiktheid voor de rol van Technisch Beheerder Warmte- en Koudeopslag (WKO) te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Delft kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Technisch Beheerder Warmte- en Koudeopslag (WKO) bij Delft. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Delft
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Delft.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Delft!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
