In één oogopslag
- Taken: Voer diepgaande evaluaties uit van generatieve AI-modellen en ontwerp duurzame strategieën.
- Bedrijf: Delft University of Technology, een toonaangevende instelling in technologie en innovatie.
- Voordelen: Kans op een PhD, samenwerking met EU-projectpartners en toegang tot geavanceerde technologieën.
- Overige informatie: Werken in een dynamische, multidisciplinaire omgeving met uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een duurzamere toekomst met generatieve AI en maak impact op de digitale transitie.
- Kwalificaties: Master in computerwetenschappen, AI, data science of verwante gebieden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Sluit je aan bij dit PhD-project in het EU Horizon-initiatief van €8 miljoen, om te transformeren hoe generatieve AI in Europa wordt ingezet voor een duurzamere, soevereine en veerkrachtige toekomst. Generatieve AI wordt algemeen verwacht een centraal element van digitale transformatie te worden. De flexibiliteit en aanpasbaarheid bieden bedrijven in veel sectoren de kans om snel te innoveren, in te spelen op veranderende omstandigheden en de drempels voor automatisering te verlagen. Voor de samenleving om te profiteren van deze vooruitgangen, moeten organisaties controle behouden over gevoelige informatie en kritische besluitvormingsinstrumenten. Het verminderen van de afhankelijkheid van externe aanbieders versterkt de digitale autonomie, terwijl efficiëntere manieren van het uitvoeren van AI helpen om technologische vooruitgang af te stemmen op milieu- en energiedoelstellingen. Door systemen te ontwerpen die duurzaam, soeverein, veilig en efficiënt zijn, zal dit PhD-project de bredere ambities van Europa voor verantwoord technologisch leiderschap ondersteunen.
Functieoverzicht: Deze PhD-positie is gericht op kandidaten met een masterdiploma in computerwetenschappen/engineering, AI, data science of verwante gebieden, met een sterke interesse in generatieve AI. De succesvolle kandidaat zal worden geplaatst bij de afdeling Engineering Systems and Services (ESS) aan de Technische Universiteit Delft onder supervisie van Dr. Aaron Ding, Dr. Marcela Tuler de Oliveira, Prof. Dr. Marijn Janssen. Dit PhD-project omvat nauwe samenwerking met partners van het EU Horizon-project, en kandidaten zullen de kans krijgen om samen te werken met interdisciplinaire teams die bij het project betrokken zijn.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Een grondige evaluatie uitvoeren van bestaande foundation-modellen om hun geschiktheid in de digitale industrieën, automotive en gezondheidszorg te beoordelen.
- Duurzame inferentiestrategieën en -kaders ontwerpen voor de computing continuum.
- Samenwerken met experts van het f-inference consortium om de ontwerpstrategieën en -kaders te ontwerpen, ontwikkelen, testen en verfijnen.
- Zelfstandig werken en bijdragen aan een multidisciplinair team.
Projectimpact: Dit project zal de toegang tot geavanceerde generatieve AI-technologieën democratiseren door praktische tools die bedrijven, met name MKB's, helpen om state-of-the-art AI-modellen te adopteren. De resultaten worden verwacht de concurrentiekracht te verbeteren, duurzame innovatie te ondersteunen en bij te dragen aan een inclusieve digitale transitie in heel Europa.
Functie-eisen:
- MSc in computerwetenschappen/engineering, AI, data science of verwante gebieden.
- Sterke analytische vaardigheden.
- Een sterke interesse in interdisciplinair onderzoek en het gebruik van AI in interorganisationele context.
- Vermogen om zelfstandig en samen te werken binnen een dynamische, multidisciplinaire omgeving.
- Uitstekende beheersing van het Engels.
PhD Position: Sustainable Generative AI for Digital Sovereignty in Amsterdam werkgever: Delft
De TU Delft is een uitstekende werkgever voor de rol van Didactisch Trainer Universitair Onderwijs, met een sterke focus op de ontwikkeling van docenten en de kwaliteit van het onderwijs. Werken in een internationaal en betrokken team biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan innovatief onderwijs, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Met flexibele werkuren, een uitstekende pensioenregeling en een cultuur die waarde hecht aan samenwerking en feedback, is de TU Delft een inspirerende plek voor iedereen die betekenisvol onderwijs wil vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je PhD Position: Sustainable Generative AI for Digital Sovereignty in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de wetenschappelijke community
Kijk naar evenementen zoals conferenties en symposia binnen je vakgebied. Deze bijeenkomsten zijn een geweldige kans om in contact te komen met professionals en onderzoekers in het veld. En wie weet, misschien ontmoet je daar wel iemand van Delft!
✨Toon je passie voor onderzoek
Zorg ervoor dat je zichtbaar bent in online platformen zoals ResearchGate of Academia.edu. Deel je onderzoeksprojecten en publicaties. Dit helpt niet alleen om je passie te tonen, maar kan ook opvallen bij bedrijven die actief kijken naar bruggenbouwers in de wetenschap, zoals Delft.
✨Netwerk, maar doe het slim!
Neem deel aan lokale onderzoeksnetwerken of onderzoekersgroepen. Maak verbinding met mensen die vergelijkbare interesses hebben. Een directe aanbeveling vanuit je netwerk kan wonderen doen bij fulltime functies in wetenschappelijk onderzoek.
✨Pas je sollicitatie aan op de organisatie
Bij het solliciteren naar een fulltime functie is het belangrijk om je motivatiebrief en CV te personaliseren voor Delft. Benadruk specifieke projecten of waarden van de organisatie die aansluiten bij je eigen ervaring. Laat zien waarom jij de perfecte aanwinst bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als PhD Position: Sustainable Generative AI for Digital Sovereignty in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je onderzoeksvaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk je onderzoekservaring en relevante vaardigheden laat zien. Benadruk projecten waar je aan hebt gewerkt, je methoden en technieken, en gebruik concrete resultaten om je impact te onderstrepen. Dit zijn exacte vaardigheden die bij wetenschappelijk onderzoek belangrijk zijn.
Publicaties en presentaties als bewijs:Heb je artikelen gepubliceerd of conferenties bezocht? Vermeld dit dan! Het toont je betrokkenheid bij de academische wereld en je vermogen om je bevindingen te delen. Voeg een sectie toe aan je CV waarin je deze prestaties opsomt, dat kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol in wetenschappelijk onderzoek willen we niet alleen je ervaring zien, maar ook je passie voor het vak. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in de specifieke onderzoeksgebieden die Delft aanbiedt, en hoe je je carrière hierin ziet groeien. Dit maakt je brief veel meeslepender.
Informatie over je vaardigheden:Vergeet niet om relevante vaardigheden en tools, zoals statistische software of laboratoriumtechnieken, in je sollicitatie te vermelden. We willen een goed beeld krijgen van hoe je kunt bijdragen aan ons team, dus wees specifiek over je opleidingsniveau en eventuele certificaten die je hebt behaald binnen het wetenschappelijk onderzoek.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Delft
✨Bereid je voor op technische vragen
In wetenschappelijk onderzoek moet je vaak diepgaand inzicht hebben in je vakgebied. Verwacht technische vragen over je eerdere onderzoeken of methoden. Zorg dat je je bevindingen en vaardigheden goed kunt uitleggen zodat je kunt laten zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook kunt toepassen.
✨Neem je onderzoeksportfolio mee
Een fulltime functie in wetenschappelijk onderzoek vraagt om concrete voorbeelden van je werk. Zorg ervoor dat je een degelijk portfolio hebt dat je projecten, publicaties en data-analyse toont. Dit laat je aanpak en vaardigheid zien, en helpt om gesprekken concreet en relevant te maken.
✨Blijf flexibel en leergierig
Wetenschappelijk onderzoek is vaak dynamisch. Toon tijdens je interview dat je openstaat voor feedback en bereid bent om nieuwe vaardigheden of technieken te leren. Dit is cruciaal voor een fulltime rol, waar je misschien met nieuwe methodes of samenwerkingen te maken krijgt.
✨Bereid je voor op ethische discussies
Ethische overwegingen zijn enorm belangrijk in wetenschappelijk onderzoek. Tijdens het interview bij Delft kunnen ze vragen stellen over hoe jij situaties benadert waarin ethiek op het spel staat. Denk na over je eigen principes en hoe deze zich verhouden tot je onderzoek en werkethiek.
