In één oogopslag
- Taken: Onderzoek naar hoe bewoners indoor temperatuurvariaties ervaren en deze kunnen verbeteren.
- Bedrijf: TU Delft, een toonaangevende universiteit in technologie en architectuur.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en een inspirerende onderzoekomgeving.
- Overige informatie: Samenwerken met een interdisciplinair team en bijdragen aan innovatieve oplossingen.
- Waarom deze baan: Draag bij aan klimaatadaptatie en verbeter de levenskwaliteit van bewoners.
- Kwalificaties: Master in architectuur, meteorologie of gerelateerde vakgebieden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3204 - 4051 € per maand.
Hoe ervaren bewoners veranderende binnentemperaturen? Als PhD-kandidaat aan de TU Delft combineer je burgerwetenschap, veldgegevens en modellering om gezondere en energie-efficiëntere oplossingen te ontwikkelen. Hittegolven nemen toe, waardoor de aanpassing van bestaande woningen steeds belangrijker wordt om bewoners te beschermen tegen ongezonde binnenomstandigheden en om het toekomstige energieverbruik voor koeling te beperken.
Als PhD-kandidaat aan de TU Delft voer je onderzoek uit binnen het NWO-gefinancierde Nature 4 Homes-project. Je onderzoek richt zich op hoe natuurlijke variatie in thermische omstandigheden de percepties, acceptatie en interacties van bewoners met de gebouwschil beïnvloedt onder huidige en toekomstige Nederlandse omstandigheden. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan een van de meest urgente uitdagingen waarmee steden vandaag worden geconfronteerd: het aanpassen van bestaande woningen aan klimaatverandering terwijl de kwaliteit van leven wordt verbeterd.
Met een burgerwetenschapsbenadering onderzoek je de binnen- en buitenthermische en ventilatieomstandigheden in bestaande woningen in verschillende regio's van Nederland. Je combineert metingen van omgevingsomstandigheden met informatie over de percepties en gedragingen van bewoners en relevante gebouwkenmerken. Een belangrijk onderdeel van je onderzoek zal zijn het ontwikkelen van nieuwe methoden om natuurlijke variatie van binnenomstandigheden in relatie tot buitentemperaturen te karakteriseren en deze variatie te voorspellen met behulp van klimaatscenario's en gegevens die in woningen zijn verzameld, in co-creatie met bewoners, woningcorporaties en industriepartners.
Je zult je aansluiten bij de afdeling Architectonische Engineering + Technologie (AE&T) aan de Faculteit Bouwkunde en de Gebouwde Omgeving van de TU Delft, onder supervisie van AnneMarie Eijkelenboom en Philomena M. Bluyssen en Gert-Jan Steeneveld van de Sectie Meteorologie en Luchtkwaliteit van Wageningen University & Research. Je zult nauw samenwerken met een postdoctoraal onderzoeker en drie andere PhD-kandidaten, evenals met onderzoeks-, industrie- en publieke partners. We bevorderen een open en samenwerkende omgeving, waar onafhankelijk denken, kennisdeling en interdisciplinair onderzoek worden aangemoedigd.
Functie-eisen
- Je hebt een MSc in architectuur, architectonische techniek, meteorologie of atmosferische wetenschappen, milieuwetenschappen of civiele techniek.
- Je hebt een sterke interesse in menselijke perceptie, gebouwontwerp en klimaatverandering.
- Je bent gemotiveerd om onderzoek te doen met bewoners in echte woningen in Nederland.
- Je hebt affiniteit met modelleren en analyseren van binnen- en buitensituaties.
- Je geniet van interdisciplinair onderzoek en samenwerking met academische, industriële en publieke partners.
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Engels.
- Je hebt een fascinatie voor wetenschap en houdt ervan om in een interdisciplinair team te werken.
Arbeidsvoorwaarden
Promovendi krijgen in principe een periode van 4 jaar aangeboden, maar in de vorm van 2 arbeidsovereenkomsten. Een initiële overeenkomst van 1,5 jaar met een officiële go/no-go voortgangsbeoordeling binnen 15 maanden. Gevolgd door een aanvullende overeenkomst voor de resterende 2,5 jaar, mits alles goed gaat en aan de prestatie-eisen wordt voldaan.
Salaris en voordelen zijn in overeenstemming met de CAO voor Nederlandse Universiteiten, oplopend van €3204 - €4051 bruto per maand, van het eerste jaar tot het vierde jaar op basis van een fulltime contract (38 uur), plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsbonus van 8,3%.
Als PhD-kandidaat word je ingeschreven in de TU Delft Graduate School. De TU Delft Graduate School biedt een inspirerende onderzoeksomgeving met een uitstekend team van supervisors, academisch personeel en een mentor. Het Doctoral Education Programme is gericht op het ontwikkelen van je overdraagbare, disciplinegerelateerde en onderzoeksvaardigheden.
De TU Delft biedt een aanpasbaar compensatiepakket, kortingen op ziektekostenverzekeringen en een maandelijkse bijdrage voor werkgerelateerde kosten. Flexibele werkroosters kunnen worden geregeld.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Paulien Stastra, HR-adviseur, e-mail: recruitment-bk@tudelft.nl. De startdatum van deze functie is op 1 maart 2027.
PhD Position Indoor Thermal Natural Variation for Heat Resilience in Amsterdam werkgever: Delft
De TU Delft is een uitstekende werkgever voor de rol van Didactisch Trainer Universitair Onderwijs, met een sterke focus op de ontwikkeling van docenten en de kwaliteit van het onderwijs. Werken in een internationaal en betrokken team biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan innovatief onderwijs, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Met flexibele werkuren, een uitstekende pensioenregeling en een cultuur die waarde hecht aan samenwerking en feedback, is de TU Delft een inspirerende plek voor iedereen die betekenisvol onderwijs wil vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je PhD Position Indoor Thermal Natural Variation for Heat Resilience in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de architectuurgemeenschap
Doe mee aan lokale architectuurevenementen, zoals lezingen of netwerkborrels. Deze zijn perfect om contacten te leggen met ervaren architecten en potentiële werkgevers, en wie weet ontmoet je wel iemand van Delft!
✨Maak gebruik van je studie netwerken
Als je recentelijk afgestudeerd bent of nog studeert, vergeet dan niet om je universiteitsnetwerk in te zetten. Veel universiteiten hebben carrièrebeurzen of bijeenkomsten waar bedrijven zoals Delft op zoek zijn naar nieuwe talenten.
✨Portfolio is key!
Zorg ervoor dat je een duidelijk en aantrekkelijk portfolio hebt. Laat niet alleen je beste werk zien, maar ook je proces en hoe je tot bepaalde ontwerpen bent gekomen. Dit geef je extra slagkracht in gesprekken met Delft.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Duurzaamheid is steeds belangrijker in de architectuur. Als je hier ervaring mee hebt of er veel vanaf weet, zorg dan dat je dit tijdens je gesprekken laat zien. Bedrijven als Delft waarderen kandidaten die mee willen werken aan een groenere toekomst.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als PhD Position Indoor Thermal Natural Variation for Heat Resilience in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je creativiteit in je portfolio:Als architect is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat het een mix van je beste ontwerpen en projecten laat zien. Laat niet alleen het eindresultaat zien, maar ook de processen erachter, zoals schetsen en conceptontwikkeling. Dit geeft ons bij Delft een goed inzicht in jouw creatief denkvermogen en stijl.
Focus op relevante werkervaring:Bij het solliciteren naar een fulltime rol in architectuur is het belangrijk om je ervaring te benadrukken. Vergeet niet om specifieke projecten of stages te noemen die relevant zijn, en maak duidelijk wat jouw bijdrage was. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij in een team zou functioneren.
Verbind je motivatie met onze visie:In je motivatiebrief wil je ons niet alleen vertellen waarom je deze functie wilt, maar ook hoe jouw waarden als architect aansluiten bij die van Delft. Dit is een kans om je passie voor duurzaam ontwerpen, innovatieve oplossingen of esthetiek te delen en waarom dat belangrijk voor je is.
Profiteer van onze website voor je sollicitatie:Zorg ervoor dat je solliciteert via de officiële website van Delft. We houden daar de meeste aandacht aan, en het maakt je sollicitatieproces een stuk makkelijker. Plus, je kunt rechtstreeks zien welke documenten we nodig hebben en wat de volgende stappen zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Delft
✨Toon je passie voor ontwerp
Praat tijdens je gesprek over je favoriete projecten en wat je drijft in de architectuur. Deel vooral je ontwerpproces en de inspiratiebronnen achter je werk - dit laat zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet!
✨Bereid je voor op technische vragen
In de architectuurindustrie krijg je vaak technische vragen over software zoals AutoCAD of Revit. Zorg ervoor dat je niet alleen vertrouwd bent met deze tools, maar ook dat je voorbeelden kunt geven van hoe je ze in eerdere projecten hebt gebruikt.
✨Ken de huidige trends
Neem de tijd om op de hoogte te zijn van de laatste trends in architectuur. Denk aan duurzaamheid en slimme gebouwen. Als je kunt laten zien dat je goed geïnformeerd bent, kom je als een sterke kandidaat over voor Delft.
✨Demonstreer je teamgeest
Architectuur is vaak een teaminspanning. Wees voorbereid om te praten over je ervaring met samenwerkingen, bijvoorbeeld hoe je hebt samengewerkt met ingenieurs of andere ontwerpers. Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol bij Delft waar je waarschijnlijk veel met collega's zult communiceren.
