In één oogopslag
- Taken: Ontwerp een baanbrekende experimentele campagne voor historische stenen kades.
- Bedrijf: TU Delft, een toonaangevende universiteit in technologie en engineering.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en uitstekende opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een internationaal team met volop kansen voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van Nederlandse kanaalsteden met innovatief onderzoek.
- Kwalificaties: PhD in civiele techniek en ervaring met grootschalige tests.
Het verwachte salaris ligt tussen 3546 - 5538 € per maand.
Sluit je aan bij de TU Delft Structural Mechanics groep om een unieke grootschalige experimentele campagne te ontwerpen voor historische metselwerk kadewanden en help de toekomst van Nederlandse grachtensteden veilig te stellen.
Typische Nederlandse grachtensteden staan momenteel voor uitdagingen met betrekking tot het onderhoud en de veiligheidsrisico's van historische infrastructuur in de binnenstad. Onder andere vertegenwoordigen metselwerk kadewanden een groot deel hiervan, vooral in grote steden zoals Amsterdam, Utrecht en Den Bosch. Om te begrijpen hoe prioriteiten voor onderhoud moeten worden gesteld, is er behoefte aan het inschatten van de resterende levensduur van deze structuren. Daartoe heeft de TU Delft Structural Mechanics groep een geavanceerde numerieke modelleringstrategie ontwikkeld om de respons tot instorting van kadewanden te voorspellen. Desondanks zijn de huidige laboratorium- of veldexperimentresultaten voor de validatie van dergelijke modellen beperkt.
Als postdoc ontwerp je een nieuwe grootschalige experimentele testprocedure om de respons van een metselwerk kadewand superstructuur te evalueren, onderhevig aan zowel zetting als laterale belasting tot falen. Dit omvat een voorlopige numerieke studie om de meest representatieve belastingsscenario's te identificeren, het ontwerp van een nieuw grootschalig opstelling en de verificatie ervan door middel van de eerste proeftests.
Je werk maakt formeel deel uit van het project CANALS, gefinancierd door de Nederlandse organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) en zal interfacing hebben met het lopende project over de “structurele beoordeling van historische metselwerk infrastructuur”, gefinancierd door het AMS instituut en de Gemeente Amsterdam. Beide projecten worden geleid door Dr. Rita Esposito en Dr. Francesco Messali. Dit biedt je de mogelijkheid om in een groter team met andere PhD's te werken, en ook de kans om ervaring op te doen in de supervisie van academisch personeel. De kandidaat wordt daarom verwacht te genieten van teamwork.
De kandidaat werkt in de groep Structural Mechanics en in het TU Delft Metselwerk lab (onderdeel van het Macrolab/Stevinlaboratorium) onder supervisie van Dr. Rita Esposito en Dr. Francesco Messali.
Salaris: €3546 - €5538. FTE: 1,0.
Functie-eisen:
- Een PhD-graad in civiele techniek of andere gerelateerde gebieden.
- Kennis en interesse in experimentele vaste mechanica en bij voorkeur ervaring in het ontwerp en de uitvoering van grootschalige tests.
- Een enthousiaste en hoog gemotiveerde kandidaat met goede interpersoonlijke vaardigheden.
- Vermogen om zowel in een projectteam als zelfstandig te werken, terwijl je leiderschap en verantwoordelijkheid voor onderzoekstaken neemt.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling, schriftelijk en presentatie).
- Ervaring met onderzoeksactiviteiten op het gebied van computationele modellering van structuren, met name niet-lineaire eindige-elementenanalyse van metselwerk, wordt als een pluspunt beschouwd.
Arbeidsvoorwaarden:
- Duur van het contract is 24 maanden. Tijdelijk.
- Een baan van 36-40 uur per week.
- Salaris en voordelen zijn in overeenstemming met de CAO voor Nederlandse Universiteiten.
- Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
- De mogelijkheid om elk jaar een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
- Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
- Flexibele werkweek.
- Elk jaar 232 verlofuren (bij 38 uur).
- Je kunt ook extra verlofuren kopen of verkopen via het individuele keuze budget.
- Veel mogelijkheden voor educatie, training en cursussen.
- Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
TU Delft is toegewijd om je verhuizing zo soepel mogelijk te maken! De HR-eenheid, Coming to Delft Service, biedt informatie op hun website om je te helpen bij het voorbereiden van je verhuizing. Bovendien organiseert Coming to Delft Service evenementen om je te helpen je in Nederland te vestigen en je (sociale) netwerk in Delft uit te breiden. Een Dual Career Programma is beschikbaar om je partner te ondersteunen bij hun zoektocht naar een baan in Nederland.
Let op: Als onderdeel van kennisbeveiliging voert TU Delft een risicoanalyse uit tijdens de wervingsprocedure. We doen dit onder andere om de ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling is gebaseerd op informatie die door de kandidaten zelf is verstrekt, zoals hun motivatiebrief en CV, en vindt plaats in de laatste fasen van het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de beoordeling negatief is, wordt de kandidaat geïnformeerd.
Postdoc in Large-scale Testing of Masonry Quay Wall in Delft werkgever: Delft University of Technology
Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan baanbrekende innovaties in de duurzame bouwsector, met een unieke kans om te opereren binnen het inspirerende ecosysteem van de TU Delft Campus. Je krijgt de ruimte om je professioneel te ontwikkelen in een dynamische omgeving, waar samenwerking met studenten, onderzoekers en bedrijven centraal staat. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor opleidingen, biedt TU Delft een stimulerende werkplek die gericht is op impact en maatschappelijke betrokkenheid.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Delft University of Technology
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Postdoc in Large-scale Testing of Masonry Quay Wall in Delft kunt binnenhalen
✨Zet in op Seizoenswerk
In de bouw is er vaak meer vraag naar tijdelijk personeel tijdens drukke seizoenen. Houd de werkzaamheden in de gaten en solliciteer bij Delft University of Technology tijdens piekperiodes. Ze hebben vaak extra handen nodig voor projecten die snel afgerond moeten worden!
✨Bezoek Bouwevenementen
Loop een paar vakbeurzen of bouwgerelateerde evenementen af. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met werkgevers, zoals Delft University of Technology. Maak een praatje met mensen, vraag naar kansen en laat jezelf zien!
✨Gebruik Lokale Netwerken
Word lid van lokale bouwverenigingen of community's. Deze netwerken zijn een goudmijn voor het ontdekken van tijdelijke vacatures. Mensen binnen de branche weten vaak als er iemand dringend hulp nodig heeft.
✨Solliciteer via onze Website
Vergeet niet om ook direct op de website van Delft University of Technology te kijken en je daar aan te melden. Zij hebben vaak tijdelijke vacatures die niet altijd op jobboards staan. Door rechtstreeks aan te melden, vergroot je de kans om opgemerkt te worden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Postdoc in Large-scale Testing of Masonry Quay Wall in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je bouwervaring stralen:Voor een tijdelijke rol in de bouw is het belangrijk om je specifieke ervaring te benadrukken. Denk aan projecten waar je aan hebt gewerkt, de technieken die je hebt geleerd en eventuele certificaten die je hebt behaald, zoals VCA. Dit laat zien dat je de juiste vaardigheden hebt en snel aan de slag kunt.
Een praktische CV is key:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je opleidingsachtergrond vermeldt, maar ook je praktische ervaring in de bouw. Vermeld specifieke technieken, materialen en gereedschappen waarmee je hebt gewerkt. Dit helpt ons bij Delft University of Technology om snel een goed beeld van jouw kwaliteiten te krijgen.
Motivatie is essentieel:In je sollicitatiebrief moet je duidelijk maken waarom je geïnteresseerd bent in deze tijdelijke functie. Leg uit wat je hoopt te leren of bereiken tijdens deze periode. Wij waarderen kandidaten die niet alleen willen werken, maar ook willen groeien.
Pas je beschikbaarheid aan:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het slim om je beschikbaarheid in je sollicitatie te vermelden. Laat ons weten wanneer je kunt beginnen en voor hoe lang je beschikbaar bent. Dit maakt het makkelijker voor ons om je in te plannen bij Delft University of Technology.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Delft University of Technology
✨Ken de Bouwtekeningen
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met bouwtekeningen en technische specificaties die relevant zijn voor de rol. Dit laat zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook kunt communiceren over de projectdetails, wat ontzettend belangrijk is in de bouwsector.
✨Flexibiliteit is de sleutel
Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, benadruk dan je flexibiliteit en de bereidheid om verschillende taken op je te nemen. Werkgevers zoeken vaak naar mensen die kunnen omgaan met veranderingen en die snel kunnen schakelen in hun werkzaamheden.
✨Bring Your Own Prototype
Als je al eerder met bouwprojecten hebt gewerkt, zorg dan dat je je portfolio meeneemt of voorbeelden van je eerdere werk. Dit kan variëren van foto's tot beschrijvingen van projecten waar je aan hebt meegwerkt. Een goed visueel overzicht maakt je verhaal veel sterker!
✨Wees voorbereid op praktijkvragen
Bereid je voor op technische vragen die te maken hebben met constructiemethoden, materialen en veiligheidsnormen. Het kan ook zijn dat je ter plekke een situatieschets krijgt en moet uitleggen hoe je een bepaald probleem zou aanpakken. Dit soort scenario's komt vaak voor in de bouwsector.
