In één oogopslag
- Taken: Werk aan de toekomst van communicatie met 6G technologie en innovatieve projecten.
- Bedrijf: TU Delft, een toonaangevende universiteit in technologie en onderzoek.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, en toegang tot een state-of-the-art testbed.
- Overige informatie: Krijg ondersteuning bij verhuizing naar Nederland en netwerk evenementen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de wereld van 6G en ontwikkel je vaardigheden in een internationale omgeving.
- Kwalificaties: Master in computerwetenschappen en passie voor onderzoek zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3204 - 4051 € per maand.
Sluit je aan bij het Nederlandse 6G-vlaggenschipproject om de toekomst van communicatie vorm te geven. Dit PhD-project ontwerpt, bouwt en evalueert de management- en orkestratiesystemen (MANO) die deze multi-stakeholder continuüm veilig en betrouwbaar maken. De onderzoeksvraag is hoe orkestratie kan beslissen over infrastructuur die niet volledig vertrouwd kan worden. Het project behandelt hoe hardware roots of trust worden ontdekt, toegewezen en over migratie worden gedragen, hoe een knooppunt continu wordt geverifieerd terwijl het verkeer bedient, hoe gesplitste AI-werkbelastingen worden geplaatst zonder model of gegevens bloot te stellen over vertrouwensgrenzen, en hoe orkestratiebeslissingen controleerbaar worden gemaakt.
Je zult deel uitmaken van een internationaal divers en bloeiend team, dat volop mogelijkheden biedt voor boeiende discussies en kennisdeling. We bieden een zeer samenwerkende en vriendelijke sfeer, waarin we je alle ondersteuning bieden die je nodig hebt om je te ontwikkelen en te groeien. Bovendien kun je als gewaardeerd lid van het FNS-consortium samenwerken met verschillende partners in de zoektocht naar integratie van je AI/ML-technieken in de verschillende 6G PoC's en demo's.
Functie-eisen
Word onderdeel van een uitgebreid ecosysteem dat de ontwikkeling van 6G vormgeeft. Je profiteert van training in 5G en verder, AI en softwareontwikkeling. Daarnaast krijg je exclusieve toegang tot (1) een state-of-the-art testbed waar theorie en praktijk samenkomen, en (2) een ecosysteem dat ondernemerschap bevordert.
Ben je klaar om jezelf uit te dagen? We zijn op zoek naar kandidaten die een Master of Science-diploma hebben, of binnenkort zullen ontvangen, in een relevante computerwetenschappelijke discipline en die theorie met praktijk willen combineren. Beheersing van het Engels is essentieel, aangezien je samenwerkt binnen een diverse, internationale gemeenschap. Terwijl een sterke achtergrond in het veld cruciaal is, zijn ook je creatieve flair, motivatie en vooral je passie voor uitgebreid onderzoek belangrijk!
Faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica
De Faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica (EEMCS) brengt drie wetenschappelijke disciplines samen. Gecombineerd versterken ze elkaar en zijn ze de drijvende kracht achter de technologie die we allemaal in ons dagelijks leven gebruiken. Technologie zoals het elektriciteitsnet, dat onze faculteit helpt volledig duurzaam en toekomstbestendig te maken. Tegelijkertijd ontwikkelen we de chips en sensoren van de toekomst, terwijl we ook de basis leggen voor de softwaretechnologieën die op deze nieuwe generatie apparatuur moeten draaien – wat natuurlijk ook AI omvat. Ondertussen verleggen we de grenzen van toegepaste wiskunde, bijvoorbeeld door ziekteprocessen in kaart te brengen met behulp van gegevens van enkele cellen, en door wiskunde te gebruiken om gigantische aspluimen na een vulkaanuitbarsting te simuleren. Met andere woorden: er is volop ruimte aan de faculteit voor baanbrekend onderzoek. We leiden innovatieve ingenieurs op en hebben uitstekende laboratoria en faciliteiten die onze sterke internationale positie onderstrepen. In totaal werken en studeren meer dan 1000 medewerkers en 4000 studenten in deze innovatieve omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Promovendi krijgen in principe een periode van 4 jaar aangeboden, maar in de vorm van 2 arbeidsovereenkomsten. Een initiële overeenkomst van 1,5 jaar met een officiële go/no-go voortgangsbeoordeling binnen 15 maanden. Gevolgd door een aanvullende overeenkomst voor de resterende 2,5 jaar, mits alles goed gaat en aan de prestatie-eisen wordt voldaan. Salaris en voordelen zijn in overeenstemming met de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor Nederlandse Universiteiten, variërend van €3204 - €4051 bruto per maand, van het eerste jaar tot het vierde jaar op basis van een fulltime contract (38 uur), plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsbonus van 8,3%. Als PhD-kandidaat word je ingeschreven in de TU Delft Graduate School. De TU Delft Graduate School biedt een inspirerende onderzoeksomgeving met een uitstekend team van supervisors, academisch personeel en een mentor. Het Doctoral Education Programme is gericht op het ontwikkelen van je overdraagbare, disciplinegerelateerde en onderzoeksvaardigheden.
De TU Delft biedt een aanpasbaar compensatiepakket, kortingen op ziektekostenverzekeringen en een maandelijkse bijdrage voor werkgerelateerde kosten. Flexibele werkroosters kunnen worden geregeld.
Heb je voor deze functie een verhuizing naar Nederland nodig? De TU Delft zet zich in om je verhuizing zo soepel mogelijk te laten verlopen! De HR-eenheid, Coming to Delft Service, biedt informatie op hun website om je te helpen je verhuizing voor te bereiden. Bovendien organiseert Coming to Delft Service evenementen om je te helpen je in Nederland te vestigen en je (sociale) netwerk in Delft uit te breiden. Een Dual Career Programme is beschikbaar om je partner te ondersteunen bij hun zoektocht naar een baan in Nederland.
Het doen van een PhD aan de TU Delft vereist een bepaald niveau van Engelse taalvaardigheid om ervoor te zorgen dat de kandidaat in staat is om goed te communiceren en interactie te hebben, deel te nemen aan in het Engels gegeven Doctoral Education-cursussen, en wetenschappelijke artikelen en een eindscriptie te schrijven.
Als onderdeel van kennisbeveiliging voert de TU Delft een risicoanalyse uit tijdens de wervingsprocedure. We doen dit onder andere om de ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling is gebaseerd op informatie die door de kandidaten zelf is verstrekt, zoals hun motivatiebrief en CV, en vindt plaats in de laatste fasen van het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de beoordeling negatief is, wordt de kandidaat geïnformeerd.
Uren per week: 36-40 FTE: 1.0 Indienen is mogelijk tot: 1 nov 2026
PhD position \"Secure multi-stakeholder 6G orchestration\" in Delft werkgever: Delft University of Technology
Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan baanbrekende innovaties in de duurzame bouwsector, met een unieke kans om te opereren binnen het inspirerende ecosysteem van de TU Delft Campus. Je krijgt de ruimte om je professioneel te ontwikkelen in een dynamische omgeving, waar samenwerking met studenten, onderzoekers en bedrijven centraal staat. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor opleidingen, biedt TU Delft een stimulerende werkplek die gericht is op impact en maatschappelijke betrokkenheid.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Delft University of Technology
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je PhD position \"Secure multi-stakeholder 6G orchestration\" in Delft kunt binnenhalen
✨Verken wetenschappelijke conferenties
Wetenschappelijk onderzoek draait vaak om netwerken binnen je vakgebied. Ga naar conferenties, seminars of workshops waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten en nieuwe connecties kunt maken. Dit is een geweldige manier om niet alleen je kennis te vergroten, maar ook om potentiële werkgevers of collega's te ontmoeten.
✨Word actief in onderzoekscommunities
Sluit je aan bij online wetenschappelijke communities of forums. Denk aan platforms zoals ResearchGate of Academia.edu. Hier kun je je eigen werk delen en feedback krijgen, maar ook in contact komen met professionals in de branche die op zoek zijn naar nieuwe teamleden.
✨Laat je vaardigheden zien
Bij fulltime functies in wetenschappelijk onderzoek is het belangrijk om je vaardigheden en ervaringen goed te tonen. Maak een portfolio met je publicaties, onderzoeksprojecten of presentaties. Dit geeft werkgevers een beter beeld van wat je in huis hebt, en kan jouw kansen op een sollicitatiegesprek vergroten.
✨Solliciteer via onze website!
Bij Delft University of Technology hebben we regelmatig vacatures voor wetenschappelijk onderzoek. Zorg ervoor dat je regelmatig onze website checkt voor de nieuwste mogelijkheden. We kijken ernaar uit om enthousiaste onderzoekers zoals jij bij ons team te verwelkomen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als PhD position \"Secure multi-stakeholder 6G orchestration\" in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Overtuig ons met je onderzoekslogica:In het wetenschappelijk onderzoek draait alles om je vermogen om data te analyseren en hypothesen op te stellen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien hoe jouw onderzoekservaring en methodologieën bijdragen aan de doelstellingen van Delft University of Technology. We willen echt begrijpen hoe je denkt en welke vragen je jezelf stelt!
Benadruk je publicaties en presentaties:Als je al publicaties hebt of presentaties hebt gegeven op conferenties, vermeld deze dan prominenter in je CV. Dit laat ons zien dat je niet alleen aan onderzoek doet, maar ook in staat bent om je bevindingen te delen met de wetenschappelijke gemeenschap, wat cruciaal is voor de rol bij Delft University of Technology.
Show je samenwerkingsvaardigheden:Wetenschappelijk onderzoek is vaak een teaminspanning, dus zorg ervoor dat je in je sollicitatie aandacht besteedt aan je samenwerkingservaringen. Ben je betrokken geweest bij multidisciplinaire projecten of heb je met verschillende onderzoekers samengewerkt? Dit laat zien dat je kunt functioneren in een team, wat belangrijk is voor ons.
Wees duidelijk over je lange termijn doelen:Bij een fulltime rol in wetenschappelijk onderzoek willen we weten waar je naartoe wilt. In je motivatiebrief, geef een idee van je toekomstige onderzoeksthema’s of doelen. Dit helpt ons te begrijpen of jouw ambities aansluiten bij de richting van Delft University of Technology. Laat ons zien dat je gemotiveerd bent en denkt aan de toekomst!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Delft University of Technology
✨Ken je onderzoeksgebied door en door
Zorg ervoor dat je jouw onderzoeksgebieden goed beheerst, vooral als je praat over je eerdere projecten of publicaties. Dit is niet alleen handig tijdens technische vragen, maar laat ook zien dat je echt gepassioneerd bent over je vakgebied.
✨Bereid je voor op methodologische vragen
In wetenschappelijk onderzoek kunnen interviewers je vragen naar specifieke methoden of technieken die je hebt gebruikt. Wees voorbereid om uit te leggen waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt en hoe je resultaten hebt geanalyseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Toon je teamgeest en samenwerkingsvaardigheden
Wetenschappelijk onderzoek is vaak teamwork. Geef voorbeelden van hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's of externe partners. Dit is cruciaal voor een fulltime rol bij Delft University of Technology, waar samenwerking een belangrijk onderdeel zal zijn van je dagelijkse werkzaamheden.
✨Wees klaar om je motivatie te delen
Bij een fulltime rol draait het ook om je motivatie en lange-termijn visie. Praat over je ambities en hoe deze aansluiten bij de onderzoeksdoelen van Delft University of Technology. Laat zien dat je een proactieve houding hebt en bereid bent om te leren en groeien in je rol.
