In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel AI-gestuurde robots voor verantwoord mens-robot samenwerking.
- Bedrijf: TU Delft, een toonaangevende internationale universiteit in technologie en innovatie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, uitstekende pensioenregeling en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met volop kansen voor carrièregroei en diversiteit.
- Waarom deze baan: Maak impact met baanbrekend onderzoek in mens-robot interactie en ethische AI.
- Kwalificaties: PhD in relevante technische disciplines en interesse in interdisciplinair onderzoek.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Sluit je aan bij TU Delft als postdoc om AI-gestuurde robotsystemen te ontwikkelen voor verantwoord mens-robot samenwerking.
Autonome robots die werken in mensgerichte omgevingen moeten meer doen dan alleen reageren op directe sensorinput. Ze moeten in staat zijn om onzekerheid te schatten, hun beslissingen uit te leggen, zich aan te passen aan menselijke voorkeuren en waarden, en veilig en betrouwbaar te handelen in veranderende omstandigheden. In het door de EU gefinancierde OPERA-project draagt TU Delft bij aan General-Purpose AI voor robotica door methoden te ontwikkelen die snel System 1-gedrag combineren met meer doordacht System 2-redeneren, aanpassing en besluitvorming.
In deze postdocpositie ga je onderzoeken hoe robots met mensen kunnen interageren om transparante, betrouwbare, veilige en betrouwbare beslissingen te nemen. Het onderzoek combineert AI, robotica en cognitieve en sociale wetenschappen om mens-robot samenwerking te ontwikkelen die zinvolle menselijke controle ondersteunt, waardoor mensen het gedrag van het systeem kunnen begrijpen, beïnvloeden en verantwoordelijkheid kunnen nemen.
De ontwikkelde methoden zullen worden geëvalueerd in real-world multi-stakeholder scenario's, waarbij datagestuurde benaderingen zoals inverse versterkingsleren en imitatie leren worden geïntegreerd met cognitieve en sociaal-technische modellen. Het onderzoek zal ook bijdragen aan de ontwikkeling van bredere ethische en governance kaders voor ethische mens-robot interactie, met aandacht voor eerlijkheid, bias, privacy, veiligheid en toezicht om betrouwbare en verantwoorde AI-gestuurde robotsystemen te ondersteunen.
Functie-eisen
We zijn op zoek naar kandidaten die een PhD-graad hebben of verwachten te ontvangen voordat ze aan het project beginnen. Deze positie verwelkomt kandidaten uit verschillende technische achtergronden. Bijvoorbeeld, je hebt expertise in AI met interesse in het ontwikkelen van modellen die complexe sociale contexten kunnen identificeren en afstemmen; je hebt een focus op mens-robot interactie met methoden die mensen in staat stellen het gedrag van deze systemen te begrijpen en te sturen; je hebt een sociaal-technische of ontwerpachtergrond, waarbij je state-of-the-art AI-methoden implementeert of robotsystemen ontwikkelt voor mensgerichte toepassingen. Als een of meer van deze gebieden jou beschrijven, moedigen we je aan om te solliciteren. We verwelkomen vooral kandidaten met ervaring of interesse in interdisciplinair onderzoek.
Deze positie is voor 30 maanden op fulltime basis. We staan open voor parttime constructies. We zijn ook bereid om de kandidaat te ondersteunen bij het aanvragen van subsidies om de positie te verlengen.
Over TU Delft
TU Delft (Technische Universiteit Delft) is gebouwd op sterke fundamenten. Als makers van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pioniers in biotechnologie, is TU Delft een top internationale universiteit die wetenschap, techniek en ontwerp combineert. Het levert wereldklasse resultaten in onderwijs, onderzoek en innovatie om uitdagingen aan te pakken op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale samenleving.
Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en we engageren ons actief om een universiteit te zijn waar je je thuis voelt en kunt bloeien. We waarderen verschillende perspectieven en kwaliteiten. We geloven dat dit ons werk innovatiever maakt, de TU Delft gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger. Samen stellen we ons voor, uitvinden en creëren oplossingen met behulp van technologie om een positieve impact op wereldschaal te hebben. Daarom nodigen we je uit om te solliciteren. Je aanvraag zal eerlijke overweging krijgen.
Faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica
De Faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica (EEMCS) brengt drie wetenschappelijke disciplines samen. Gecombineerd versterken ze elkaar en zijn ze de drijvende kracht achter de technologie die we allemaal in ons dagelijks leven gebruiken. Technologie zoals het elektriciteitsnet, dat onze faculteit helpt volledig duurzaam en toekomstbestendig te maken. Tegelijkertijd ontwikkelen we de chips en sensoren van de toekomst, terwijl we ook de basis leggen voor de softwaretechnologieën die op deze nieuwe generatie apparatuur moeten draaien – wat natuurlijk AI omvat. Ondertussen verleggen we de grenzen van toegepaste wiskunde, bijvoorbeeld door ziekteprocessen in kaart te brengen met behulp van single cell data, en door wiskunde te gebruiken om gigantische aspluimen na een vulkaanuitbarsting te simuleren. Met andere woorden: er is volop ruimte binnen de faculteit voor baanbrekend onderzoek. We leiden innovatieve ingenieurs op en hebben uitstekende laboratoria en faciliteiten die onze sterke internationale positie onderstrepen. In totaal werken en studeren meer dan 1000 medewerkers en 4000 studenten in deze innovatieve omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
De duur van het contract is 1 jaar met uitzicht op nog eens 1,5 jaar. Een functie van 32-40 uur per week. Salaris en voordelen zijn in overeenstemming met de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor Nederlandse Universiteiten. Een uitstekende pensioenregeling via het ABP. De mogelijkheid om elk jaar een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten. Flexibele werkweek. Elk jaar 232 verlofuren (bij 38 uur). Je kunt ook extra verlofuren kopen of verkopen via het individuele keuze budget. Veel mogelijkheden voor onderwijs, training en cursussen. Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
Heb je hulp nodig bij het verhuizen naar Nederland voor deze functie? TU Delft zet zich in om je verhuizing zo soepel mogelijk te laten verlopen! De HR-eenheid, Coming to Delft Service, biedt informatie op hun website om je te helpen bij het voorbereiden van je verhuizing. Daarnaast organiseert Coming to Delft Service evenementen om je te helpen je in Nederland te vestigen en je (sociale) netwerk in Delft uit te breiden. Een Dual Career Programma is beschikbaar om je partner te ondersteunen bij hun zoektocht naar een baan in Nederland.
Extra informatie
Als je meer informatie wilt over deze vacature of de selectieprocedure, neem dan contact op met Luciano Cavalcante Siebert via l.cavalcantesiebert@tudelft.nl.
Postdoc in Meaningful Human Control for Human-Robot Collaboration in Delft werkgever: Delft University of Technology (TU Delft)
TU Delft biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Research Operations & Admin Coordinator maak je deel uit van een dynamisch team dat bijdraagt aan baanbrekend onderzoek in de optica. Met uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert, is TU Delft een geweldige plek voor iedereen die betekenisvol werk zoekt in de wetenschap.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Delft University of Technology (TU Delft)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Postdoc in Meaningful Human Control for Human-Robot Collaboration in Delft kunt binnenhalen
✨Ontdek de juiste netwerken
In de robotica- en automatiseringswereld zijn er volop netwerkevenementen en hackathons waar je je skills kunt laten zien. Neem deel aan zulke evenementen, bijvoorbeeld als vrijwilligers of deelnemers, om in contact te komen met professionals in het veld en mogelijk zelfs met recruiters van bedrijven zoals Delft University of Technology (TU Delft)!
✨Show wat je kunt
Maak een portfolio waarin je jouw projecten en ervaring in robotica- en automatisering laat zien. Denk aan open-source bijdragen, persoonlijke projecten of zelfs medailles voor wedstrijden. Dit maakt je niet alleen zichtbaar, maar geeft ook iets tastbaars om te bespreken tijdens gesprekken met bedrijven.
✨Volg de laatste trends
Blijf op de hoogte van de nieuwste technologieën en ontwikkelingen in de robotica- en automatisering sector. Volg blogs, podcasts en nieuwsbrieven die specifiek op deze industrie gericht zijn. Dit toont aan dat je gepassioneerd bent over het vakgebied en kan je helpen tijdens sollicitatiegesprekken bij Delft University of Technology (TU Delft).
✨Wees proactief in je zoektocht
Aarzel niet om rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals Delft University of Technology (TU Delft). Stuur een vriendelijke e-mail met je interesse en leg uit wat je kunt bieden. Dit kan je kansen vergroten bij het verkrijgen van een fulltime functie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Postdoc in Meaningful Human Control for Human-Robot Collaboration in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de wereld van robotica en automatisering zijn technische skills essentieel. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke programmeertalen, softwaretools en technologieën duidelijk vermeldt in je CV en motivatiebrief. Geef voorbeelden van projecten of cursussen die je hebt gedaan, zodat we een goed beeld krijgen van wat je kunt.
Slaag met een sterke portfolio:Voor een fulltime rol in robotica willen we echt zien wat je in jouw mars hebt. Voeg een portfolio toe dat projecten benadrukt waarin je hebt gewerkt met robottechnologie of automatiseringsprocessen. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring!
Verbind je motivatie met onze missie:We willen graag weten waarom je bij Delft University of Technology (TU Delft) wilt werken. In je motivatiebrief kun je jouw passie voor robotica en automatisering delen, en hoe je denkt dat jouw bijdrage onze missie kan versterken. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat ons zien dat je echt betrokken bent.
De cijfers tellen: resultaten en prestaties:Bij fulltime functies zijn meetbare prestaties altijd een pluspunt. Zorg ervoor dat je concrete resultaten uit eerdere ervaringen vermeldt, zoals bijdragen aan efficiëntieverbeteringen of succes bij het implementeren van automatiseringsoplossingen. Dit helpt ons om je impact te begrijpen en hoe je ons team zou kunnen versterken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Delft University of Technology (TU Delft)
✨Ken je technologieën
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de specifieke technologieën en tools die in de robotica en automatisering worden gebruikt. Denk aan programmeertalen zoals Python of C++, en software als ROS (Robot Operating System). Dit kan je helpen om in technische vragen te laten zien dat je echt weet waar je het over hebt.
✨Val op met je portfolio
Als je projecten of stages hebt gedaan in de robotica, zorg dan dat je deze projecten duidelijk presenteert tijdens je gesprek. Gebruik visuele hulpmiddelen of demonstraties om je werk tastbaar te maken voor de interviewers bij Delft University of Technology (TU Delft). Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Voorbereiding op technische casestudies
Je kunt verwachten dat je geconfronteerd wordt met technische casestudies of uitdagingen tijdens het interview. Bereid je voor op scenarios waarin je moet uitleggen hoe je een probleem in de automatisering zou oplossen. Dit helpt de interviewers ook om je probleemoplossend vermogen en creatief denken te testen.
✨Toon je passie voor innovatie
In de wereld van robotica en automatisering is innovatie cruciaal. Laat je enthousiasme zien voor de laatste trends en ontwikkelingen in het vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en toont je langetermijnengagement voor het vakgebied aan.
