In één oogopslag
- Taken: Onderzoek de overgang van middelbare naar hogere educatie en ontwikkel innovatieve benaderingen.
- Bedrijf: TU Delft, een toonaangevende technische universiteit met een focus op onderwijsinnovatie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, uitstekende pensioenregeling en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met kansen voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van studenten en verbeter hun overgang naar hoger onderwijs.
- Kwalificaties: PhD in sociale wetenschappen met interesse in engineering en onderwijsontwerp.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Kom en innoveer de TU Delft-onderwijs met uw postdoctorale onderzoek. Bij de TU Delft zijn we trots om jaarlijks duizenden studenten te verwelkomen binnen ons technische onderwijs. Terwijl de overgang van middelbare school naar onze universiteit een spannende mijlpaal is, brengt het ook aanzienlijke academische, sociale en persoonlijke uitdagingen met zich mee. Ons team is geïnteresseerd in hoe onze universiteit studenten tijdens deze kritieke periode het beste ondersteunt en wat een succesvolle overgang daadwerkelijk inhoudt.
In dit postdoctorale project zult u studentensucces onderzoeken vanuit een geïntegreerd perspectief, waarbij studievoortgang, welzijn en competentieontwikkeling als onderling verbonden factoren worden beschouwd. Door middel van ontwerp-gebaseerd onderzoek zult u innovatieve benaderingen ontwikkelen, implementeren en evalueren die studenten helpen gedijen tijdens hun overgang naar het hoger onderwijs.
De TU Delft Teaching Academy heeft de studentovergang erkend als een belangrijk thema binnen het Initiatief voor Innovatie in Delft Engineering Education (IDEE). Dit project heeft tot doel factoren te identificeren die bijdragen aan een succesvolle overgang en bewijsgebaseerde praktijken te verkennen die deze ondersteunen.
Als postdoctoraal onderzoeker zult u zich richten op een of meer van de volgende punten:
- Conceptualiseren wat een 'succesvolle overgang' naar het hoger onderwijs inhoudt.
- Identificeren van belangrijke factoren die het succes van studenten beïnvloeden.
- Analyseren en evalueren van bewijsgebaseerde praktijken die de studentovergang ondersteunen.
- Ontwerpen en evalueren van nieuwe praktijken die de studentovergang ondersteunen.
U zult werken als onderdeel van het IDEE-team voor overgang, dat bestaat uit 20 leden van alle faculteiten, evenals onderwijsdiensten aan de TU Delft. Het supervisieteam zal bestaan uit drie stafleden. U zult werken in een dynamisch team met wetenschappelijk en onderwijzend personeel, een andere postdoc en een PhD-kandidaat voor dit project, ondersteund door de TU Delft Teaching Academy.
Wij zijn op zoek naar een georganiseerde en gemotiveerde kandidaat met:
- Een PhD-graad in een van de sociale wetenschappen zoals Onderwijsstudies of Cognitieve Psychologie, met een sterke interesse in techniek en techniekonderwijs.
- Ervaring met onderwijsontwerp-gebaseerd onderzoek is een pluspunt.
- Vaardigheden om het onderzoekswerk te organiseren in overleg met een multidisciplinair team; het vermogen om om te gaan met ambiguïteiten, inconsistenties en onzekerheden die ontstaan bij interactie met meerdere belanghebbenden met verschillende belangen en waarden.
- Kennis van het secundaire en hogere onderwijssysteem, met interesse in het Nederlandse systeem, is een pluspunt.
De arbeidsvoorwaarden omvatten een contractduur van 1 jaar, tijdelijk met mogelijkheid tot verlenging, een werkweek van 36-40 uur, salaris en voordelen volgens de CAO voor Nederlandse Universiteiten, een uitstekende pensioenregeling via het ABP, en de mogelijkheid om elk jaar een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
Als u meer informatie wilt over deze vacature of de selectieprocedure, neem dan contact op met Dr. Anna Hotze, Dr. Yukihiro Murakami of Dr. Hylkje Geertsema.
Postdoc IDEE project on 'The Transition from Secondary Education to Higher Education' in Delft werkgever: Delft University of Technology (TU Delft)
TU Delft biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Research Operations & Admin Coordinator maak je deel uit van een dynamisch team dat bijdraagt aan baanbrekend onderzoek in de optica. Met uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert, is TU Delft een geweldige plek voor iedereen die betekenisvol werk zoekt in de wetenschap.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Delft University of Technology (TU Delft)
