In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel je vaardigheden in IT en werk aan uitdagende business cases.
- Bedrijf: Delaware, een innovatieve speler in de ERP-wereld met een familiaire sfeer.
- Voordelen: Persoonlijke ontwikkeling, competitief salaris, leaseauto en moderne apparatuur.
- Overige informatie: Leerzaam jaar met veel activiteiten en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om te groeien in een dynamische IT-omgeving en maak impact.
- Kwalificaties: Hbo/wo diploma en affiniteit met IT, goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Jouw toekomstige baan! Je bent (bijna) klaar met je studie en je bent je aan het oriënteren op een leuke uitdaging in het arbeidsveld, of sta je open voor een carrière-switch. Weet jij al wat je gaat doen of zit je nog in de onderzoeksfase? Eén ding weet je zeker, jij wilt graag werken in de IT. Een innovatieve branche die nooit stil staat én dat is nou net waar jij energie van krijgt maar hoe weet je nou wat een interessante baan is binnen de IT-sector? Via ons Young Professional Programma bieden we jou de kans om je binnen SAP te ontwikkelen en op zoek te gaan waar jouw interesses liggen. Start in de maand september en er staat een geweldig programma op jou te wachten. Aankomend jaar zal in teken staan van jouw ontwikkeling. Je gaat in gesprek met professionals, je krijgt verschillende trainingen en cursussen aangeboden en daarnaast word jij en je mede trainees uitgedaagd met een business case die je later in het jaar gaat presenteren aan de solution owners en partners van delaware Nederland. Al met al een interessant programma dat jou erbij gaat helpen om er precies achter te komen wat jij ambieert binnen de IT.
Wil jij deelnemen aan het Young Professional programma?
- Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding en affiniteit met IT;
- Daarnaast verwachten wij dat je georganiseerd bent, goede communicatieve vaardigheden hebt en je servicegericht opstelt;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je kunt jezelf vinden in onze kernwaarden: Care, Commitment, Entrepreneurship, Respect en Team Spirit.
Waarin maken wij het verschil?
- Een uitdagend, maar vooral leerzaam jaar;
- We care about our people! Samen werken we aan elkaars succes;
- Best Possible You programma! Je staat aan het roer van je eigen carrière en krijgt van ons alle ruimte om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken;
- Wij investeren in opleidingsmogelijkheden; zoals in consultancy skills trainingen, certificeringen of coaching trajecten;
- Een passend salaris dat op jouw level wordt afgestemd;
- Leaseauto naar keuze of mobiliteitsbudget;
- Nieuwste laptop en telefoon (Samsung/IPhone);
- Een informele en familiare werksfeer waarbij teamwork en collegialiteit hoog in het vaandel staat;
- Een levendige activiteitencommissie; Er worden regelmatig activiteiten door en voor onze collega’s georganiseerd. Zoals ons jaarlijkse wintersportuitje, Pu quiz, borrels, kerst- en zomerfeesten;
- Jij krijgt van ons voldoende vrijheid om je eigen werkweek in te delen.
Wie wordt jouw nieuwe organisatie? De afgelopen 20 jaar heeft delaware veel ervaring opgebouwd in de wereld van ERP. Momenteel werken we met ongeveer 3500 mensen in 15 verschillende landen. In 2013 zijn wij met succes in Nederland gestart en snel gegroeid en gaan richting de 250 medewerkers, verspreid over twee locaties in Nederland; Den Bosch en Naarden. Wij ontwikkelen, innoveren en implementeren internationale business consulting, effectieve strategieën en oplossingen voor change management. Naast onze partnerships met SAP, Microsoft, Salesforce en OpenText vertrouwen we op een selecte groep technologiepartners om onze klanten te ondersteunen bij het creëren van een werkelijke omnichannel klantervaring. Bovenal willen we het juiste doen. Wij leveren bedrijfsexpertise die de bedrijven van onze klanten in staat stelt hun volledige potentieel te bereiken en tegelijkertijd een positieve impact te creëren in een uitdagende wereld. Wij nemen verantwoordelijkheid voor onze relatie met de sociale en ecologische omgeving. we commit. we deliver.
Nieuwsgierig en wil je meer weten? Ga vandaag nog het gesprek aan met onze recruiter Coen en hij vertelt je graag meer over de functie en de organisatie. Hij is bereikbaar via recruitment_Nl@delaware.proof 088-606 9100.
Young Professional Program delaware werkgever: delaware
Bij delaware krijg je de kans om impactvolle SAP-projecten te realiseren in een informele en collegiale werkomgeving. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling met diverse opleidingsmogelijkheden en bieden een flexibele werkstructuur, zodat je jouw werkweek zelf kunt indelen. Met een focus op teamwork en welzijn, organiseren we regelmatig activiteiten die bijdragen aan een hechte teamcultuur, waardoor elke dag bij ons uniek en uitdagend is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Young Professional Program delaware kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen
Duik in lokale IT-groepen op platforms zoals Meetup of Slack. Deel je ideeën en werk mee aan projecten. Dit is een geweldige manier om zichtbaar te worden en connecties te maken met ervaren professionals in IT-consultancy!
✨Doe mee aan hackathons en technische evenementen
Hackathons zijn niet alleen leuk, ze zijn ook een kans om je skills in de praktijk te brengen en te laten zien aan potentiële werkgevers. Vaak zijn er recruiters van bedrijven zoals delaware aanwezig die op zoek zijn naar trainees. Maak gebruik van deze gelegenheden!
✨Gebruik je studie-instellingen
Neem contact op met de career service van je universiteit. Ze hebben misschien exclusieve stages of trainee-programma's voor IT-advies die je kunt missen. Ook kunnen ze je in contact brengen met alumni die in het veld werken.
✨Dien je sollicitatie in via onze website!
Bij delaware staan we altijd open voor gemotiveerde trainee's. Zorg dat je je sollicitatie via onze website indient, zo hebben we een duidelijk overzicht van je interesse en kun je bovendien directe updates ontvangen over het sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Young Professional Program delaware te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je motivatie duidelijk:In je sollicitatiebrief is het superbelangrijk om je motivatie voor een traineeship in IT-consultancy helder te maken. Waarom wil je deze sector in? Laat ons zien dat je enthousiast bent en dat je echt wilt leren. Vertel bijvoorbeeld over boeken of projecten die je hebt gedaan rond IT!
Toon je technische vaardigheden:Het is handig om in je CV een sectie op te nemen waarin je je technische vaardigheden opsomt, zoals programmeertalen of tools die je kent. Vergeet niet dat je geen jarenlange ervaring hoeft te hebben, als je maar laat zien dat je leergierig bent en basiskennis hebt van relevante technologieën.
Projecten en ervaringen delen:Als je aan relevante schoolprojecten of stages hebt gewerkt, vermeld deze dan. Dit laat ons zien dat je praktijkervaring hebt in een IT-omgeving. Misschien heb je ook bijdragen geleverd aan open-source projecten? Voeg die toe, zodat we je praktische vaardigheden kunnen zien!
Volg de richtlijnen van delaware:Zorg ervoor dat je je aanvraag indient via onze website, volgens de aanwijzingen die delaware heeft gegeven. Dit laat ons zien dat je aandacht voor detail hebt en de instructies kunt volgen - wat een belangrijke vaardigheid is in IT-consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij delaware
✨Toon je technische kennis
Als trainee in IT-consultancy kun je verwachten dat je vragen krijgt over specifieke tools en technologieën die populair zijn in de sector. Zorg ervoor dat je bekend bent met de laatste trends en instrumenten zoals cloud computing, data-analyse en softwareontwikkeling. Dit laat niet alleen je technische kennis zien, maar ook je enthousiasme voor het vakgebied.
✨De rol van de consultant begrijpen
Als consultant moet je niet alleen technische oplossingen bieden, maar ook begrijpen hoe deze oplossingen de business van de klant beïnvloeden. Bereid je voor op case studies waarin je moet uitleggen hoe je een probleem zou aanpakken vanuit een cliëntperspectief. Dit toont aan dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook strategisch kunt denken.
✨Leergierigheid uitstralen
Als trainee verwachten ze dat je een enorme drive hebt om te leren en jezelf te ontwikkelen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden hebt geleerd of uitdagingen bent aangegaan. Dit helpt om je potentieel en motivatie te demonstreren, wat cruciaal is voor een traineeship.
✨Voorbereiden op samenwerkingsvragen
In IT-consultancy draait alles vaak om teamwork. Bereid je voor op vragen over hoe je in een team hebt gewerkt, welke rol je speelde en hoe je omging met conflicten. Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt samenwerken met anderen, een eigenschap die belangrijk is voor een succesvolle consultant.
