In één oogopslag
- Taken: Beoordeel letselschadeclaims en werk samen met ervaren collega's in een dynamisch team.
- Bedrijf: DEKRA, wereldleider in testen, inspecteren en certificeren.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, pensioenopbouw, 26 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een hecht team met volop ruimte voor specialisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de wereld van personenschade en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur juridisch, en interesse in personenschade.
Het verwachte salaris ligt tussen 28350 - 34650 € per jaar.
Klaar om jouw talent voort te zetten als expert personenschade? Dan is dit jouw kans! Bij DEKRA Personenschade zijn wij op zoek naar een junior expert om onze buitendienst te versterken. Als Junior Expert Personenschade ga je aan de slag in een hecht team met ervaren collega’s. Zij nemen je mee in de praktijk en zorgen ervoor dat jij alle kennis en vaardigheden opdoet die je nodig hebt.
Hoe ziet jouw dag er ongeveer uit? Als Junior Expert Personenschade vertegenwoordig je de belangen van de verzekeraar en zorg je voor een zorgvuldige en rechtvaardige afhandeling van letselschadeclaims. Elke dag is anders en afwisselend, je taken bestaan onder andere uit:
- Het beoordelen van aansprakelijkheid en eventueel onderzoek doen naar de toedracht;
- Het inventariseren van de schade en onderhandelen over eindregelingen;
- Het afleggen van huisbezoeken en het opstellen van rapporten en adviezen;
- Het werken aan je integrale dossierbestand;
- Contact hebben met collega’s, sparren en overleggen (en een gezellig praatje!).
Bij DEKRA Personenschade behandelen we ook overlijdensschades, medische aansprakelijkheidszaken en voeren we toedracht onderzoeken uit. Afwisseling genoeg en volop ruimte om je te specialiseren als je dit wil!
Dit breng je mee:
- Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de juridische richting;
- Je hebt enige ervaring met personenschade, bijvoorbeeld door het gevolgd hebben van diverse cursussen/traineeships of als letselschadebehandelaar of belangenbehartiger;
- Je hebt interesse in het vakgebied en hebt de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen zoals door het in de toekomst volgen van de opleiding tot NIVRE-re expert;
- Je bent communicatief sterk, denkt in mogelijkheden en weet tot passende oplossingen te komen;
- Je handelt proactief en neemt een gezonde portie zelfvertrouwen en durf mee.
Een aantrekkelijk salaris en een netto onkostenvergoeding van € 136,- per maand; Een volledig premievrij pensioenopbouw; Een variabele winstdelingsregeling; Genoeg ontspanning dankzij 26 vakantiedagen; Volop doorgroeimogelijkheden en begeleiding; Vrijheid om invulling te geven aan je dag. Wat voor jou het beste past, uiteindelijk gaat het erom dat het werk gedaan is!
Benieuwd naar je collega's? Ontdek hier wat zij zeggen over werken bij DEKRA.
Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Jaimie Houtters. Zij is te bereiken op +31 6 29 65 86 96 of stuur haar een mailtje via recruitment.nl@dekra.com.
Let op: Wij verzorgen onze werving en selectie volledig intern. Acquisitie door bureaus of tussenpersonen wordt niet op prijs gesteld.
Junior Expert Personenschade werkgever: DEKRA Nederland
DEKRA is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzaamheid en de professionele ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een aantrekkelijk salaris, goede arbeidsvoorwaarden, en volop doorgroeimogelijkheden in een dynamische internationale omgeving, biedt DEKRA een stimulerende werkcultuur waar je impact kunt maken op de verduurzaming van verschillende sectoren. Je komt terecht in een team van zelfstandige experts, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Expert Personenschade kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij DEKRA Nederland, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Expert Personenschade te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor DEKRA Nederland wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van DEKRA Nederland.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij DEKRA Nederland
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij DEKRA Nederland duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
