In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor verse producten en klanttevredenheid in onze boetiek.
- Bedrijf: DekaMarkt, een familiebedrijf met meer dan 100 filialen en een sterke lokale betrokkenheid.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, flexibele werktijden en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel je verder binnen een prettige werksfeer met ruimte voor jouw talent.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact op de klantbeleving.
- Kwalificaties: Minimaal MBO-niveau en ervaring in de verkoop, bij voorkeur met verse producten.
Het verwachte salaris ligt tussen 3048 - 3048 € per maand.
Elke dag in de weer met verse producten, klanten en leuke collega’s? Brood zo uit de oven, vleeswaren en kaas vers van het mes en de geur van vers gebrande noten? Als dit jou aanspreekt, kom dan als teamleider boetiek werken bij DekaMarkt. In deze verantwoordelijke functie ben jij de rechterhand van de afdelingsmanager en werk je in een omgeving die qua gezelligheid en dynamiek aanvoelt als de markt, maar dan onder het dak van onze moderne supermarkt.
Op de winkelvloer informeer en adviseer je klanten over de producten op de brood-, kaas- en notenafdeling. Samen met jouw team ben je dagelijks bezig met het voorbereiden en presenteren van onze verse producten. Doordat de schappen goed bevoorraad zijn grijpen klanten nooit mis. Het naleven van veiligheids- en hygiënevoorschriften is erg belangrijk op jouw afdeling, als teamleider heb jij hierin een voorbeeldrol.
Wanneer jij bij ons komt werken als teamleider zullen wij jou eerst intern opleiden en inwerken op de afdeling. Op deze manier zal je bekend raken met alle procedures binnen ons vernieuwde concept. Bij DekaMarkt vinden we het daarnaast belangrijk dat goede en gemotiveerde mensen zich continu kunnen ontwikkelen. Dit begint natuurlijk altijd met je eigen motivatie. Als jij je verder wilt ontwikkelen binnen DekaMarkt en over de juiste competenties beschikt, bieden wij de mogelijkheid om te groeien. Bijvoorbeeld richting een baan als Afdelingsmanager.
Daarnaast ontvang je goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Afhankelijk van leeftijd en ervaring een bruto salaris tussen de € 2.598 en € 3.048 per maand op fulltimebasis (wij betalen uit per 4 weken)
- 24 vakantiedagen op fulltime basis
- Een goede pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekeringen
- 8% vakantiegeld
- Flexibele werktijden
- Een jaarcontract, daarna een contract voor onbepaalde tijd
- Interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden waarmee je vakinhoudelijke trainingen kunt volgen
Wij zijn DekaMarkt. Met meer dan 100 filialen, 100.000-en klanten per week en ruim 8.000 collega’s. Wij zijn een familiebedrijf en zetten ons lokaal sterk in. Interactie met klanten en collega’s vormt een essentieel onderdeel van onze dag en ons karakter; we zijn graag bereid te helpen of mee te denken en kennen veel van onze klanten en telers persoonlijk. Daarom zijn wij de supermarkt voor klanten die lekker en goed eten belangrijk vinden en dit willen kopen in een inspirerende en persoonlijke omgeving. In deze prettige werksfeer staan veiligheid, gezondheid en loopbaan voorop. Zo benutten wij ieders talent. Wij stellen uitdagende doelen en weten deze te behalen door verantwoordelijkheid te geven, beslissingen te nemen, naar elkaar te luisteren en helder te communiceren. Zo kun jij je verder ontwikkelen en zijn wij de ideale plek voor jouw carrière.
Als onze toekomstige teamleider ben je van alle markten thuis. Jij zet de klanten van DekaMarkt op 1. Dit vraagt om klant- en servicegerichtheid. Verder ben jij duidelijk in jouw communicatie, zowel naar jouw team als naar de klanten toe. Met jouw talent voor plannen en organiseren lukt het om alle werkzaamheden op jouw afdeling in goede banen te leiden.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal MBO-niveau;
- Meerdere jaren ervaring in een functie als verkoopmedewerker, 1e verkoopmedewerker of een soortgelijke functie;
- Ervaring en/of affiniteit met het werken met verse producten;
- Ervaring met het werken volgens de HACCP-principes en met een professionele snijmachine en/of oven is een pre;
- Flexibele beschikbaarheid (in overleg).
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Teamleider Boetiek bij DekaMarkt in Winterswijk werkgever: Dekamarkt
Bij DekaMarkt bieden we een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als familiebedrijf met meer dan 100 filialen, zorgen we voor een hechte samenwerking tussen collega's en een sterke band met onze klanten. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden en volop mogelijkheden om door te groeien, is DekaMarkt de ideale plek voor jouw carrière als Verkoopmedewerker KW.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Boetiek bij DekaMarkt in Winterswijk kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Dekamarkt en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Dekamarkt te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Dekamarkt voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Boetiek bij DekaMarkt in Winterswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Dekamarkt.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Dekamarkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dekamarkt
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Dekamarkt goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Dekamarkt.
