In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een aantrekkelijke presentatie van de kruidenierswaren.
- Bedrijf: DekaMarkt, een familiebedrijf met meer dan 100 filialen.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, flexibele werktijden en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Een prettige werksfeer met focus op veiligheid en gezondheid.
- Waarom deze baan: Maak impact in een inspirerende omgeving en ontwikkel je carrière.
- Kwalificaties: Minimaal VMBO-niveau en ervaring in de verkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Dit is jouw baan. Als Teamleider KW (Kruidenierswaren) trek jij de kar. Soms letterlijk; als je een kar met nieuwe voorraad de winkelvloer optrekt. Meestal figuurlijk door het team van verkoopmedewerkers en vulploegmedewerkers aan te sturen. Samen zorgen jullie dat deze grote afdeling er altijd piekfijn uitziet en dat klanten hun boodschappen gemakkelijk vinden en nooit misgrijpen.
Je neemt graag de tijd om klanten te informeren en te adviseren over de producten op de KW-afdeling. Om klanten altijd de allerbeste kwaliteit voor te kunnen schotelen zorg jij ervoor dat deze producten op een zo aantrekkelijk mogelijke manier worden gepresenteerd en bewaak je de veiligheidsvoorschriften. Dit doe jij door jouw team van verkoop- en vulploegmedewerkers duidelijke instructies te geven, maar ook door zelf de handen uit de mouwen te steken. Als Teamleider KW heb jij een belangrijke voorbeeldrol. Daarnaast ben jij mede verantwoordelijk voor de bestellingen en de voorraad en de diverse disciplines die hier bij komen kijken.
Dit krijg je terug voor jouw inzet. Bij DekaMarkt vinden we het belangrijk dat goede en gemotiveerde mensen zich continu kunnen ontwikkelen. Dit begint natuurlijk altijd met je eigen motivatie. Als jij je verder wilt ontwikkelen binnen DekaMarkt en over de juiste competenties beschikt, bieden wij de mogelijkheid om te groeien. Bijvoorbeeld richting een baan als Afdelingsmanager of Assistent Supermarktmanager.
- Afhankelijk van leeftijd en ervaring een bruto salaris tussen de € 2.552 en € 3.048 per maand op fulltime basis (wij betalen uit per 4 weken)
- 24 vakantiedagen op fulltime basis
- Een goede pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekeringen
- 8% vakantiegeld
- Flexibele werktijden
- Een jaarcontract, daarna een contract voor onbepaalde tijd
- Interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden waarmee je vakinhoudelijke trainingen kunt volgen
Wij zijn DekaMarkt. Met meer dan 100 filialen, 100.000-en klanten per week en ruim 8.000 collega’s. Wij zijn een familiebedrijf en zetten ons lokaal sterk in. Interactie met klanten en collega’s vormt een essentieel onderdeel van onze dag en ons karakter; we zijn graag bereid te helpen of mee te denken en kennen veel van onze klanten en telers persoonlijk. Daarom zijn wij de supermarkt voor klanten die lekker en goed eten belangrijk vinden en dit willen kopen in een inspirerende en persoonlijke omgeving. In deze prettige werksfeer staan veiligheid, gezondheid en loopbaan voorop. Zo benutten wij ieders talent. Wij stellen uitdagende doelen en weten deze te behalen door verantwoordelijkheid te geven, beslissingen te nemen, naar elkaar te luisteren en helder te communiceren. Zo kun jij je verder ontwikkelen en zijn wij de ideale plek voor jouw carrière.
Dit neem jij mee. Bij DekaMarkt zetten wij de klant op 1. Dit vraagt om klant- en servicegerichtheid. Verder ben jij duidelijk in jouw communicatie, zowel naar jouw team als naar de klanten toe. Als Teamleider KW krijg je er energie van om alle werkzaamheden op jouw afdeling in goede banen te leiden.
- Minimaal VMBO-niveau
- Meerdere jaren ervaring in de functie van verkoopmedewerker, 1e verkoopmedewerker of een soortgelijke functie
- Flexibele beschikbaarheid (in overleg)
Geïnteresseerd? We zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Zie je jezelf als Teamleider KW bij DekaMarkt? We verwelkomen je graag. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
We vragen:
- Motivatie en enthousiasme
- Klantvriendelijkheid
- Winnaarsmentaliteit
We bieden:
- Werken bij een gezellig familiebedrijf
- Prima arbeidsvoorwaarden
- Doorgroeimogelijkheden
Teamleider KW bij DekaMarkt werkgever: Dekamarkt
Bij DekaMarkt bieden we een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als familiebedrijf met meer dan 100 filialen, zorgen we voor een hechte samenwerking tussen collega's en een sterke band met onze klanten. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden en volop mogelijkheden om door te groeien, is DekaMarkt de ideale plek voor jouw carrière als Verkoopmedewerker KW.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider KW bij DekaMarkt kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Dekamarkt.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Dekamarkt. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider KW bij DekaMarkt te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Dekamarkt verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Dekamarkt. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Teamleider KW bij DekaMarkt. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dekamarkt
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Dekamarkt en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Dekamarkt
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Dekamarkt. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
