In één oogopslag
- Taken: Leid onderhoudsprojecten en zorg voor topconditie van onze supermarkten.
- Bedrijf: DekaMarkt, een familiebedrijf met meer dan 100 filialen.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, 30 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel je carrière in een prettige en ondersteunende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de kwaliteit en veiligheid van onze winkels.
- Kwalificaties: Ervaring in retailbouw en sterke communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4096 - 5006 € per maand.
Als Teamleider Beheer & Onderhoud ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van onze supermarktlocaties en bijbehorend onroerend goed. Je vertaalt beleid en plannen naar concrete acties, stuurt op onderhoud, kosten en contracten en geeft leiding aan het team Beheer & Onderhoud. Je onderhoudt nauw contact met leveranciers en bent verantwoordelijk voor het afsluiten en beheren van (onderhouds)contracten. Met oog voor kwaliteit, veiligheid en wet- en regelgeving zorg jij ervoor dat gebouwen, inrichting en technische installaties in topconditie zijn, nu en in de toekomst.
Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten onder meer:
- Aansturen en coördineren van onderhouds- en verbeterprojecten op meerdere supermarktlocaties, van voorbereiding tot oplevering.
- Coördineren van interne en externe partijen, zoals onderhoudspartners, aannemers, installateurs en leveranciers.
- Opstellen, bewaken en bijsturen van onderhoudsplanningen, budgetten en kwaliteitsafspraken en onderhoudscontracten.
- Beheren van leveranciersrelaties en (onderhouds)contracten, inclusief offertes, rapportages, factuurcontrole en administratieve verwerking.
- Signaleren van risico’s, storingen en knelpunten en hier proactief op sturen.
- Continu verbeteren van onderhoudsprocessen en werkwijzen om kosten, kwaliteit en continuïteit te optimaliseren.
- Rapporteren over voortgang, resultaten en verbetermogelijkheden aan het management.
- Regelmatig aanwezig zijn op locatie om de uitvoering, veiligheid en kwaliteit van werkzaamheden te bewaken.
Wij bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Afhankelijk van ervaring een bruto maandsalaris tussen de €4.675,- en €6.679,- per maand exclusief vakantietoeslag.
- Een leaseauto of mobiliteitsbudget.
- 30 vakantiedagen op fulltime basis.
- 8% vakantiegeld.
- Een goede pensioenregeling.
- Interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
- Een ‘menukaart’ waardoor je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt uitruilen.
Wij zijn DekaMarkt, een familiebedrijf met meer dan 100 filialen en ruim 8000 collega’s. Interactie met klanten en collega’s vormt een essentieel onderdeel van onze dag. In deze prettige werksfeer staan veiligheid, gezondheid en loopbaan voorop.
Wat vragen we van je:
- Aantoonbare ervaring als Teamleider Beheer & Onderhoud in de retailbouw, bij voorkeur binnen supermarktformules.
- Kennis van bouwprocessen, (koel)techniek en installaties.
- Een sterk gevoel voor planning, contractmanagement en kostenbeheersing.
- Ervaring met het aansturen van externe partijen.
- Een proactieve houding en het vermogen om verbeteringen te signaleren en door te voeren.
- HBO werk- en denkniveau (richting bouwkunde, installatietechniek of werktuigbouw).
- Minimaal 6 tot 8 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te verbinden en aan te sturen.
- Een hands-on mentaliteit en een praktische instelling.
- Rijbewijs B.
Teamleider Beheer & Onderhoud in IJmuiden werkgever: Dekamarkt
Bij DekaMarkt bieden we een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als familiebedrijf met meer dan 100 filialen, zorgen we voor een hechte samenwerking tussen collega's en een sterke band met onze klanten. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden en volop mogelijkheden om door te groeien, is DekaMarkt de ideale plek voor jouw carrière als Verkoopmedewerker KW.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Beheer & Onderhoud in IJmuiden kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Lokale Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale netwerken en verenigingen binnen de gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan een geweldige manier zijn om connecties op te bouwen en je zichtbaarheid te vergroten. Betrek jezelf bij evenementen of workshops in de regio – we weten dat veel vacatures ook via deze wegen komen.
✨Volg de Laatste Ontwikkelingen en Innovaties
In onze sector zijn innovaties continu aan de orde. Zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van nieuwe technologieën en ontwikkelingen, zoals slimme verwarmingssystemen. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals Dekamarkt omdat je laat zien dat je meegroeit met de branche.
✨Maak Gebruik van Je Onderwijsinstelling
Als je net afgestudeerd bent, benut je universitaire of mbo-netwerken en carrièrebeurzen. Deze instellingen hebben vaak banden met bedrijven die actief op zoek zijn naar nieuwe talenten in de installatiebranche. Vergeet niet om ook de stageplaatsen die beschikbaar zijn aan te pakken, omdat deze vaak leiden tot fulltime functies.
✨Solliciteer via Onze Website
We moedigen je aan om een kijkje te nemen naar de vacatures op onze website! Het directe contact via Dekamarkt kan je kansen vergroten, omdat werkgevers vaak waardering hebben voor enthousiasme en initiatief. Dus waar wacht je nog op? Stuur je sollicitatie in!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Beheer & Onderhoud in IJmuiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je technische kennis naar voren:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV specifieke kennis en ervaring toont met systemen zoals HVAC, sanitair en elektrische installaties. Dit laat zien dat je de vaktechnische competenties hebt die Dekamarkt zoekt.
Gebruik relevante certificeringen:Certificeringen zijn super belangrijk in deze sector! Vermeld relevante diploma's of certificaten zoals VCA of specifieke installatietechnische trainingen in je CV. Dit geeft niet alleen blijk van je kwalificaties, maar onderscheidt je ook van andere kandidaten die misschien minder gestructureerd zijn in hun aanpak.
Toon je projecten en ervaring:Als je al aan projecten hebt gewerkt, of dat nu stage-ervaring is of freelance klussen, zorg ervoor dat je dat in je sollicitatie benoemt. Dit is belangrijk voor Teamleider Beheer & Onderhoud! Vertel welke specifieke installaties je hebt uitgevoerd en welke problemen je hebt opgelost. Het geeft ons een beter idee van je praktische ervaring.
Wees duidelijk over je motivatie:In jouw coverletter willen we weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in deze fulltime rol bij Dekamarkt. Vertel ons wat je motiveert in de installatietechniek en hoe jij je kunt ontwikkelen binnen ons team. Dit laat zien dat je niet alleen nieuwsgierig bent, maar ook enthousiasme meebrengt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dekamarkt
✨Ken de technische aspecten
Zorg ervoor dat je goed grip hebt op de technische kennis die relevant is voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan betekenen dat je moet kunnen uitleggen hoe verschillende installaties werken en hun integratie in gebouwen. Wees voorbereid op praktische vragen of zelfs scenario's waarin je moet oplossen of optimaliseren.
✨Benadruk je hands-on ervaring
Voor een fulltime rol in deze sector is praktische ervaring vaak cruciaal. Zorg ervoor dat je je eerdere projecten of stages kunt delen waarin je daadwerkelijk met systemen of installatietechnieken hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Wie zijn de spelers in het veld?
Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de belangrijkste leveranciers, producten en trends binnen de gebouwinstallaties. Bij Dekamarkt willen ze weten dat je op de hoogte bent van wat er speelt en dat je de juiste contacten en leveranciers kunt identificeren.
✨Communiceer in taal die de klant begrijpt
In deze rol moet je vaak technische informatie vertalen naar begrijpelijke taal voor klanten en andere stakeholders. We moeten jezelf oefenen om complexiteit te vereenvoudigen, zodat wie dan ook het begrijpt. Bereid je voor op vragen die testen of je technisch en communicatief vaardig bent.
