In één oogopslag
- Taken: Zorg voor verse AGF-producten in onze supermarkten door slim in te kopen en voorraad te beheren.
- Bedrijf: DekaMarkt, een familiebedrijf met meer dan 100 filialen en een sterke lokale inzet.
- Voordelen: Competitief salaris, interne opleidingsmogelijkheden en flexibele arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een prettige werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en uitdagende doelen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de versproducten in onze supermarkten en werk samen met een enthousiast team.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar relevante ervaring en een afgeronde HBO-opleiding in commerciële of economische richting.
Het verwachte salaris ligt tussen 5241 - 5241 € per maand.
Voor de afdeling Commercie zoeken wij per direct een Medewerker Inkoop & Voorraadbeheer AGF.
De afdeling Commercie is verantwoordelijk voor de inkoop, promotie en het assortiment van alle versproducten in meer dan 100 Deka Markt supermarkten.
Vers speelt een belangrijke en onderscheidende rol in het totale assortiment.
Als Medewerker Inkoop & Voorraadbeheer AGF zorg jij ervoor dat onze winkels dagelijks beschikken over verse AGF-producten.
Door slim in te kopen en voorraad te beheren, maak jij samen met jouw collega’s het verschil in beschikbaarheid, kwaliteit en rendement.
Je werkt op de afdeling Commercie, waar ambitie en hard werken centraal staan.
Samen met een gedreven team zorg je dagelijks voor een onderscheidend en kwalitatief sterk vers aanbod in onze supermarkten.
Jouw werkzaamheden onder andere bestaan uit: Het bewaken van de voorraad, volgt markt- en prijsontwikkelingen en stemt hier de inkoopbehoefte op af.
Het voeren van operationele onderhandelingen met leveranciers over prijzen, volumes en leveringsafspraken.
Het opstellen van besteladviezen, verwerkt bestellingen en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling in de systemen.
Het monitoren van voorraden, leveringen en houdbaarheidsdata en onderneemt actie bij afwijkingen of leveringsproblemen.
Het onderhouden van contact met leveranciers, distributiecentra en interne stakeholders om een optimale productbeschikbaarheid te realiseren.
Het analyseren van voorraad- en verkoopgegevens, signaleert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van processen.
Je werkt samen met een enthousiast team om de afdelingsdoelstellingen te behalen maar er is ook volop ruimte voor inbreng van jouw expertise.
Je wordt maximaal gestimuleerd gebruik te maken van jouw kwaliteiten.
Daarnaast ontvang je uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: Afhankelijk van ervaring een bruto maandsalaris tussen de € 3.668, - en € 5.241 per maand op basis van 40 uur per week (wij betalen uit per 4 weken) Interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden waarmee je vakinhoudelijke trainingen kunt volgen Een ‘menukaart’ waardoor je flexibel arbeidsvoorwaarden uit kan ruilen voor andere voorwaarden die beter bij je passen, zoals meer vakantiedagen of aanvullende reiskostenvergoeding Leaseregeling, laptop en telefoon 8% vakantiegeld Een goede werkgever Wij zijn Deka Markt.
Met meer dan 100 filialen, 2 distributiecentra, eigen transporttak, 100.000-en klanten per week en ruim 8.000 collega’s.
Wij zijn een familiebedrijf en zetten ons lokaal sterk in.
Interactie met klanten en collega’s vormt een essentieel onderdeel van onze dag en ons karakter; we zijn graag bereid te helpen of mee te denken en kennen veel van onze klanten en telers persoonlijk.
Daarom zijn wij de supermarkt voor klanten die lekker en goed eten belangrijk vinden en dit willen kopen in een inspirerende en persoonlijke omgeving.
In deze prettige werksfeer staan veiligheid, gezondheid en loopbaan voorop.
Zo benutten wij ieders talent.
Wij stellen uitdagende doelen en weten deze te behalen door verantwoordelijkheid te geven, beslissingen te nemen, naar elkaar te luisteren en helder te communiceren.
Zo kun jij je verder ontwikkelen en zijn wij de ideale plek voor jouw carrière.
Dit neem je mee Je bent een positief en enthousiast persoon die graag met andere samenwerkt.
Je leert graag van anderen en je past je makkelijk aan in verschillende situaties.
Ook beschik je over een goed cijfermatig inzicht en ben je analytisch ingesteld.
Verder werk je nauwkeurig, ziet snel verbeterpunten en kun je goed werken onder druk.
Daarnaast beschik je over: Minimaal 2 jaar relevante werkervaring Een afgeronde HBO commerciële en/of economische opleiding (bijv.
Commerciële Economie, Bedrijfskunde of Retailmanagement) Beheersing van data-analyse en rapportagetools op advanced niveau (Excel) Ervaring op de winkelvloer en/of inkoopmanagement is een pré, met aantoonbare affiniteit met vers Een sterke commerciële drive en ben je gericht op het behalen van resultaat Heb je vragen?
Neem dan contact met Frank ten Duis, Unitmanager Vers.
Dit kan via ftduis@dekamarkt. nl.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven.
Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
#J-18808-Ljbffr
Medewerker Inkoop & Voorraadbeheer AGF in IJmuiden werkgever: Dekamarkt
Bij DekaMarkt bieden we een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als familiebedrijf met meer dan 100 filialen, zorgen we voor een hechte samenwerking tussen collega's en een sterke band met onze klanten. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden en volop mogelijkheden om door te groeien, is DekaMarkt de ideale plek voor jouw carrière als Verkoopmedewerker KW.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Inkoop & Voorraadbeheer AGF in IJmuiden kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Dekamarkt.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Inkoop & Voorraadbeheer AGF in IJmuiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Dekamarkt wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Dekamarkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dekamarkt
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
