In één oogopslag
- Taken: Zorg voor HR-administratie en ondersteun collega's in hun ontwikkeling.
- Bedrijf: Een groeiend familiebedrijf met een informele sfeer en korte lijnen.
- Voordelen: Salaris tussen €3.100 en €3.800, 24 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Een veelzijdige rol met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Word de verbindende schakel tussen medewerkers en directie in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding HRM en minimaal 3 jaar ervaring in HR.
Het verwachte salaris ligt tussen 3100 - 3800 € per maand.
Ben jij sociaal, nauwkeurig en weet jij precies wat er leeft onder collega's? Dan zoeken wij jou als HR medewerker, het vertrouwde aanspreekpunt binnen ons groeiende familiebedrijf.
Goes, 32 - 40 uur, €3.100 - €3.800
Wat ga je doen?
- Als HR Medewerker ben je voor collega's het vaste aanspreekpunt.
- Je weet wat er speelt, hoort het als iemand ergens mee zit en zorgt dat de dagelijkse HR-zaken goed geregeld zijn.
- Verzorgen van de HR-administratie, zoals contracten, ziekmeldingen, verlof en verzuimbegeleiding.
- Bijhouden van diploma's en certificaten van onze collega's.
- Beantwoorden van HR-vragen en signaleren wat er leeft binnen het team.
- Meehelpen bij werving en het inwerken van nieuwe collega's.
- Voeren van functionerings-, beoordelings- en tussentijdse gesprekken.
- Controleren van gewerkte uren en aanleveren van de juiste gegevens voor de salarisadministratie.
Zo ben jij de verbindende schakel tussen onze medewerkers en de directie.
Over Dek Opleidingen: Dek Opleidingen verzorgt sinds 1976 opleidingen en is inmiddels uitgegroeid tot toonaangevend familiebedrijf binnen Zeeland en West-Brabant, met ruim 140 opleidingen op het gebied van Verkeer, Veiligheid en Logistiek. Onze vestigingen vind je in Goes, Halsteren en Terneuzen. We zijn een team van ongeveer 75 medewerkers. Bij ons zijn de lijnen kort, is de sfeer informeel en heeft iedereen ruimte om mee te denken.
Wie ben jij? Hier herken jij jezelf in:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding HRM of Personeelsmanagement.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen HR.
- Je bent sociaal en toegankelijk, collega's komen graag bij je langs.
- Je luistert goed, pikt signalen op en vertaalt die naar de directie.
- Je neemt zelf initiatief en stapt makkelijk op mensen af.
- Je werkt nauwkeurig en houdt van een administratie die op orde is.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een veelzijdige functie waarin je zowel met mensen als met processen bezig bent.
- Een fijne, informele werkomgeving met betrokken collega's.
- Een salaris tussen € 3.100 en € 3.800 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 24 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.
- Een groeiende organisatie die écht investeert in mensen.
HR medewerker in Goes werkgever: Dek Opleiding en Training
Bij Dek Opleidingen, een toonaangevend familiebedrijf in Zeeland, bieden we een informele en betrokken werkomgeving waar jouw rol als HR medewerker cruciaal is voor het welzijn van onze collega's. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om bij te dragen aan een team dat al 50 jaar opleidingen verzorgt en waar ruimte is voor jouw ideeën en initiatieven. We investeren in onze medewerkers met een aantrekkelijk salaris, 24 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dek Opleiding en Training
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR medewerker in Goes kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Dek Opleiding en Training!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Dek Opleiding en Training zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR medewerker in Goes te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Dek Opleiding en Training zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Dek Opleiding en Training kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Dek Opleiding en Training solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dek Opleiding en Training
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Dek Opleiding en Training kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Dek Opleiding en Training kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als HR medewerker.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Dek Opleiding en Training.
