In één oogopslag
- Taken: Begeleid renovatie- en onderhoudstrajecten en adviseer opdrachtgevers over bouwkundige projecten.
- Bedrijf: deGebouwManagers, een jonge onderneming met een focus op klanttevredenheid.
- Voordelen: Salaris tussen €4.500,- en €5.800,-, pensioenregeling, opleidingsbudget en hybride werken.
- Overige informatie: Kans om te groeien binnen een landelijk opererend team.
- Waarom deze baan: Werk in een informele sfeer en ontwikkel je vaardigheden in projectmanagement.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding bouwkunde en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Projectleider planmatig onderhoud voor de regio Zuid-West Nederland (32-40 uur)
De functie Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van gemiddeld 30 renovatie- en onderhoudstrajecten en verduurzamingstrajecten van Vv E’s in verschillende projectfasen.
Vanuit je interesse in de nieuwste technieken en actuele kennis van wet- en regelgeving zorg je ervoor dat opdrachtgevers goed worden geadviseerd.
Dit zijn onder andere Vv E’s, leveranciers en gebouweigenaren.
Communicatie is van groot belang in ons vak.
Je bent in staat om complexe informatie begrijpelijk over te brengen en schakelt gemakkelijk tussen bestuur, opdrachtgevers en leveranciers.
Je stelt prioriteiten en bewaakt voortgang, kwaliteit, budget en risico’s.
Je bent het aanspreekpunt binnen onze organisatie met betrekking tot jouw bouwkundige projecten en adviseert de stakeholders.
Je draagt als ervaren projectleider bij aan de ontwikkeling van het team door je kennis en ervaring te delen en anderen te ondersteunen in hun groei.
Wie zijn wij? de Gebouw Managers is een jonge onderneming die bouwkundig advies- en begeleidingswerkzaamheden uitvoert voor voornamelijk vastgoed- en Vv E-beheerders.
De basis van ons succes is de absolute wil om onze klanten te ontzorgen en rekening te houden met gebouweigenaars en bewoners.
Dit doen we met onze kennis en kunde en vinden het belangrijk dat iedereen zich prettig voelt in onze werkomgeving.
Je komt te werken in een landelijk opererend team met als standplaats Hoofddorp.
Richting de klant doen we wat we beloven en onze dienstverlening is afgestemd op de klant.
We behalen met elkaar successen door heldere en transparante dienstverlening.
Wie ben jij en wat breng je mee?
Je hebt minimaal een hbo-opleiding bouwkunde.
Bij voorkeur 5 jaar relevante werkervaring, ook in het opstellen van werkbestekken en het verzorgen van aanbestedingen.
Je bent een kei in projectmanagement.
Ervaring met Exact Bouw en urenregistratie zijn een pré.
Veel belangrijker zijn werkervaring en de wil om onze klanten op een professionele manier te ondersteunen.
Communicatie is de sleutel van ons succes.
Je toont eigenaarschap, begeleidt en ontwikkelt collega’s.
Ook ben je commercieel en werk je gestructureerd en resultaatgericht.
Wat bieden wij jou?
Een informele werksfeer met regelmatig sociale activiteiten en een veelzijdige functie.
Daarbij ontvang je naast een salaris tussen €4.500,- en €5.800,- bruto per maand bij FT, pensioenregeling en opleidingsbudget, laptop, telefoon en auto van de zaak.
Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
- de Gebouw Managers Jadelaan 107 2132XZ Hoofddorp
- #J-18808-Ljbffr
Projectleider planmatig onderhoud in Amsterdam werkgever: deGebouwManagers
deGebouwManagers is een uitstekende werkgever die een informele werksfeer en een sterke focus op teamontwikkeling biedt. Met een aantrekkelijk salaris, pensioenregeling en opleidingsbudget, stimuleert het bedrijf de groei van zijn medewerkers terwijl ze werken aan uitdagende projecten in de regio Zuid-West Nederland. De combinatie van een collegiale cultuur en de mogelijkheid tot hybride werken maakt het een ideale plek voor professionals die waarde hechten aan zowel werkplezier als persoonlijke ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider planmatig onderhoud in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij deGebouwManagers
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider planmatig onderhoud. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider planmatig onderhoud in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij deGebouwManagers:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij deGebouwManagers wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij deGebouwManagers
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
