In één oogopslag
- Taken: Creëer overzicht in complexe projecten en visualiseer voortgang.
- Bedrijf: Deg, een betrokken en mensgerichte organisatie.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, mobiliteitsregeling en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Hecht team met focus op jouw ontwikkeling en carrière.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en groei in je rol als planner.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring met planningssoftware en projectprocessen.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Weet jij hoe je overzicht creëert in complexe projecten? Ben je sterk in het visualiseren van voortgang, het analyseren van knelpunten en het verbinden van techniek en realiteit? Dan is de rol van projectplanner / planningsmanager bij Deg jou op het lijf geschreven.
Als planner of planningsmanager ben jij verantwoordelijk voor de tijdlijn van het project. Je maakt planningen die niet alleen kloppen, maar ook bruikbaar zijn voor sturing. Je stemt af met techniek, projectleiding, uitvoering en risicomanagement. Je vertaalt projectdoelen naar een realistisch tijdpad en zorgt dat voortgang inzichtelijk én bespreekbaar blijft. Bij Deg werk je aan projecten in sectoren zoals infrastructuur, energie, gebiedsontwikkeling of waterbeheer. Je krijgt de ruimte om je rol verder te ontwikkelen of je nu expert wilt worden in planningssoftware, door wilt groeien naar integraal adviseur projectbeheersing, of je rol wilt verbreden richting risicomanagement of projectleiding.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je stelt detail- en integrale planningen op in tools zoals Primavera P6 of MS Project.
- Je bewaakt de voortgang en signaleert knelpunten of risico’s in tijd.
- Je voert voortgangsanalyses uit (zoals S-curves, baselinevergelijking, critical path) en adviseert het projectteam.
- Je stemt af met werkvoorbereiders, projectleiders, beheersers en andere IPM-rollen.
- Als planningsmanager stuur je eventueel ook andere planners aan en adviseer je strategisch over tijd & fasering.
Dit is jouw profiel:
- Minimaal 2 jaar ervaring als projectplanner, planningsadviseur of in een vergelijkbare rol binnen technische of infrastructurele projecten.
- Je hebt ervaring met planningssoftware zoals Primavera P6, MS Project of Tilos.
- Je hebt inzicht in projectprocessen en begrijpt de samenhang tussen tijd, risico’s, middelen en scope.
- Je werkt nauwkeurig, bent analytisch sterk en communiceert helder.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in techniek, bedrijfskunde of een aanverwant vakgebied.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Thuiskomen bij Deg:
- Marktconform salaris
- 25 vakantiedagen per jaar en 8,33% vakantiegeld
- Mobiliteitsregeling; leaseauto, openbaar vervoer, of reiskostenvergoeding o.b.v. kilometers
- Laptop van de zaak
- Goede pensioenregeling
- Persoonlijk opleidingsprogramma
- Uitdagende projecten
- Een hecht team van vakgenoten dat samen bouwt aan de toekomst van projectbeheersing.
- Een cultuur waarin jij je thuis voelt: professioneel, mensgericht en met aandacht voor ontwikkeling.
- Gezellig teamuitjes en borrels
- Een informele werksfeer en denken met je mee om jouw carrière en privéleven passend te maken.
- Ruimte en vrijheid om jouw verantwoordelijkheid te nemen en je verder te ontwikkelen.
Waarom kiezen professionals voor Deg?
- Betrokken cultuur: Je bent geen nummer. Je bent een collega, een mens, een uniek talent.
- Focus op jouw ontwikkeling: Trainingen, coaching en echte aandacht voor jouw groei.
- Projecten met impact: Wij werken aan de mooiste projecten bij toonaangevende opdrachtgevers.
- Teamgevoel: We zijn trots op onze hechte club van professionals. Je staat er nooit alleen voor.
- Ruimte voor ambitie: Wil je doorgroeien naar adviseur/manager projectbeheersing? Of je specialiseren in risicomanagement of planningsmanagement? Bij Deg maken we het mogelijk.
Infra Projectplanner & Planningsmanager – Impact & Progress werkgever: Deg
Bij Deg ben je niet alleen een nummer, maar een gewaardeerde collega die bijdraagt aan betekenisvolle projecten in infrastructuur en energie. We bieden een informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, uitdagende projecten en een hecht team dat samenwerkt aan de toekomst van projectbeheersing. Met een marktconform salaris, 25 vakantiedagen, en een persoonlijk opleidingsprogramma zorgen we ervoor dat je kunt groeien in je rol als Infra Projectplanner & Planningsmanager.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Infra Projectplanner & Planningsmanager – Impact & Progress kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Deg kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Deg. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Deg, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Infra Projectplanner & Planningsmanager – Impact & Progress te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Deg.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Deg wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Deg
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Deg.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
