In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan de instandhouding en renovatie van bruggen en openbare ruimte.
- Bedrijf: Gemeente De Fryske Marren, waar we samen bouwen aan een veilige en duurzame leefomgeving.
- Voordelen: Maximaal salaris van €5.033, 28 vrije dagen en een inspirerende werkplek.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en hybride werken mogelijk, met volop ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en werk aan uitdagende projecten in jouw eigen gemeente.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding Civiele Techniek of mbo-4 met relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4530 - 5536 € per maand.
Help jij mee om De Fryske Marren schoon, heel en veilig te maken? Deze functie biedt jou de kans om samen vorm te geven aan een gemeente waarin onze inwoners fijn, veilig en gezond kunnen wonen en werken. Heb jij een afgeronde Hbo-opleiding, richting Civiele Techniek of Mbo-4 met ervaring in het vakgebied? Dan zoeken wij jou!
Als beheerder van de openbare ruimte zijn we trots én zuinig op onze leefomgeving; of het nu gaat om het openbare groen, de riolering en wegen of de bruggen. Het team Ruimtelijk beheer en realisatie speelt hierin een belangrijke rol. Binnen de gemeente werken we samen om een veilige, aantrekkelijke en duurzame openbare ruimte te realiseren en in stand te houden. Het liefst zoveel als mogelijk in overleg met inwoners, ondernemers en plaatselijk belang verenigingen.
Binnen team Ruimtelijk beheer zorgen we samen voor het integrale beheer en onderhoud van de openbare ruimte zoals bruggen, watergangen en beschoeiingen, groen, wegen, openbare verlichting, kabels en leidingen, riolering en afval. We werken dagelijks aan de leefbaarheid (schoon, heel en veilig) van de buitenruimte. De afgelopen jaren hebben we hard gewerkt om de scope van de beheeropgave inzichtelijk te maken. In 2025 heeft de gemeenteraad het beleidsplan Civiele Kunstwerken 2025-2030 vastgesteld en financiële middelen beschikbaar gesteld. Oók voor het beleidsveld waar we nu een verantwoordelijke collega voor zoeken; een beheerder Civiele Kunstwerken.
Jouw werk
Als beheerder Civiele Kunstwerken werk je samen met collega’s aan het inspecteren, programmeren en aanbesteden van het onderhoud en lever je input voor de ontwikkeling van toekomstig uitvoeringsbeleid. Denk hierbij aan circulariteit, duurzaam bouwen en machinerichtlijnen. Je bent verantwoordelijk voor het meerjarig onderhoud, uitvoeringsplannen en investeringen bij vervanging en renovatie. Samen met je collega’s (beleidsadviseur, toezichthouder, buitendienst en externe advies- en ingenieursbureaus) zorg je voor:
- de renovatie en het dagelijks- en grootonderhoud van 232 bruggen en sluizen
- onderhoud en vervanging (elektrificatie) van 8 pontverbindingen
- onderhoud en vervanging van verzinkbare palen op 2 locaties
- archief- en databeheer in het beheerpakket iASSET
Ook bestaat de mogelijkheid om ook bij andere openbare ruimte (waterbouw-gerelateerd) jouw kennis en kunde in te zetten. Momenteel worden voor het grootonderhoud kunstwerken twee onderhoudsraamcontracten aanbesteed. Eén voor de beweegbare en één voor de vaste objecten. Deze contracten moeten beheerd worden en landen binnen de organisatie. We kunnen je dus wel gebruiken!
Naast de onderhoudsopgaves beheer je complexe vervangingsprojecten, zet je aanbestedingen uit samen met het cluster Realisatie en het team Inkoop. Daarnaast draag je zorg voor het beheer van deze uitvoeringscontracten. We werken volgens de beheersystematiek openbare ruimte. Dit betekent proces gestuurd en integraal. Dat geeft optimale waarde aan de objecten.
Met wie werk jij samen?
Je werkt nauw samen met je collega’s van Ruimtelijk beheer. Binnen de gemeente ben je de vraagbaak voor de civiele kunstwerken en adviseer je anderen zowel gevraagd als ongevraagd. Je bent gesprekspartner voor het bestuur en het management. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overlegstructuren binnen het beleidsveld. Hierbij valt te denken aan buurgemeenten, de provincie en de waterschappen. Ook sta je in nauw contact met inwoners en wijkverenigingen.
Je wordt enthousiast van bovengenoemde uitdagingen, taken en werkzaamheden. Je bent iemand die met "de voeten in de klei staat" en graag de mouwen opstroopt. Je adviseert en deelt je ervaring. Je voelt je eigenaar van vraagstukken die op je afkomen en durft beslissingen te nemen. Je houdt goed overzicht en gaat prima met tegengestelde belangen om. Je hebt sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. We verwachten een grote mate van zelfstandigheid zonder voorbij te gaan aan het team en aan het bestuur. Je haalt plezier uit het samen optrekken om de uitdaging van de diverse opgaven aan te gaan. Je hebt ervaring met projectmatig werken en kunt stuur en richting geven aan complexe vraagstukken en opgaves.
Verder vragen we:
- Een afgeronde hbo-opleiding, richting Civiele Techniek of mbo-4 met ervaring in het vakgebied
- Bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in “de branche”
- Ervaring met Elektrotechniek en aandrijvingen is een pré
- Ervaring binnen de overheid is een pré
- Kennis van projectmatig werken
- Je hebt affiniteit met financiën, kwaliteit en planningen.
Waarom je deze functie niet wilt mislopen:
- Je wilt verantwoordelijkheid
- Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten, waarbij de ondersteuning vanuit het team een gezamenlijk teamgevoel geeft.
- Je wilt uitdaging
- Je gaat aan de slag in een gemeente waarin uitdagende projecten op jouw pad komen.
- Je wilt afwisseling
- Als verantwoordelijke voor de instandhouding en renovatie & vervangingsopgave werk je aan meerdere opgaves en projecten tegelijkertijd; geen werkdag is hetzelfde.
Ons aanbod
Samen zorgen we voor een aantrekkelijke, veilige en duurzame gemeente. Dat is niet alleen mooi en belangrijk werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket. Maar wij bieden ook:
- Een inspirerende werkplek in een informele omgeving met leuke collega's.
- Een salaris van maximaal € 5.033 bruto per maand (schaal 9 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
- 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
- Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.
- Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
- De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
- Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.
- Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
- Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
- Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.
Wij maken binnenkort graag kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Technisch beheerder kunstwerken in Amsterdam werkgever: Defryskemarren
Gemeente De Fryske Marren is een uitstekende werkgever die een inspirerende en informele werkomgeving biedt, waar samenwerking en initiatief worden aangemoedigd. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een modern arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, zorgt de gemeente ervoor dat medewerkers zich kunnen ontplooien in hun rol als Jurist Grondzaken. Hier krijg je de kans om direct impact te maken op de leefomgeving van onze dorpen en kernen, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat humor en open communicatie waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch beheerder kunstwerken in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Defryskemarren
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Technisch beheerder kunstwerken. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch beheerder kunstwerken in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Defryskemarren:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Defryskemarren wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Defryskemarren
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
