Senior Informatieadviseur Sociaal Domein – Strategisch Regie in Amsterdam

Senior Informatieadviseur Sociaal Domein – Strategisch Regie in Amsterdam

Amsterdam Full Time 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Op locatie
D

In één oogopslag

  • Taken: Geef richting aan informatievoorziening en digitalisering in het sociaal domein.
  • Bedrijf: De Fryske Marren, een organisatie die impact maakt in de samenleving.
  • Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en samenwerking.
  • Waarom deze baan: Werk aan strategische projecten en maak een verschil in de gemeenschap.
  • Kwalificaties: Ervaring in strategisch adviseren en verandermanagement is vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

De Fryske Marren zoekt een Senior Informatieadviseur voor het sociaal domein om richting en regie te geven aan informatievoorziening, digitalisering en data.

Je werkt aan strategische kaders, advies op directieniveau en samenhang tussen beleid, processen en systemen.

Je brengt ervaring in strategisch adviseren en verandermanagement mee, werkt pragmatisch aan complexe vraagstukken en verstevigt de relatie tussen afdelingen en informatiesystemen.

#J-18808-Ljbffr

Senior Informatieadviseur Sociaal Domein – Strategisch Regie in Amsterdam werkgever: Defryskemarren

De Fryske Marren is een uitstekende werkgever die zich richt op het sociaal domein en biedt een stimulerende werkomgeving waar strategisch advies en digitalisering centraal staan. Medewerkers profiteren van een cultuur van samenwerking, waarin persoonlijke groei en ontwikkeling worden aangemoedigd, en hebben de kans om impact te maken in de gemeenschap. Met een focus op innovatie en pragmatische oplossingen, biedt deze rol unieke mogelijkheden om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Defryskemarren

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Informatieadviseur Sociaal Domein – Strategisch Regie in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Leer de kneepjes van de overheidswereld

Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Defryskemarren en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.

✨Gebruik je connecties

Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.

✨Wees proactief op sociale media

Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Defryskemarren en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.

✨Neem deel aan vrijwilligerswerk

Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Defryskemarren zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Informatieadviseur Sociaal Domein – Strategisch Regie in Amsterdam te schitteren

Strategisch Adviseren
Verandermanagement
Informatievoorziening
Digitalisering
Data-analyse
Beleidsontwikkeling
Procesoptimalisatie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Defryskemarren.

Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior Informatieadviseur Sociaal Domein – Strategisch Regie. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.

Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!

Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Defryskemarren!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Defryskemarren

✨Ken je wetgeving en beleid

In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Defryskemarren en de rol van Senior Informatieadviseur Sociaal Domein – Strategisch Regie.

✨Bereid je voor op scenario's

Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.

✨Toon je motivatie voor de publieke zaak

Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Defryskemarren wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.

✨Netwerk met professionals in de sector

Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Defryskemarren en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.