In één oogopslag
- Taken: Maak privacy praktisch en werkbaar voor collega's binnen de gemeente.
- Bedrijf: Gemeente De Fryske Marren, een betrokken en toegankelijke organisatie.
- Voordelen: Maximaal salaris van €5.554,-, 28 vakantiedagen en hybride werkopties.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een informele werksfeer met leuke collega's.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het beschermen van persoonsgegevens en het vergroten van privacybewustzijn.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-diploma en 2 jaar ervaring als Privacy Officer.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5554 € per maand.
Privacywetgeving is complex, maar jouw werk hoeft dat niet te zijn. Als Privacy Officer bij gemeente De Fryske Marren maak jij privacy praktisch, duidelijk en werkbaar voor collega’s! Je werkt als Privacy Officer binnen het cluster Juridische Zaken. Je bent dé inhoudelijke specialist op het gebied van privacy binnen de organisatie. Je werkt zelfstandig, maar zeker niet alleen. Je trekt veel op met de Functionaris Gegevensbescherming (FG), de CISO (Chief Information Security Officer), interne auditor en collega-juristen. Samen zorgen jullie dat privacy en informatieveiligheid goed zijn geborgd.
Gemeente De Fryske Marren is een betrokken en toegankelijke gemeente in Zuidwest-Friesland. Met ruim 50.000 inwoners, levendige dorpen en een prachtig merengebied werken we aan een sterke en veilige samenleving. Binnen onze organisatie krijg je de ruimte om initiatief te nemen en jouw expertise in te zetten. Door zorgvuldig om te gaan met persoonsgegevens beschermen we niet alleen privacy, maar ook het vertrouwen van onze inwoners in de gemeente. Jij speelt daarin een belangrijke rol!
Jouw werk? Jij zorgt dat de organisatie voldoet aan de regels én helpt teams om privacy slim en zorgvuldig toe te passen in hun dagelijkse werk. Het privacy-taakveld binnen de gemeente is in ontwikkeling. Samen met de nieuwe Functionaris Gegevensbescherming en andere collega’s werk je aan het verder vormgeven van beleid, processen en instrumenten. Dit vraagt een ontwikkelgerichte houding: je signaleert kansen, denkt proactief mee en helpt de organisatie privacybewust te laten groeien.
Als Privacy Officer bij gemeente De Fryske Marren zorg jij dat privacy niet alleen op papier klopt, maar ook in de praktijk werkt. Collega’s weten jou te vinden met vragen over persoonsgegevens, nieuwe projecten of samenwerkingen met externe partijen. Jij denkt mee, stelt de juiste vragen en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische oplossingen. Daarmee speel je een belangrijke rol in het beschermen van de gegevens van onze inwoners én in het vergroten van privacy bewustzijn binnen de organisatie.
Je adviseert collega’s en helpt teams om zorgvuldig om te gaan met persoonsgegevens. Je bent verantwoordelijk voor onder andere:
- Adviseren van collega’s en management over privacywetgeving (AVG, Wpg)
- Begeleiden en afhandelen van datalekken
- Ondersteunen bij het uitvoeren van DPIA’s en risicoanalyses
- Beheren en actualiseren van het verwerkingsregister
- Controleren van verwerkersovereenkomsten
- Coördineren of ondersteunen bij privacy audits, waaronder de Wpg-audit
- Vergroten van privacy bewustzijn binnen de organisatie
Je schakelt daarbij eenvoudig tussen praktische vragen van collega’s en strategische vraagstukken richting management. Je bent iemand die privacyvraagstukken snel doorgrondt en deze helder kan uitleggen. Je stelt de juiste vragen, denkt mee met collega’s en komt met praktische oplossingen. Je werkt zelfstandig en voelt je verantwoordelijk voor jouw vakgebied. Tegelijk beweeg je je moeiteloos door de organisatie; de ene keer spar je met een collega over een praktische vraag, de andere keer schuif je aan bij management om mee te denken over een privacyvraagstuk.
Je brengt stevigheid en overtuigingskracht mee; wet- en regelgeving vertaal je naar duidelijke en werkbare adviezen en keuzes en adviezen voorzie je van een duidelijke onderbouwing. Je gaat actief in gesprek met collega’s en management, stelt kritische vragen en helpt de organisatie om stappen te zetten.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Minimaal een hbo-diploma
- Minimaal 2 jaar werkervaring als Privacy Officer in de afgelopen 5 jaar
- Kennis van de AVG en Wpg
Hiermee heb je een streepje voor:
- Minimaal een hbo opleiding Rechten, specialisatie ICT Recht en/of vakdiploma Privacy Officer
- Werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsorganisatie als Privacy Officer
- Affiniteit met het snijvlak van recht, informatie en processen
- Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren)
Ons aanbod? Een afwisselende functie waarin je echt impact maakt in een organisatie waarin veel gebeurt. Jouw ideeën en initiatief krijgen alle ruimte en je draagt direct bij aan een veilige en toekomstbestendige gemeente. Jij helpt de gemeente om zorgvuldig met persoonsgegevens om te gaan en privacy verder te versterken binnen de organisatie. Je doet belangrijk werk als Privacy Officer en daar staat iets tegenover. Daarom bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor 28 – 32 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket.
Bovendien bieden wij:
- Een fijne werkplek in een informele omgeving met leuke collega's
- Een salaris van maximaal €5.554,- bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek
- 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek
- Een contract voor een jaar, dat we daarna (bij goed en volledig functioneren) graag omzetten naar een vast contract
- Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
- De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
- Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.
- Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
- Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
- Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.
Heb je vragen over de inhoud van deze leuke baan, dan kan je contact opnemen met Dries Zielhuis, Interim Teammanager Bestuur en concernadvies, via telefoonnummer 06-15958804. Hij kan je er alles over vertellen!
Goed om te weten: de gesprekken vinden plaats op donderdag 23 april a.s. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Privacy officer in Amsterdam werkgever: Defryskemarren
Gemeente De Fryske Marren is een uitstekende werkgever die een inspirerende en informele werkomgeving biedt, waar samenwerking en initiatief worden aangemoedigd. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een modern arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, zorgt de gemeente ervoor dat medewerkers zich kunnen ontplooien in hun rol als Jurist Grondzaken. Hier krijg je de kans om direct impact te maken op de leefomgeving van onze dorpen en kernen, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat humor en open communicatie waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Privacy officer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Defryskemarren.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Defryskemarren. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Privacy officer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Defryskemarren.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Privacy officer bij Defryskemarren. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Defryskemarren
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
